Osa 1. Personaliteenuse spetsialist. Personalibüroo tootmise kursused

1. Leping (leping, kaubandusliku saladuste mitteavaldamine ametlike saladuste avaldamata avalikustamata, osalise ja osalise vastutuse, osalise ja osalise tööajaga, kombineerides täistööajaga ja ebanormaalse töötaja jne).
2. Tööõiguse eeskirjade eeskirjad.
3. Personalibüroo töö. Nõuded horde'i, nende raamatupidamise, registreerimise (nurga all, tsentreeritud, nominaalse, kahekordse, konkreetse dokumendi, konstruktsiooniüksuse, jagatud, embleemina).
4. Riigi Standard 6.30-2003.
5. Töötajate korralduste (kohtumise kohta üleandmise kohta, vallandamise tõttu lapsehoolduse tõttu, seoses ülikooli vastuvõtmisega, umbes perekonnanime muutmise kohta, umbes julgustada taastumist, puhkust, personali ajakava muutmist, vähendada riigi ja teiste arv.).
6. Puhkus (peamine, täiendav, eelistus, koolitus). Andmise kord. Puhkuse ajakava. Puhkuse perioodilisuse arvestus. Puhkuse kirjete registreerimine.
7. Private bussiness. Isiklik kaart.
8. Tööhõive ajalugu.
9. Ärisaladus. Teenuse saladus.
10. Raamatupidamine ajakirjad (töötajad, ebanormaalsed, partnerid, ühendamine, vastu võetud, vallandatud töötajate, puhkuse, haigla, ärireiside, ajakirjad kontrolli, isikkaardid, isiklikud juhtumid, tööraamatud, lisab tööjõu, tellimusi).
11. Sertifitseerimine.
12. Vallandamine.
13. Juhtumite moodustamine ja dokumentide registreerimine personali töökojas.
14. Personali dokumendihalduse peamised komponendid.
15. Dokumentide praegune ja arhiivide säilitamine.
16. Personali voolu analüüs.
17. Personalijuhtimise meetodid. Töö motivatsioon.
18. Värbamine. Intervjuu. Testimine. Kokkuvõte.
19. ASE psühholoogia kommunikatsioon.

