1. rész A személyzeti szolgálat szakembere. Személyzeti irodák tanfolyamai

1. A szerződés (szerződés, a nem-közzétételi kereskedelmi titkok, a nem-közzététele titkot, a teljes anyagi felelősséget, részleges és csoport, egy részmunkaidős, kombinálásával, a teljes idő és kóros munkás, stb).
2. A belső munkaügyi előírások szabályai.
3. Személyzeti hivatal. Követelmények a Blanc a Horda, a számviteli, nyilvántartási (üres a sarokban, középre, névleges, kétágyas, külön dokumentum, szerkezeti egység, a levél formájában közös embléma).
4. Állami szabvány 6.30-2003.
5. A személyzet (a kinevezésről, az átruházásról, a gyermekgondozásról, az egyetem felvétele miatt, az egyetem felvétele révén, a vezetéknév megváltoztatásáról, a helyreállításról, a nyaralásról, a személyzeti ütemterv módosításáról, a az állam és mások száma.).
6. Nyaralás (fő, további, preferenciális, képzés). Engedélyezési eljárás. Nyaralás ütemterv. A nyaralási időszakosság elszámolása. Nyaralási nyilvántartások nyilvántartása.
7. Privát bussiness. Személyes kártya.
8. Foglalkoztatási előzmények.
9. Kereskedelmi titok. Szolgáltatási rejtély.
10. Számviteli magazinok (személyzet, rendellenes, partnerek, partnerek, elfogadott, elutasított munkavállalók, ünnepnapok, kórházi, üzleti utak, kontroll, személyi kártyák, személyes kártyák, munkaügyi könyvek, a munkahelyi betétek).
11. Tanúsítvány.
12. Elbocsátás.
13. Az esetek kialakítása és a dokumentumok nyilvántartása a személyi műhelyben.
14. A személyzeti dokumentumkezelés fő összetevői.
15. A dokumentumok aktuális és archív tárolása.
16. A személyzet áramlásának elemzése.
17. Személyzeti menedzsment módszerek. Munkaügyi motiváció.
18. Toborzás. Interjú. Tesztelés. Összefoglaló.
19. ASE pszichológia kommunikáció.

