Pengoptimal SEO Officer. Spesialis spesialis spesialis spesialis spesialis SEO

Deskripsi Pekerjaan Spesialis SEO

Menyetujui
CEO
Nama keluarga saya ________________
"________" _____________ 2013

1. Ketentuan Umum

1.1. Spesialis SEO mengacu pada kategori spesialis.
1.2. Spesialis SEO diangkat ke pos dan dibebaskan darinya dengan urutan CEO Perusahaan tentang pengajuan Direktur Teknis.
1.3. Spesialis SEO bawahan kepada Direktur Teknis langsung.
1.4. Selama tidak adanya spesialis SEO hak dan tugasnya pergi ke pejabat lain, apa yang diumumkan dalam urutan organisasi.
1.5. Seseorang yang memenuhi persyaratan berikut diangkat ke posisi SEO-Spesialis: Pendidikan - Pengalaman Khusus Sekunder, Lebih Tinggi, Dalam Mengoptimalkan dan Mempromosikan Sumber Daya Web selama minimal 1-2-3 tahun.
1.6. Spesialis SEO harus tahu:
- Prinsip-prinsip fungsi mesin pencari;
- Fitur optimasi untuk setiap mesin pencari;
- Jenis dan fitur referensi, prinsip-prinsip konstruksi tautan yang efektif;
- Metode optimasi "putih" dan "hitam";
- Protokol dan prinsip-prinsip fungsi Internet;
- Teknologi modern untuk membuat sumber daya web;
- Dasar-dasar pemasaran;
- dasar-dasar copywriting.
1.7. Spesialis SEO dipandu dalam kegiatannya:
- Tindakan legislatif dari Federasi Rusia;
- Piagam Perusahaan, aturan Peraturan Perburuhan Internal, tindakan peraturan lainnya dari Perusahaan;
- Pesanan dan pesanan manual;
- Instruksi resmi ini.

2. Tanggung jawab spesialis SEO

Spesialis SEO melakukan tanggung jawab pekerjaan berikut:

2.1. Mengembangkan dan melakukan langkah-langkah untuk mengoptimalkan sumber daya web untuk mesin pencari, mempromosikan sumber daya web di Internet, peningkatan penjualan produk yang dapat diplaksis dengan menarik pelanggan melalui Internet melalui Internet.
2.2. Melakukan pemilihan dan analisis kata kunci dan frasa sumber daya web.
2.3. Meningkatkan kompatibilitas kode sumber halaman sumber daya web dengan mesin pencari.
2.4. Meningkatkan kompatibilitas teks sumber daya web dengan mesin pencari.
2.5. Meningkatkan efisiensi teks sumber daya web dari sudut pandang periklanan produk yang dapat diplaksis untuk menarik pelanggan melalui Internet.
2.6. Melakukan kegiatan untuk meningkatkan peringkat sumber daya sumber web di Internet dari sudut pandang mesin pencari.
2.7. Membuat perubahan dalam algoritma mesin pencari dan menyesuaikan sumber daya web untuk perubahan ini.
2.8. Terburuk untuk munculnya mesin pencari baru, mempelajari fitur-fitur mereka dan melakukan optimasi mesin pencari sumber web untuk mesin pencari baru.
2.9. Secara teratur merupakan laporan:
- oleh posisi sumber web di masing-masing mesin pencari;
- Dengan memberi peringkat sumber daya web di mesin pencari;
- pada sumber dan perilaku pengunjung ke sumber daya web;
- Dengan perubahan penjualan.

3. hak spesialis SEO

Spesialis SEO memiliki hak:

membaca buku-buku (Dalam daftar "" Anda akan menemukan tautan ke ulasan buku. Jika Anda ingin mengunduhnya, gunakan formulir "Unduh koleksi buku untuk pemasar 80 lvl" di sidebar).

Baca situs. Saya telah menandatangani banyak RSS, dan juga mendapatkan info dalam milis. Saya akan memberikan contoh situs yang saya baca terus-menerus. Untuk dirimu sendiri, kamu akan memilih yang paling menarik.