2. osa Töö 1C-süsteemis: palk ja personalijuhtimine 8.2

1. Programmiga töötamise ettevalmistav etapp 1C: palk ja personalijuhtimine 8.2
   1. Sissejuhatus
      • Üldine teave süsteemi konfiguratsiooni kohta "1C: palga- ja personalijuhtimine 8.2".
      • Soovitused süsteemi versiooni valimiseks.
      • Soovitused kirjanduse valimiseks.
   2. Töö algus
      • Süsteemi käivitamisrežiimide lühidalt iseloomulik.
      • Valige infobaas "1C käivitamise: ettevõtte" aken.
      • Peaaken.
      • Võrdlussüsteem Windowsi formaadis.
   3. Programmi ettevalmistamine raamatupidamise pidamiseks.
      • Algse assistendi esimene käivitamine.
      • Süsteemi parameetrite seadmine.
      • Tööperioodi paigaldamine.
      • Teabe edastamine organisatsiooni kohta.
   4. Ettevõtte struktuuri moodustamine.
      • Probleemi sõnastamine.
      • Osakute kataloogi täitmine.
      • Elementide liikumine võrdlusraamatute ja eemaldada objektid näites viide raamat "divisjonide"
2. Töötajate ajakava säilitamine (töötajate nimekiri)
   1. Kataloogi postituste täitmine
   2. Sisestage koefitsientide lisatasud spetsiaalsete töötingimuste jaoks
   3. Ettevõtte personali moodustamine
      • Sisestage jagunemispositsioonid, seadistades võimalusi ametlike palkade maksmiseks ja suurusteks (tariifid)
      • Sisestage määrade arv ja ametnikud
   4. Muuda standardkava
   5. Aruannete moodustamine personali ajakava kohta
   6. Sisestage töötajate täiendavad ajakava
3. Töötajate vastuvõtmise korraldamine uue ettevõtte töötamiseks või arvuti raamatupidamise alustamiseks olemasolevas ettevõttes
   1. Töötajate nimekirja esialgne moodustumine. Töötajate "töötajate" kandmine ja töötajate biograafilised andmed
   2. Töölepingu sõlmimine (leping) tüüpilise lepingu alusel
   3. Töölepingu vastuvõtmine töölepingu kohta
      • Dokumendi "töö vastuvõtmine".
      • Töölevõtmise ja palga ametisse nimetamise käitamiseks vajalike andmete sisestamine.
      • Andmete sisestamine töö ja töörežiimi olemuse kohta.
      • Trükitud tellimuste vormide moodustamine tööhõivele
      • Täistööajaga töötajate vastuvõtmine peamise töökohta
      • Vastuvõtt välise ja sisemise tööajaga
   4. Tsiviilõiguse lepingu alusel töölevõtmise registreerimine
   5. Personali korralduste ühendus ettevõtte järjekorras
4. Dokumentide ja aruannete trükitud vormide parandamise eeskirjad, printimise dokumentide koostamine
   1. Teksti fragmentide korrigeerimine
   2. Tekstiosade kujundamise muutmine
   3. Teksti paigutuse reguleerimine leheküljel
   4. Printeri parameetrite haldamine
5. Riistvara raamatupidamine
   1. Personali liikumise registreerimine
   2. Töötajate andmete muutmine
      • Muudatused "Töötajate" kataloogi
      • Töötajate dokumentide muudatused
   3. Sisestage täiskohaga töötajad.
   4. Isikukaardi täitmine (vorm T-2).
6. Raamatupidamine kulutatud aega
   1. Sisestage täiendavad pidulikud ja nädalavahetused
   2. Põhikalendri korrigeerimine
   3. Kalender arvutus arvutuspäev
   4. Mittestandardsete kalendrite täitmine
   5. Dokumendi täitmine "Tabel Time"
7. Raamatupidamine kõrvalekalded standard arvutusest
   1. Haigla lehtede sisestamine
   2. Sisestage tavalised puhkused
   3. Pühadide sisestamine "Oma kulul"
   4. Töötajate töötamise registreerimine tööle
   5. Töö registreerimine pidulikes ja nädalavahetustel
8. Tööperioodi lõpuleviimise toimingud
   1. Dokumendi registreerimise "Palkide tekkepõhine registreerimine"
   2. Tööaja raamatupidamise tabeli moodustamine
   3. Arveldusperioodi lõpuleviimine
9. Töötajate vallandamise registreerimine
   1. Registreerimine tellimuse vallandamise
10. Ettevõtte personali aruannete meelevaldsete aruannete loomine
    1. Aruannete loomine hõivatud seisukohtade ja makseviiside kohta
    2. Aruannete loomine täiendavate töötajate andmete (biograafilised andmed, perekond, haridus jne)

Kaaluge algajatele täielikke samm-sammult - alates aktsepteerimisest töötamisest, tekkepõhiselt ja palgad 1C ZUP-s 8,3 (8.2).

Esiteks enne kogunenud töötajate palk, nad tuleb alustada andmebaasis ja tuua kõik personali dokumendid kooskõlas vastavusega. 1C palk ja raamid 3.1 (3.0) Need dokumendid salvestatakse menüüs "Raamides", kirje "võtab, tõlked, vallandamine".

Töötaja vastuvõtmisel või tõlkimisel on vaja täpsustada vastuvõtu kuupäeva, positsiooni, divisjoni ja palga suurust.

Kasutaja õiguste seadistamine

Personali dokumentide ja palkade tegemiseks peab kasutaja olema sobivates juurdepääsugruppides lubatud. See säte peab toimuma konto all administraatori õigustega.

Menüüs "Administration" valige "Seaded kasutajad ja õigused".

Sellisel juhul lisati gruppi kasutaja "raamatupidaja":

• "Vanem personali"
• "Vanemate arvutused."

Maksu mahaarvamised

Mõtle näide palgafondist 1C ZUP töötajale, kellel on alla 18-aastane laps. See maksude mahaarvamine on konfigureeritud töötaja kaartide tulumaksu osas.

Sisestage standardse mahaarvamise uue tekkepõhine, lisades asjakohase maksu mahaarvamise.

Arvutus ja palga arvutamine ja sissemaksed

Oluline on meeles pidada, et esimene asi on vaja kaasa aidata kaasa töötajate värbamisele ja vallandamisele. Järgmine on täidetud töötajate mitte-välimusega (haiguspuhkus, puhkus jne), töötlemine (ületunnitöö). Kui on olemas ka teisi tekkepõhiseid (materjali abi, lastehoolduspuhkust jne), tuleb ka programmis eelnevalt teha.