2. rész: Az 1C rendszerben végzett munka: fizetés és személyzet menedzsment 8.2

1. Az 1c programmal való munkavégzés előkészítő szakasza: fizetés és személyzet menedzsment 8.2
   1. Bevezetés
      • Általános információk a rendszer konfigurációjáról: "1c: fizetés és személyzet menedzsment 8.2".
      • Ajánlások a rendszer verziójának kiválasztására.
      • Ajánlások az irodalom megválasztására.
   2. A munka kezdete
      • A rendszerindítási módok rövid jellemzője.
      • Válassza ki az információs bázist az "1c: Enterprise" ablak "elindításában.
      • Főablak.
      • Referencia rendszer Windows formátumban.
   3. A program elkészítése a számvitel megtartására.
      • A kezdő asszisztens első bevezetése.
      • A rendszer paramétereinek beállítása.
      • A munkaidő telepítése.
      • Információkat a szervezetről.
   4. A vállalkozás szerkezetének kialakítása.
      • A probléma megfogalmazása.
      • Az egységek könyvtárának kitöltése.
      • A referenciakönyvek elemeinek mozgatása és az objektumok eltávolítása a "divíziók" referenciakönyv példáján
2. A személyzeti ütemterv fenntartása (a munkavállalók listája)
   1. A könyvtári hozzászólások kitöltése
   2. Adja meg az együtthatókat a különleges munkakörülményekért
   3. A vállalkozás személyzetének kialakítása
      • Adja meg a divízió pozícióit, a hivatalos fizetések (tarifák) fizetésének módját és méretét
      • Adja meg az árak és a tisztviselők számát
   4. A szabványos ütemezés módosítása
   5. Jelentések kialakítása a személyzet ütemezéséről
   6. Adjon meg további munkavállalók menetrendjét
3. A munkavállalók fogadásának megszervezése egy új vállalkozásban dolgozni, vagy a meglévő vállalkozás számítógépes számításának megkezdéséhez
   1. Az alkalmazottak listájának kezdeti kialakulása. A munkavállalók alapvető információinak és életrajzi adatainak "alkalmazottai" címtárába léphet
   2. Munkaszerződés kidolgozása (szerződés) egy tipikus szerződés alapján
   3. A munkaszerződéssel kapcsolatos munka elfogadása
      • "Fogadás" dokumentum.
      • A felvételhez és a fizetési kinevezéshez szükséges adatok megadása.
      • Adatok bevitele a munka és a munkaerő módja.
      • A munkaköri megrendelések nyomtatott formáinak kialakulása
      • A teljes munkaidős alkalmazottak fogadása a fő munkahelyéhez
      • Recepció külső és belső részmunkaidős
   4. A polgári jogi megállapodás szerinti munkába való felvétel nyilvántartása
   5. Személyzeti megrendelések társítása a vállalkozás sorrendjében
4. A dokumentumok és jelentések nyomtatott formáinak javítására vonatkozó szabályok, a nyomtatáshoz szükséges dokumentumok előkészítése
   1. A szöveg töredékeinek korrekciója
   2. A szövegrészek kialakításának megváltoztatása
   3. A szöveg elhelyezésének beállítása az oldalon
   4. A nyomtató paramétereinek kezelése
5. Hardver számvitel
   1. A személyzeti mozgások nyilvántartása
   2. A személyi adatok megváltoztatása
      • A "Munkavállalók" könyvtár módosításai
      • A személyzeti dokumentumok módosításai
   3. Adja meg a teljes személyzet személyzetét.
   4. Személyes kártya kitöltése (T-2 forma).
6. Elszámolás az eltöltött időért
   1. Adjon meg további ünnepi és hétvégét
   2. A fő naptár kiigazítása
   3. Naptárszámítás számítási nap
   4. A nem szabványos naptárak kitöltése
   5. A dokumentum kitöltése "Tabel Time"
7. Számvitel a szabványos számítástól való eltérésekért
   1. A kórházi lapok bevitele
   2. Adja meg a rendszeres vakációt
   3. Belépési ünnepek "a saját költsége"
   4. A munkavállalók munkájának nyilvántartása
   5. A munka nyilvántartása az ünnepi és hétvégén
8. Műveletek a munkaidő befejezéséről
   1. A dokumentum "A bérek megjelenítése"
   2. A munkaidő számviteli táblázatának kialakítása
   3. Az elszámolási időszak befejezése
9. A munkavállalók elbocsátásának nyilvántartása
   1. Az elbocsátás sorrendjének nyilvántartása
10. Önkényes jelentések létrehozása a vállalkozás személyzeti jelentéseiről
    1. Jelentések létrehozása a megszállt pozíciókról és fizetési formákról
    2. Jelentések létrehozása további munkavállalói adatok (életrajzi adatok, család, oktatás stb.)

Tekintsük a kezdőknek a kezdetektől fogva a munkavégzéstől kezdve, az 1c ZUP 8.3 (8.2) számú (8.2).

Először is, mielőtt a munkavállalók bérbeadásra került, azokat az adatbázisban kell elkezdeni, és az összes személyzeti dokumentumot a megfeleléssel összhangban kell hozni. Az 1C-es fizetésben és a keretekben 3.1 (3.0) Ezek a dokumentumok a "Keretek" menüben vannak tárolva, az elem ": fordítások, elbocsátás".

A programban alkalmazott munkavállaló fogadása vagy fordítása során meg kell adni a fogadási dátumot, a pozíciót, a felosztást és a fizetési méretet.

Felhasználói jogok létrehozása

A személyi dokumentumok teszteléséhez és a bérek gyártásához a felhasználónak engedélyeznie kell a megfelelő hozzáférési csoportokban. Ezt a beállítást a rendszergazdai jogokkal kell elvégezni.

Az "Adminisztráció" menüben válassza a "Beállítások felhasználók és jogok" lehetőséget.

Ebben az esetben a "könyvelő" felhasználó szerepel a csoportban:

• "Senior személyzet"
• "Vezető számítások".

Adó levonások

Fontolja meg a bérszámfejtési példát az 1c ZUP-ban egy alkalmazottnak, akinek 18 év alatti gyermeke van. Ez az adó levonása a munkavállaló kártyáinak "bevételi adó" szakaszában van kialakítva.

Adjon meg egy új elszámolást a szokásos levonásokhoz a megfelelő adólevonás hozzáadásával.