Situs berbahasa Rusia, blog, forum di SEO:

Sumber Daya Bahasa Inggris:

Karena Semakin banyak SEO menjadi SEM (pemasaran mesin pencari), maka akan lebih baik untuk mengetahui dasar-dasar pemasaran.

Kunjungi Profil Acara.

Dan kondisi masih. Karena Algoritma mesin pencari terus berubah, peluang baru muncul, perlu untuk memantau informasi secara stabil. Untuk ini, Anda harus siap dan mengalokasikan waktu dalam jadwal Anda untuk pendidikan sendiri terus-menerus!

Kursus untuk spesialis SEO

Saya sangat skeptis tentang yang ada di Internet Kursus Gratis di SEO. Karena itu, saya akan memberi tahu Anda tentang mereka yang dapat saya rekomendasikan dengan hati nurani yang tenang.

Pengetahuan utama bahwa spesialis SEO harus di SEO:

Pengetahuan tentang algoritma peringkat mesin pencari.

(Dengan pengalaman, tidak hanya pengetahuan datang, tetapi juga pemahaman tentang evolusi pencarian dan asumsi tentang pengembangan lebih lanjut).

Portofolio dengan contoh-contoh promosi situs yang berhasil pada permintaan frekuensi tinggi, permintaan kompetitif.

(Ini ideal. Jika Anda memiliki situs sendiri, Anda sudah dapat menunjukkan sesuatu).

Pengetahuan sempurna tentang Excel. Kemampuan untuk menganalisis dan menarik kesimpulan.
Pengetahuan tentang periklanan, pemasaran internet.
Pengetahuan tentang pertukaran saham utama, alat untuk menganalisis dan mempromosikan situs.

Pengetahuan tambahan:

Bahasa Inggris (perantara).
Dasar-dasar HTML, CSS.
Keterampilan kerja dengan CMS standar: Drupal, Joomla, WordPress.

Tanggung jawab spesialis SEO

Setiap perusahaan memiliki kebutuhannya sendiri, saya mencoba membayangkan sebagai gambaran lengkap mungkin.
Audit situs komprehensif.
Pengembangan taktik dan strategi untuk mengoptimalkan situs untuk mesin pencari.
Kompilasi kernel semantik: pemilihan dan analisis kata kunci dan URL target, pengelompokan. Pembaruan semantik tepat waktu.
Optimasi situs web internal. Bekerja dengan kode, overclocking, teks, grafis, konten video, dll.
Optimasi eksternal. Analisis massa referensi.
Analisis kegunaan.
Menulis pengembang TK, copywriter, desainer, juru kamera.
Tingkatkan "Kepercayaan" situs: PR, TIC, MR, DA.
Pelacakan perubahan dalam algoritma PS.
Bekerja dengan pelaporan: pada posisi, lalu lintas, konversi, dll.

Gaji SEO Spesialis

Suhu rata-rata di rumah sakit adalah $ 700 (Ukraina). Tetapi spesialis yang baik menghasilkan lebih banyak.

5. Di mana mencari pekerjaan

Biasanya:

pekerjaan di perusahaan seo;
lowongan di situs pemilihan personel;
ajukan akrab.

Spesialis SEO.- Unit kerja yang sangat diperlukan dalam proyek web apa pun, mengevaluasi navigasi yang nyaman, desain yang menarik dan konten situs yang menarik tidak mungkin tanpa promosi yang kompeten dari sumber daya di jaringan. Untuk bertarung Spesialis SEO. Dengan ruang Internet tanpa batas dan mesin pencari, itu tidak berubah menjadi pertarungan melawan kincir angin, perlu untuk dengan jelas mendaftarkan tanggung jawab fungsional dari Soster dan memberikannya kepada tanda tangan dari deskripsi pekerjaan ini.