Kui selline järjestus on katki, ei saa programm maksete ja maksude korrektselt arvutada.

Nüüd saate minna otse arvutus- ja palgaarvestusse. "Palga" sektsioonis valige "tekkepõhine palk ja sissemaksed" või sama nimega üksus "Loo" alajagu. Esimesel juhul näete kõigi eelnevalt sisestatud dokumentide loendit.

Kui olete dokumendi loonud, esimene asi, mida vajate tekkepõhise ja jagunemise kuu täitmiseks. Kuupäevana näidatakse tavaliselt tekkepõhise kuu viimasel päeval. Arvuta dokument 1c ZUP automaatselt, klõpsates nuppu "Täida" nuppu. Programm valib kõik kindlaksmääratud osa töötajad, mis peavad olema kogunenud.

Tekkepõhised võtavad need, mis olid loetletud personali dokumentides (töö, personali tõlge).

Kui klõpsate nupu "Arvutuse üksikasju" Näita üksikasju, kuvatakse täiendavad veerud, näiteks ajamäära ja kui palju see tegelikult töötas välja. Ka sellest dokumendist saate töötaja jaoks moodustada arvelduslehe.

Arvutatud lehel kuvatakse kõik tekkepõhised ja säilitamise samuti lastele eelnevalt kehtestatud maksu mahaarvamine.

Tab "kasu" kajastab kõiki kasu, mida makstakse FSS-i kulul (näiteks lapsehoolduspuhkus kuni 1,5 aastat). Vahekaart "Hold" peegeldab kõiki töötajate säilitamist, välja arvatud NDFL (näiteks alimendid).

Vahekaart "NDFL" ja "sissemaksed" sisaldavad vastavalt isikliku tulumaksu ja kogunenud sissemaksete arvutamist. Kui on olemas lepingud maksete sõlmimiseks (näiteks GPC-leping), kuvatakse need lepingu vahekaardil kõik vajalikud andmed (kui programm sisaldab asjakohast seadistust).

Dokument "Palkade ja sissemaksete tekkepõhine võib vajaduse korral korrigeerida käsitsi. Sellisel juhul rõhutatakse neid rasvases kirjas.

Dokumentide ümberarvutamine tekkepõhine palk ja sissemaksed

Nagu varem mainitud enne palkade ja sissemaksete koostamist, on vaja sisestada programm kõigi töötajate tekkepõhiste ja säilitamise kohta. Mõtle näide sellise dokumendi loomisest pärast.

Menüüs "Palk" valige "Töö ületunnitöö". See funktsionaalsus on saadaval palga arvutamise sektsiooni konfiguratsiooni puhul.

Loodud dokumendis täpsustage üks või mitu töötajat ja püsti ületunnitöö kuupäevad töötundide arvuga.

Pärast dokumendi hoidmist "Töö ületunnitöö" varasemas palgas ja sissemaksed, mis on loodud varem, kuvatakse kommentaar ümberarvutamise vajaduse kohta.

Kõik ümberarvutused, mis tuleb täita, kuvatakse menüü "Hooldus" "Service".

Ümberarvutused ei tohi olla ainult kogunenud, vaid ka säilitamisega. Need kuvatakse töötajate kontekstis, mis näitavad hinnangulist perioodi, tekkepõhise dokumendi, mis tuleb parandada ja põhjustab.

1c: Palgad ja personalijuhtimine 8 (väljaanne 3.1). 1. tase 1. Kontod koos personali ja aruandlusega [c]

Kursus vastab professionaalse standardi "raamatupidaja" nõuetele, mille kinnitas Venemaa Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi korraldust alates 22. detsembrist 2014. 1061N. Kursus on üks sertifitseeritud eksami ettevalmistamise etappidest "1c: Professional: 1C: Palk ja personalijuhtimine 8".

Uus! Kursus loetakse proovi palgakonfiguratsiooni ja personali juhtimise punast 3.1.

Raskused töötajate maksetega? Töötingimuste muudatusi ei ole võimalik õigesti registreerida personali reisidokumendiga? Ei silunud arvutussüsteemi personaliga? Me õpetame teid lahendama need ja mitmed teised professionaalsed ülesanded.