Számítás és fizetés számítás és járulékok

Fontos megjegyezni, hogy az első dolog, hogy hozzájáruljon a programhoz, a felvételhez és a munkavállalók elbocsátásához. Ezután kitöltötték a munkavállalók (betegszabadság, nyaralás stb.), A feldolgozás (túlóra). Ha vannak más felhalmozódások (anyagi segítség, gyermekgondozási szabadság stb.), Előzetesen kell benyújtani a programban is.

Ha ilyen szekvencia megtört, a program nem lesz képes kiszámítani a hozzájárulást és az adókat.

Most közvetlenül a számításhoz és a fizetés számításához vezethet. A "Fizetés" szakaszban válassza az "Eredmények és hozzájárulások" lehetőséget, vagy egy azonos nevű elemet "létrehozni" alfejezet. Az első esetben megjelenik az összes korábban megadott dokumentum listája.

Miután létrehozott egy dokumentumot, az első dolog, amit ki kell töltenie az eredményszemlélet és a divízió hónapja. Dátumként általában az eredményszemlélet utolsó napja általában jelenik meg. Számítsa ki az 1c ZUP-t automatikusan a "Fill" gombra kattintva. A program kiválasztja a megadott osztály összes alkalmazottját, amelyet fel kell felhalmozni.

Az eredményszemléleteket a személyi okmányokban (munkavégzés, személyi fordítás) sorozta meg.

Ha rákattint a "A számítás részleteinek megjelenítése" gombra, további oszlopok jelennek meg például az idősebesség és a ténylegesen kidolgozott időtartam és mennyit. E dokumentumból is létrehozhat egy elszámolási lapot egy alkalmazott számára.

A kiszámított lapon megjelenik az összes felhalmozódás és visszatartás, valamint a korábban bevezetett adókedvezmény a gyermekek számára.

Az "Előnyök" lap tükrözi az FSS (például a gyermekgondozás 1,5 évig) kifizetett előnyeit. A "HOLD" fül tükrözi az összes munkavállaló-visszatartást, kivéve az NDFL (például az alimentumot).

Az "NDFL" és a "Hozzájárulások" lapok a személyi jövedelemadó és az elhatárolt hozzájárulások számítását tartalmazzák. Ha fizetési szerződések (például GPC-Szerződés), akkor a szerződés lapon megjelenik az összes szükséges adattal (ha a program tartalmazza a megfelelő beállítást).

A "fizetés és hozzájárulások megjelenése" dokumentum kézzel kijavítható, ha szükséges. Ebben az esetben merészek lesznek kiemelve.

A dokumentumok újraszámítása eredményszemléletű fizetés és hozzájárulás

Amint azt korábban említettük, mielőtt megteremti a fizetési és járulékok dokumentumát, meg kell adnia a programot az alkalmazottak összes eredményéről és megőrzéséről. Tekintsünk egy példát egy ilyen dokumentum létrehozására.

A "Fizetés" menüben válassza a "Munka túlóra" lehetőséget. Ez a funkcionalitás elérhető lesz a fizetési számítási szakasz konfigurációja esetén.

A létrehozott dokumentumban adjon meg egy vagy több alkalmazottat, és állítsa fel a túlórák időpontját az órák számával.

Miután megtartotta a "Munka túlóra" dokumentumot a korábban létrehozott korábbi fizetésben és hozzájárulásokban, megjelenik egy megjegyzés az újraszámítás szükségességére.

A végrehajtandó összes újraszűrendelés a "Szolgáltatás" menü alszakaszában jelenik meg.

Az újraszámítások nemcsak felhalmozódtak, hanem retencióval is. Ezek a becsült időszakot jelző alkalmazottak keretében jelennek meg, a ki kell javítani és okozza.

1C: Bérek és személyzeti menedzsment 8 (3.1. Kiadás). 1. szint A személyzet és a jelentéskészítések [C]

A kurzus megfelel az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Szövetségének Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériumának 2004. december 22-től jóváhagyott "könyvelő" követelményeinek. No. 1061n. A kurzus az egyik szakasza a tanúsított vizsga előkészítése "1c: Professional: 1c: fizetés és személyzeti menedzsment 8".

ÚJ! A kurzus egy minta fizetési konfigurációján és a személyzet irányításában olvasható 3.1.

A munkavállalóknak fizetett nehézségek? Nem lehet helyesen regisztrálni a munkakörülmények változásait egy személyi utazási dokumentummal? Nem hibakerítette a számítási rendszert a személyzettel? Megtanítjuk Önt, hogy megoldja ezeket és számos más szakmai feladatot.