Deskripsi Pekerjaan Spesialis SEO

Menyetujui
CEO
Nama keluarga saya ________________
"________" _____________ ____

1. Ketentuan Umum

2. Tanggung jawab spesialis SEO

Spesialis SEO melakukan tanggung jawab pekerjaan berikut:

3. hak spesialis SEO

Spesialis SEO memiliki hak:

3.1. Terima informasi dalam jumlah yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas.
3.2. Tunduk pada kepemimpinan proposal untuk peningkatan pekerjaan mereka dan pekerjaan perusahaan.
3.3. Membutuhkan dari manajemen penciptaan kondisi normal untuk memenuhi tugas dan pelestarian semua dokumen yang dihasilkan dari kegiatan Perusahaan.
3.4. Membuat keputusan dalam kompetensi mereka.

4. Tanggung jawab spesialis SEO

Spesialis SEO bertanggung jawab:

4.1. Untuk non-pemenuhan dan / atau terlambat, pemenuhan lalai tugas resmi mereka.
4.2. Untuk ketidakpatuhan dengan instruksi, pesanan, dan pesanan yang ada untuk pelestarian rahasia komersial dan informasi rahasia.
4.3. Untuk pelanggaran terhadap aturan peraturan tenaga kerja domestik, disiplin kerja, peraturan keselamatan, dan keselamatan kebakaran.

Kualifikasi

1. Pengoptimal SEO mengacu pada kategori spesialis

2. Seseorang dengan pendidikan profesional (lebih tinggi) ditunjuk untuk posisi Seo-Optimizer, pengalaman bekerja pada optimasi dan promosi sumber daya web setidaknya (1 tahun; 2 tahun; 3 tahun;

3. Pengoptimal SEO harus tahu:

Prinsip-prinsip Berfungsi Mesin Pencari
Fitur optimasi untuk setiap mesin pencari
Jenis dan Fungsi Tautan, Prinsip Konstruksi Tautan Efektif
Metode "Putih" dan "Hitam" Optimasi
Protokol dan prinsip-prinsip operasi Internet
Teknologi modern untuk membuat sumber daya web
Browser
HTML, XHTML, CSS, XML, standar W3C
Fitur konfigurasi server web di mana fungsi sumber daya web
Objek tempat server didedikasikan (produk yang dapat dipromosikan)
Tata bahasa dan gaya bahasa Rusia dan bahasa Inggris (jika sumber daya web berbahasa Inggris)
Pemotongan konvensional yang ada, pengurangan konvensional pada tema komputer yang digunakan dalam bibliografi dalam bahasa asing
Dasar-dasar pemasaran
Dasar-dasar copywriting.
Dasar-dasar undang-undang tenaga kerja
Aturan dan Norma Perlindungan Tenaga Kerja, Keselamatan, Sanitasi Industri dan Perlindungan Kebakaran
Tugas resmi

SEO Optimizer:

1. Mengembangkan dan melakukan langkah-langkah untuk mengoptimalkan sumber daya web untuk mesin pencari, mempromosikan sumber daya web di Internet, peningkatan penjualan produk yang dapat diplaksis dengan menarik pelanggan melalui Internet melalui Internet melalui Internet.

2. Melakukan pemilihan dan analisis kata kunci dan frasa sumber daya web

3. Meningkatkan kompatibilitas kode sumber halaman sumber daya web dengan mesin pencari

4. Meningkatkan kompatibilitas teks sumber daya web dengan mesin pencari

5. Meningkatkan efisiensi teks sumber daya web dari sudut pandang iklan produk yang dapat diplaksis untuk menarik pelanggan melalui Internet.