Sa kapten programmi "1C: palk ja personali juhtimine punane. 3.1 "Personaliteenuse ja raamatupidajate töötajate lubamine töötasude eest automatiseeritud raamatupidamise korraldamiseks. Lõpetus-lõpu näide kursuse konsolideerivad kõik vajalikud oskused tööks: alates täitke allikas teavet organisatsiooni, sisenemise personali informatsiooni ja lõpetades moodustamise vajaliku aruandluse (personali aruanded, arveldusjumalased ja lehed , samuti IFTSi ja pensionifondi spetsialiseeritud aruanded).

Kursus on mõeldud Organisatsioonide spetsialistid, kes juhtivad palkade, tehniliste spetsialistide arvutamist, rakendavaid ja kaasasolevaid tarkvaratooteid süsteemid 1C-süsteemi süsteemid: ettevõte 8. Kursus on kasulik ka organisatsioonide juhtidele, kes soovivad teha automatiseeritud tasu ja kõrgematele organisatsioonidele aruandlusele . Kursus on huvitav kasutajatele, kes soovivad õppida selle tarkvara uue väljaande erinevustest.

Meie keskuse raamatupidamisfirma õppe eelised:

• "Spetsialist" on sertifitseeritud õppekeskus 1c;
• muidugi lugeda sertifitseeritud 1c õpetajate;
• haridusprogramm põhineb kaasaegsel reguleeriva raamistiku, raamatupidamise, maksu- ja kohtupraktika valdkonnas; Sa õpid töötama mitte paksu, aegunud ülikooli juhendajaga, vaid kaasaegse regulatiivse dokumentatsiooniga;
• praktika programmis "1c: raamatupidamine" uusim versioon;
• "Spetsialist" - juhtiv hariduskeskus professionaalsete raamatupidamisspetsialiste ja 1c ettevalmistamise keskus, suurim koolituskeskus 1c Venemaal;
• pärast koolituse lõpetamist saad mitte ainult, vaid ka;
• "Spetsialist" on akrediteeritud ja tihedalt koostööd professionaalsete raamatupidajate instituudiga Venemaal.

Taotletud elukutse leevendamine - tuleke keskuses "spetsialist" õppima!