Ön elsajátítja a programot "1c: A fizetés és a személyzet irányítása piros. 3.1lehetővé téve a személyi szolgálat munkatársainak és a könyvelők bérleti díjait, hogy automatizált számviteli. A végponttól végponttól végpontig a kurzus megszilárdítja a munkához szükséges összes készséget: a forrásinformáció kitöltése a szervezetről, a személyi információk belépése és a szükséges jelentések kialakításával (személyi jelentések, települési kormányzók és lapok , valamint az IFTS és a nyugdíjalap szakosodott jelentései).

A kurzus célja A szervezetek kiszámítása, a technikai szakemberek kiszámítása, a műszaki szakemberek, a végrehajtó és kísérő szoftverkészítmények rendszereinek kiszámítása az 1C rendszer: Vállalat 8. A tanfolyam hasznos lesz olyan szervezetek kezelésére, amelyek automatizált díjazás és jelentéstétel a magasabb szervezetek számára . A kurzus érdekes lesz olyan felhasználók számára, akik meg akarják tanulni a szoftverek új kiadásainak különbségeit.

A számviteli üzlet tanulásának előnyei a központunkban:

• "Szakember" certified Learning Center 1c;
• az 1C tanárok által tanúsított tanfolyam;
• az oktatási program modern szabályozási kereten, számviteli, adó- és bírósági gyakorlaton alapul; Megtanulsz, hogy ne dolgozzon egy vastag, elavult egyetemi oktatóanyaggal, hanem a modern szabályozási dokumentációval;
• gyakorlat a "1c: Számvitel" programban legújabb verzió;
• "Szakember" - vezető oktatási központ a professzionális számviteli szakemberek és az 1C, a legnagyobb 1c képzési központ Oroszországban;
• a képzés befejezése után nem csak, hanem is;
• A "szakember" akkreditált, és szorosan együttműködik az Oroszország szakmai könyvelőkkel.

Elengeli a kért szakmát - Gyere tanulni a "szakember" központban!

- Válasszon természetesen - Microsoft Office Excel tanfolyam - 16h Course Microsoft Office PowerPoint - 18h Intenzív Szeminárium Technology létrehozása pénzügyi modellek Excel - 8h Express Workshop Applied költségvetés kezdőknek - 8h pálya üzemeltetői 1C széles profilú - 26h Course Operator 1C - 16h pálya 1C számviteli 8 Red.3.0.0 A számviteli vállalat kezdetétől - 80 órás pályáról 1c számviteli 8 piros.3.0. A konfiguráció használata - 32H tanfolyam 1c számviteli tanfolyam 8 - 24h tanfolyam lépésről lépésre átmenet az új költségvetési számviteli szabványokba az 1C-ben: az állami intézmény elszámolása 8 - 16h szeminárium 1c Jellemzők HÉA-számvitel az 1c programban: Company Számvitel 8 (3.0. kiadás) - 8c szeminárium számítások elszámolható személyekkel: az elmélet előtt a gyakorlat előtt 1c: 8 - 6H szemináriumi számviteli külföldi alkalmazottak 1c: ZUP 8 - 8h szemináriumi gyermekek 1c: ZUP 8 - 8h ÁFA-szeminárium és jövedelemadó 2019 - 7 óra fizetés 2019 Szeminárium 2019-7 h. Szeminárium pénzügyi Elemzési könyvelő - 7 óra. Szeminárium Számviteli SZE műveletek - 7 óra. Course 1C Error elszámolására - talál és semlegesíteni! - 9H kurzus 1c Egyszerű átmenet a HÉA-hoz 20% - 5H kurzus 1c számviteli HÉA (hozzáadottérték-adó) - 24h tanfolyam 1c számvitel 8. Első lépések - 10h tanfolyam 1c fizetés és személyzeti menedzsment 8. Első lépések - 10h kurzus 1c kereskedelemkezelés 8. Első lépések - 10 órás kurzus 1c: Vállalkozás 8 Az adószámítás automatizálása - 24 órás kurzus elszámolási elmélet kezdőknek - 24 órás kurzus 1c Trade Management Editorial Testület 11.3 - 40H kurzus 1c Trade Management 8, Ed.11. A program képességeinek mélyreható vizsgálata - 32H tanfolyam 1c személyzeti menedzsment 8 - 16h tanfolyam 1c fizetés és személyzeti menedzsment 8 ED. 3.1 - 32H tanfolyam 1c A bérszámfejtés és gyakorlat az 1C Vállalkozásban 8 - 80h tanfolyam 1c fizetés és keretek a költségvetési intézmény - 32h tanfolyami személyzet számviteli az 1C-ben: fizetés és személyzeti menedzsment 3.0 - 24h Expressz tanfolyamkezelés 1c-ben Személyzeti CORP - 6H kurzus 1c kiskereskedelem 8. A konfiguráció használata - 20h tanfolyam 1c: Átfogó automatizálás 8 - 40h tanfolyam 1c: Átfogó automatika 8. Kereskedelmi műveletek - 24 órás kurzus 1c: Komplex Automation 8. Szabályozott számvitel - a program használata 1C kezelését cégünk 8. Red.1.4 - 24 pálya 1C: Document meghajtó 8 - 16h Course 1C UPP 8. (Red.1.3) Koncepció és Kereskedelmi Funkcionális - 24 pálya 1C UPP 8. (Red.1.3) tervezés és költségvetés - 16h kurzus 1c UPP 8. (ED. 1.3) szabályozott számvitel, keretek, fizetés - 24 órás kurzus 1c OPP 8. (ED. 1.3) Termelési számvitel - 16h kurzus Alkalmazási megoldás koncepció: ERP Enterprise Management 2 - 24h tanfolyamgyártás és javítás az alkalmazott megoldásban 1c: ERP Enterprise Management 2 - 32C Course Management Accounting költségek, pénzügyi eredménye az alkalmazott megoldás az 1C: ERP Enterprise Management 2 - 24 pálya pálya Alkalmazási megoldás koncepciója: ERP Enterprise Management 2 - 24 pálya Content Manager 1C-Bitrix: Site Management. Alappálya - 16h kurzuskezelő 1c-Bitrix: Site Management "és" 1c-Bitrix24: Corporate Portal "- 16h tanfolyamfejlesztő 1c-Bitrix: Site Management" és "1c-Bitrix24: Corporate Portal" - 16h tanfolyamfejlesztő 1c-bitrix: A webhely kezelése "és" 1c-Bitrix24: Corporate Portal. 2. szint "- 16h kurzus 1c Enterprise. Bevezetés a konfigurációhoz - 24 órás kurzus az Aza programozás a rendszerben 1c: Vállalat 8.3 - 24 órás tanfolyam integrációs eszközök és adatcsere-rendszer Vállalat 8 - 24h tanfolyam A lekérdezési nyelv használata a rendszerben 1c Enterprise 8.3 - 24h tanfolyam 1c Adatok Elrendezési rendszer - Jelentések készítése a rendszerben "1C: Vállalat 8" - 24 órás adminisztrációs rendszer 1c: Vállalat 8 - 32H tanfolyam 1c számvitel Az egyszerűsített adózási rendszer 1c-ben: Számviteli 8 - 24 órakor 1c: Enterprise 8. operatív feladatok - 16h Course 1C konfiguráció rendszer 1C: Enterprise 8.3 határozata számviteli feladatok - 24 pálya 1C konfiguráció rendszer 1C: Enterprise Solution 8. elszámolási feladatok - 20h Course alapjai grafikai tervezés az Adobe Photoshop kezdőknek - 16h pálya gyakorlati alkalmazása Bit. Pénzügy a részek alrendszerei Treasury és költségvetés - 32h kurzus gyakorlati beállítások A műsorszórás egy kicsit. Pénzügy - 16H CC tanfolyamok On "Az" 1C: számviteli 8 "program alkalmazása a gyártási vállalkozásoknál - 16 AK. h. CCM Course gyakorlat A program "1c: Számvitel 8" a kereskedelemben - 16h CCS tanfolyam gyakorlat A program "1c: számviteli 8" a szolgáltatási szektorban - 16h tanfolyam gyakorlati alkalmazás bit. Pénzügy az IFRS és a konszolidáció részeiben - 24 órás gyakorlati alkalmazás bit.Finance az alrendszer szerződéskezelése - 16h kurzus. Épületmodul vállalkozó - 16h kurzus bit. Épület. Posted - 4h tanfolyam. Épületmodul "Supply and Warehouse" - 16h tanfolyam A Bit.Zhkch 8 program - 8h tanfolyam előnyei és újraszámítása a programban "bit. Lakó-és kommunális szolgáltatások 8 "- 8ч Course integrálása Bit.ZhKKH és" 1C: Számviteli Professional „- 8h Szeminárium 1C: Trade Management 8 Ed.11.3 alkalmazottai számára a raktár és az üzemeltetők 1C - 8h Szeminárium 1C: Trade Management 8 Ed. 11.3 alkalmazottak a raktár és az üzemeltetők 1C - 8h Szeminárium 1C: Trade Management 8 Ed.11.3 alkalmazottai számára a raktár és az üzemeltetők 1C - 8h Seminar 1C karbantartása adó elszámolása és tükörképe PBU 18/02 a programban 1C: Számvitel 8 - 5h Szeminárium Jellemzők HÉA számviteli program 1C Company Accounting 8 (Edition 3.0) - 10h Szeminárium Speciális számviteli tárgyieszközterveket a programban 1C számviteli 8 Edition 3.0 - 6h Szeminárium OPP egy könyvelő - 6h Course 1C: fizetés és a személyzeti irányítás. Átmenet C 2.5 A 3.1-es verzióra a gyermekek programozásának iskolája Besorolás 1c részvétel az akcióban, amit nehezen válaszolhatok / másik tanfolyamra