- Valige kursus - Microsoft Office Exceli kursus - 16h kursus Microsoft Office PowerPoint - 18h Intensiivne Seminar Technology loomine Financel - 8h Express Workshop Applied Eelarve Algajatele - 8h Course Operaator 1C Wide Profiil - 26h Course Operaator 1C - 16h kursus 1c raamatupidamine 8 RED.3.0. Raamatupidamise raamatupidamise parandamine alates algusest peale - 80 H kursuse 1c Raamatupidamine 8 Red.3.0. Konfiguratsiooni kasutamine - 32h kursus 1c raamatupidamise kursus 8 - 24h kursus samm-sammult üleminek uutele eelarvelistele raamatupidamisstandarditele 1c: Riigiasutuse raamatupidamine 8 - 16H seminar 1C Omadused Käibemaksu Raamatupidamine programmis 1c: Ettevõtte Raamatupidamine 8 (väljaanne 3.0) - 8C seminaride arvutused vastutustundlike isikutega: teooriast enne praktikat 1 c: Raamatupidamine 8 - 6h seminar välisriigi töötajatele 1c: ZUP 8 - 8H seminari lapsed 1c: ZUP 8 - 8H KT seminar ja tulumaks 2019 - 7 tundi palk 2019 Seminar 2019 - 7 h. Seminari finantsanalüüs raamatupidaja jaoks - 7 tundi. Seminar Raamatupidamine WED Operations - 7 tundi. Muidugi 1c Raamatupidamine - Leia ja neutraliseerimine! - 9h kursus 1C lihtne üleminek käibemaksule 20% - 5h kursus 1c raamatupidamise käibemaks (käibemaks) - 24h kursus 1c raamatupidamine 8. Esimesed sammud - 10h kursus 1c palk ja personali juhtimine 8. Esimesed sammud - 10h kursus 1c kaubanduse juhtimine 8. Esimesed sammud - 10h kursus 1C: Enterprise 8 Maksuarvuti automatiseerimine - 24h kursuse raamatupidamise teooria algajatele - 24h kursus 1c kaubanduse juhtimise toimetus 11.3-40h kursus 1c kaubanduse juhtimine 8, ed.11. Programmi võimaluste põhjalik uuring - 32h kursus 1c personalijuhtimine 8 - 16h kursus 1c palk ja personalijuhtimine 8 ed. 3.1 - 32H kursus 1C palgaarvestuse teooria ja praktika 1C Enterprises 8 - 80h kursus 1c eelarve institutsiooni palk ja raamid - 32h kursuse personali raamatupidamine 1c: palk ja personalijuhtimine 3.0 - 24h Express Course Management Raamatupidamine 1c: palk ja juhtimine Personal Corp - 6h kursus 1c jaemüük 8. Konfiguratsiooni kasutamine - 20h kursus 1c: Põhjalik automaatika 1C: Põhjalik automaatika 8. Kaubandusoperatsioonid - 24h kursus 1c: keeruline automatiseerimine 8. Reguleeritud raamatupidamine - 32h kursuse juhtimine meeste äri Kasutades programmi 1C juhtimine meie firma 8, Red.1.4 - 24h kursus 1C: Dokumendi draivi 8 - 16h kursus 1c UPP 8. (Red.1.3) Kontseptsioon ja kaubandus funktsionaalne - 24h kursus 1C UPP 8. (Red.1.3) planeerimine ja eelarvestamine - 16H kursus 1C UPP 8. (Ed. 1.3) Reguleeritud raamatupidamine, raamid, palk - 24h kursus 1c OPP 8. (ED. 1.3) Tootmis Raamatupidamine - 16h Kursuse rakenduse lahendus Kontseptsioon: ERP Enterprise Management 2 - 24h Kursuse tootmine ja remont rakendatud lahendus 1c: ERP ettevõtte juhtimine 2 - 32C Kursuse juhtimise raamatupidamisarvestused, Finantstulemused rakendatud lahendus 1c: ERP Enterprise Management 2 - 24h Course Course'i rakenduste lahendus Kontseptsioon: ERP Enterprise Management 2 - 24h Course Course Course Manager 1C-Bitrix: saidi juhtimine. Põhikursus - 16h kursuse administraator 1c-Bitrix: saidi haldamine "ja" 1C-Bitrix24: ettevõtte portaali "- 16h kursuse arendaja 1c-bitrix: saidi haldamine" ja "1c-bitrix24: ettevõtte portaali" - 16h kursuse arendaja 1c-bitrix: Saidi juhtimine "ja" 1C-Bitrix24: ettevõtte portaali. Tase 2 "- 16h kursus 1c ettevõte. Sissejuhatus konfiguratsiooni - 24h kursus AZA programmeerimine süsteemis 1c: Enterprise 8.3 - 24h Kursuse integratsiooni tööriistad ja andmevahetuse süsteem Enterprise 8 - 24h Kursus Päringu keele kasutamine System 1C Enterprises 8.3 - 24h kursus 1c andmed Paigutussüsteem - aruannete koostamine süsteemis "1C: Enterprise 8" - 24h kursuse manustamissüsteem 1C: Enterprise 8 - 32h kursus 1c Raamatupidamine lihtsustatud maksustamise süsteemi rakendamisel 1c: Raamatupidamine 8 - 24h kursus 1c: Enterprise Operatiivsed ülesanded - 16h kursus 1C konfiguratsioon süsteemis 1c: Enterprise 8.3 Raamatupidamise ülesannete otsus - 24h kursus 1C konfiguratsioon süsteemis 1c: Enterprise 8. Arvelduste lahendamine - 20h kursuste põhitõdesid Adobe Photoshopis algajatele - 16h kursuse praktiline rakendus Natuke. Finance osade allsüsteemide riigikassa ja eelarvestamine - 32h kursuse praktilise seadete mehhanism ringhäälingu natuke. Finance - 16h CC Cours "Programmi rakendamise praktika" 1c: Raamatupidamine 8 "tootmisettevõtetes - 16 AK. h. CCM kursuste praktika programmi rakendamine "1C: raamatupidamine 8" Kaubandus - 16h CCS-i kursuse praktika rakendamine programmi "1C: Raamatupidamine 8" teenindussektoris - 16h kursuse praktiline rakendamine. Rahastamine IFRSi ja konsolideerimise osades - 24h kursus praktiline rakendamine bit.Finance osa allsüsteemi lepingu juhtimise - 16h kursuste natuke. Ehitusmooduli töövõtja - 16h kursus bitt. Hoone. Postitatud - 4h kursuse natuke. Building moodul "pakkumise ja ladu" - 16h Kiire alguse Bit.zhkch 8 programm - 8h kursus kasu ja ümberarvutused programmi "bitt. Eluase ja kommunaalteenused 8 "- 8ч kursus Bit.zhkh ja" 1C: raamatupidamise professionaal "- 8h seminar 1c: kaubanduse juhtimine 8 ED.11.3 Warehouse'i töötajatele 1C - 8H Seminar 1C: kaubanduse juhtimine 8 ed. 11.3 Warehouse ja operaatorite töötajatele 1c - 8h seminar 1C: kaubanduse juhtimine 8 ED.11.3 Warehouse'i ja operaatorite töötajatele 1C - 8H seminar 1C Maksuavade säilitamine ja PBU 18/02 peegeldus programmi 1C: Raamatupidamine 8 - 5H seminari funktsioone käibemaksu raamatupidamise programmis 1C Company Raamatupidamine 8 (väljaanne 3.0) - 10H seminar Täpsem arvestus põhivara jaoks programmis 1C Raamatupidamine 8 väljaanne 3.0 - 6H seminar OPP raamatupidaja - 6h kursus 1c: palk ja personali juhtimine. Üleminek C 2.5 versioon 3.1 Programmeerimise kooli laste klassifice 1C osalemine tegevuses Mul on raske vastata / teine \u200b\u200bkursus