Tanfolyamok 1c személyzeti menedzsment az 1c fizetés és a keretek régi verziójának helyettesítésére. A ZUP egy új generáció által alkalmazott döntés, amely hatékonyan végrehajtja a vállalkozás és a monetáris számítások személyzeti politikáját.
Ez a program az 1C-től lehetővé teszi, hogy a megfelelő személyzet nyilvántartásait a jogszabályok legújabb változásaival összhangban tartsa. A tanfolyamokon való tanulás során több szervezet nevében is nyilvántarthat egy egységes információs bázisban - a jogi személyek, valamint az egyéni vállalkozók nevében, akik egy vállalkozás szervezésében vannak. A konfigurációban kétféle számviteli típusú párhuzamosan történik: vezetői és szabályozott.
Miután sikeresen átadta az 1c 8 fizetést és a kereteket, a hallgatók megkapják a kapott szakmai készségek tanúsítványát, és sikeresen alkalmazhatják a munkában szerzett ismereteket.

A program neve:

• "1c: fizetés és személyzeti menedzsment 8"

A kurzus időtartama:

• 20 ak.ch - könyvvizsgálati osztályok egy 7-10 fő csoport számára
• 20 AK.CH - 4-6 fő csoportjához tartozó könyvvizsgálati osztályok
• 20 ak.ch - ellenőrzési osztályok az egyéni képzéshez 1-2 ember
• 4 ak.ch - otthoni tanulmányozásra

Menetrend:

• Hetente 2 nap (kedd és csütörtök) napi 4 tudományos órával.
• Három nap egy héten (hétfő, szerda, péntek) napi 4 tudományos órával.
• 1 nap egy héten (szombat vagy feltámadás) napi 4 vagy 8 tudományos órát.

Express csoport:

• edzés 4-5 nap egy héten hétköznap reggel vagy nappali.

Lebegő ütemezés:

• Figyelembe véve a látogatási lehetőségeket.

Az osztályok ideje:

• reggeli csoportok 9-00 és 12-00 vagy 10.00-13.00 között;
• napi csoportok 12-00-ról 15-00-ra, 15-00-ról 18-00-ra;
• esti csoportok 18-00-21-00 vagy 18.30-21,30;
• hétvégi csoportok: szombat vagy vasárnap.

Szükséges ismeretek a tanfolyam átadásához:

PC szerkezet és szoftver. Számviteli és adózás.

Dokumentum a kurzus befejezése után:

• Tanúsítvány | könyvelő a "1c: számvitel" program ismeretével

Az 1 AK 45 perccel egyenlő.

Ünnepekre vonatkozó osztályok (ek) esetén az osztályokat a kiválasztott látogatási ütemtervnek megfelelően átruházzák.

• Bevezetés
• Az információs bázis kezdeti kitöltése.
• Osztályozók.
• Alapvető információk a szervezetről.
• Munkatervek.
• A szervezet személyi nyilvántartásai.
• A szervezet személyzeti ütemezése.
• Jelentések a személyzet ütemezéséhez.
• Információk a szervezet alkalmazottairól.
• Egyének, alapvető információk az egyénekről.
• A szervezet személyzetének elszámolása.
• Munkaszerződés. Toborzás. Személyi mozgalom. Elbocsátás a szervezetből.
• Vakáció. Üzleti utak. Hiányzik a munkahelyen. Visszatérjen a szervezet munkájához.
• Tervezett személyzeti permutációk.
• Jelentések.
• A szervezet alkalmazottai katonai elszámolása.
• A fizetés kiszámítása a szervezetben.
• A szervezet fizetésének kiszámításának eljárása.
• Adja meg a kezdeti információkat.
• Havi munka a programmal.
• Számítási fajok beállítása.
• Adja meg az elsődleges dokumentumokat.
• Munkaszerződések.
• Executive lapok.
• Hitelmegállapodások a munkavállalóval.
• Az eltöltött idő elszámolása.
• Fizetni az átlagos jövedelmet.
• Vakáció.
• Kórházi lapok.
• Neheree.
• Az ünnepek munkájának kifizetése.
• Fizetés a túlóra órákra.
• A szervezet regisztrálása a szervezetben.
• A fizetés kiszámítása.
• Step Outfit.
• Bérszámfejtés.
• Hitelek visszafizetése.
• Egyszeri felhalmozódások.
• Egyszeri visszatartás.
• Az osztalékszervezet kiszámítása.
• A fizetés újraszámítása.
• A fizetés kiszámításának eredményei.
• Bérszámfejtés.
• Egyszeri előnyök az FSS rovására.
• A végkielégítés kiszámítása.
• Megfordul.
• Bérjelentések.
• Calculus ndfl. Egységes szociális adó (ESN).
• A szervezet alkalmazottai személyre szabott elszámolása.
• Szabályozott jelentéstétel.
• Tesztelés (interjú).

Az interaktív ütemterv lehetővé teszi az osztályok dátumát, időpontját és helyét.

Ha meg szeretné tudni, hogy vannak-e szabad terek a csoportban, kattintson a kiválasztott csoportra.

Felhívjuk figyelmét, hogy az interaktív menetrend közös minden irányból a tanulás, rendszeresen frissít, és esetleg kijelzi az időt, kezdő és befejező időpontját.

Az ütemterv aktualitásának tisztázása érdekében lépjen kapcsolatba a központi vezetőkkel.

Moszkvában címünk:

Szolgálat és közönség a Metro Vdnh, Alekseevskaya

Cím: Moszkva, ul. Yaroslavl, 8 ház, Corp. öt

A központ egy történelmi helyen található, egy üzleti központban perceken belül a metróállomás és a vasút. Platform Malenkovskaya Cím: Moszkva, Új Basmannaya str., House 4/6, p. 3 Közönség a Metro Komsomolskaya, Red GateCím: Moszkva, Krasnovetsky átjáró, d. 3, p.1 A közönség sétatávolságra található a metró és a Yaroslavl, a Kazan és a Leningrad állomásoktól. Közönség a Metro AviamoTornaya, a rajongó autópályaCím: Moszkva, 1 utcai rajongók, ház 3 Az út az úton nem több, mint 5 perc.

Irodáink és közönségünk a moszkvai régióban:

Szolgálat és közönség Korolev városában, ul. 50 éves VLKSM, House 4-G (a Mesgapolis bevásárlóközpont közelében) A képzési központ irodája 5 x perccel a ZH.D. Bolshevo és Podlipki platformok és 100 méterre a nyilvános forgalmatól. Ebben a központban kényelmes azoknak, akik Korolev, Jubilee, Mytischi, Schelkovo, Pushkino, Ivanseevka és Sergiev Posad és más közeli települések városaiban élnek. Szolgálat és közönség Balashikha, Lenin Avenue, House 10-A (ellentétes Luxor Mozi) Kényelmes lesz az Ön számára, hogy megtanuljon ebben a központban, ha Balashikha, Elektrostal, Zhukovsky és Lyubertsy. Szolgáltatási iroda és közönség Podolsk, Lenin Avenue, House 99 (a piros sorok közelében) Ön kényelmes lesz ebben a központban, ha Podolsk, Klimovsk, Butovo, vasút, Domodedovo, Chekhov, Serpukhov és más közeli települések.