Kursused 1c personali juhtimine tuli asendada 1C palga ja raamide vana versioon. ZUP on uue põlvkonna kohaldatav otsus, mille eesmärk on tõhusalt rakendada ettevõtte personalipoliitika ja rahalisi arvutusi personali.
See programm ettevõttest 1c võimaldab teil hoida õigeid dokumente personali kooskõlas viimaste muudatustega õigusaktides. Õppides meie kursustes, võite kindlalt hoida arvestust ühe teabebaasi nimel mitmete organisatsioonide nimel - juriidilised isikud, samuti üksikud ettevõtjad, kes on ühe ettevõtte korraldamise osas. Konfiguratsioonis toimub paralleelselt kahte tüüpi raamatupidamisarvestust: juhtimis- ja reguleeritud juhtimis- ja reguleeritud.
Pärast edukat läbimist 1c 8 palk ja raamid, kuulajad saavad sertifikaadi saanud kutseoskusi ja saab edukalt rakendada saadud teadmisi töö.

Programmi nimi:

• "1c: palk ja personalijuhtimine 8"

Kursuse kestus:

• 20 ak.ch - auditiklassid 7-10 inimese grupi jaoks
• 20 AK.CH - Audit klassid rühma 4-6 inimest
• 20 ak.ch - individuaalse koolituse audit klassid 1-2 inimesele
• 4 ak.ch - koduõppe jaoks

Ajakava:

• 2 päeva nädalas (teisipäev ja neljapäev) 4 akadeemilise tunni jooksul päevas.
• 3 päeva nädalas (esmaspäev, kolmapäev, reede) kell 4 akadeemilist tundi päevas.
• 1 päev nädal (laupäev või ülestõusmine) 4 või 8 akadeemilise tunni päevas.

Express Group:

• koolitus 4-5 päeva nädalas tööpäevadel hommikul või päevasel ajal.

Ujuv ajakava:

• Võttes arvesse teie külastamisvõimalusi.

Klasside aeg:

• hommikune rühmad alates 9-00 kuni 12-00 või 10.00-13.00;
• päeval rühmad 12-00 kuni 15-00 kuni 18-00-00-04-00 tunnimani;
• Õhtused rühmad alates 18-00 või 18.30-21.30;
• nädalavahetuse rühmad: laupäev või pühapäev.

Nõutavad teadmised kursuse läbimiseks:

PC struktuur ja tarkvara. Raamatupidamine ja maksustamine.

Dokument kursuse lõpetamisel:

• Sertifikaat | Raamatupidaja teadmistega programmi "1c: Raamatupidamine"

1 AK on võrdne 45 minutiga.

Rühmade klasside (de) korral kantakse klassid üle valitud külastava ajakava kohaselt.

• Sissejuhatus
• Teabebaasi esialgne täitmine.
• Klassifikaatorid.
• Põhiteave organisatsiooni kohta.
• Töögraafikud.
• Organisatsiooni personali andmed.
• Organisatsiooni töötajate ajakava.
• Töötajate ajakava aruanded.
• Teave organisatsiooni töötajate kohta.
• Üksikisikud, põhiteave üksikisikute kohta.
• Raamatupidamine organisatsiooni personali.
• Tööleping. Värbamine. Personali liikumine. Vallandamine organisatsioonilt.
• Puhkus. Ärireisid. Tööl puudumine. Tagasi organisatsiooni töösse.
• Planeeritud personali permutatsiooni.
• Aruanded.
• Organisatsiooni töötajate sõjaline raamatupidamine.
• Palga arvutamine organisatsioonis.
• Töötasu arvutamise kord organisatsioonis.
• Sisestage esialgne teave.
• Kuu töö programmiga.
• Arvutamise liikide seadmine.
• Sisestage esmased dokumendid.
• Töölepingud.
• Executive lehed.
• Laenulepingud töötajaga.
• Raamatupidamine kulutatud aega.
• Maksa keskmise tulu eest.
• Puhkus.
• Haigla lehed.
• NeHhesee.
• Töö maksmine puhkusel.
• Ületundide eest maksmine.
• Registreerimine seisakuid organisatsiooni.
• Palga arvutamine.
• Samm varustus.
• Palgaarvestus.
• Laenude tagasimaksmine.
• Ühekordsed tekkepõhised.
• Ühekordne säilitamine.
• Dividendide organisatsiooni arvutamine.
• Palga ümberkorraldamine.
• Palga arvutamise tulemused.
• Palgaarvestus.
• Ühekordne kasu FSS-i arvelt.
• Lahutuse arvutamine.
• Ümberpööramine.
• Palgaaruanded.
• Calculus NDFL. Ühtse sotsiaalmaksu (ESN).
• Organisatsiooni töötajate isikupärastatud raamatupidamine.
• Reguleeritud aruandlus.
• Testimine (intervjuu).

Interaktiivne ajakava võimaldab teil teada saada klasside kuupäeva, kellaaja ja koha.

Et õppida, kas grupis on vaba ruumid, klõpsa valitud grupil.

Pange tähele, et interaktiivne ajakava on ühine kõigile õppimise suundadele, seda ajakohastatakse perioodiliselt ja võib-olla kuvab aega, alguskuupäeva ja lõppkuupäeva.

Ajakava tegelikkuse selgitamiseks pöörduge keskuse juhtidega.

Meie aadressid Moskvas:

Teenindusamet ja publik Metro Vdnh, Alekseevskaya

Aadress: Moskva, Ul. Yaroslavl, maja 8, Corp. viis

Keskus asub ajaloolises asukohas ärikeskuses metroojaamast ja raudteest. Platvorm Malenkovskaya Aadress: Moskva, New Basmannya tn., House 4/6, lk. 3 Publik metroo komsomolskaya, punane väravAadress: Moskva, Krasnovetsky läbipääs, d. 3, lk 1 Publik asub jalutuskäigu kaugusel Metro ja Yaroslavl, Kazanist ja Leningradi jaamadest. Vaatajaskond Metro Aviamotornaya, entusiasti maanteelAadress: Moskva, 1 tänava entusiastid, maja 3 Aeg ei ole enam kui 5 minutit.

Meie kontorid ja publikumad Moskva piirkonnas:

Teenindusbüroo ja publik Korolevi linnas, ul. 50 aastat vana VLKSM, maja 4-g (Mesgapolise kaubanduskeskuse lähedal) Koolituskeskuse büroo on Zh.D-iga 5 x minutit Bolshevo ja Podlipki platvormid ja 100 meetri kaugusel riigiliikluse peatusest. Selles keskuses on mugav uurida neid, kes elavad Korolevi linnades, Jubilee, Mytischi, Schelkovo, Pushkino, Ivanteevka ja Sergeiev posadi ja teiste lähedalasuvate asulate linnades. Teeninduse büroo ja publik Ballashikha, Lenin Avenue, House 10-A (Luxor Cinema vastupidine) Kui te elate Baliashikha, Elektrostali, Zhukovskis ja Lyubertsy'is elate, on see mugav õppida. Teenindusbüroo ja publik Podolsk, Lenin Avenue, maja 99 (Red Ridade lähedal) Olete mugav õppida selles keskuses, kui elate Podolskis, Klimovskis, Butoves, Raudteel, Domodedovos, Chekhovis, Serpukhovis ja teistes asuvate asulates.