7. Hati-hati untuk perubahan algoritma mesin pencari dan menyesuaikan sumber daya web untuk perubahan ini.

8. Terburuk Untuk Munculnya Mesin Pencari Baru, Menjelajahi Fitur Mereka dan Melakukan Optimasi Mesin Pencari Sumber Daya Web untuk Mesin Pencari Baru

9. Laporan secara teratur:

oleh posisi sumber daya web di masing-masing mesin pencari
Dengan memberi peringkat sumber web di mesin pencari
Oleh sumber dan perilaku pengunjung sumber daya web
Oleh perubahan penjualan
Untuk menganalisis hasil langkah-langkah yang diambil untuk mengoptimalkan dan mempromosikan sumber daya web

6. Memberikan kepatuhan terhadap undang-undang tentang periklanan, melindungi hak-hak konsumen, informasi dan informatisasi, hak cipta dan hak terkait, dll.

Seo Optimizer memiliki hak:

1. Membutuhkan dari kepemimpinan pengorganisasian kondisi organisasi dan teknis yang diperlukan untuk kinerja tugas resmi.

2. berkenalan dengan dokumen-dokumen yang mendefinisikan hak dan kewajibannya pada posisi kantor, kriteria untuk menilai kualitas kinerja tugas resmi.

3. Kirimkan ke manajemen organisasi proposal untuk meningkatkan pekerjaan yang terkait dengan kewajiban yang diberikan oleh instruksi resmi ini.

Sebuah tanggung jawab

Pengoptimal SEO terbiasa dengan tanggung jawab:

1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau non-pemenuhan tugas resminya yang ditetapkan oleh instruksi resmi ini, dalam batas-batas yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan saat ini dari Federasi Rusia.

2. Untuk pelanggaran yang dilakukan dalam proses kegiatannya, dalam batas yang ditetapkan oleh hukum administrasi, pidana, dan perdata saat ini dari Federasi Rusia.

3. Untuk menyebabkan kerusakan material pada organisasi - dalam batas yang ditetapkan oleh hukum kerja dan perdata saat ini dari Federasi Rusia.

Deskripsi Pekerjaan Spesialis SEO

Kata pengantar
0,1. Dokumen mulai berlaku sejak tanggal persetujuan.
0,2. Dokumen Pengembang: Manajer SDM.
0,3. Dokumen disepakati: Kepala Perlindungan Tenaga Kerja.
0,4. Verifikasi berkala dari dokumen ini dibuat dengan interval tidak melebihi 3 tahun.

Ketentuan umum spesialis SEO

1.1. Posisi "SEO Specialist" Professionals ".
1.2. Persyaratan Kualifikasi - Selesaikan pendidikan tinggi dari arah pelatihan yang relevan (master, spesialis) dan pelatihan lanjutan. Pengalaman kerja dalam profesi setidaknya 5 tahun.
1.3. Tahu dan berlaku dalam kegiatan:
Hukum, keputusan, pesanan, pesanan, keputusan, dan tindakan peraturan dan hukum lainnya dari badan-badan keamanan negara;
dasar-dasar pemrograman;
Dasar-dasar ekonomi pasar;
Organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen;
perundang-undangan tenaga kerja;
Aturan dan Norma Perlindungan Tenaga Kerja, Sanitasi Industri dan Perlindungan Kebakaran
Pengetahuan HTML, CSS, Smarty, Javascript (Ajax, jQuery)
Pengetahuan tentang tren optimasi, metode peringkat yang relevan, filter mesin pencari
Pengetahuan tentang Prinsip-Prinsip Dasar Mesin Pencari (Yandex, Google)

1.4. Spesialis SEO ditunjuk dan diberhentikan dengan perintah Organisasi (Perusahaan / Lembaga).
1.5. Spesialis SEO bawahan ke kepala departemen TI.
1.6. Spesialis SEO mengelola pekerjaan programmer, Konoperat, editor situs, pengembang situs.
1.7. Spesialis SEO Selama ketidakhadiran diperhatikan oleh wajah yang ditunjuk dalam cara yang ditentukan, yang memperoleh hak yang relevan dan bertanggung jawab atas pemenuhan tugas yang tepat yang ditugaskan untuknya.

2. Karakteristik karya, tugas dan tanggung jawab pekerjaan SEO-spesialis

Melakukan analisis proyek yang terperinci dari posisi SEO
Membuat situs audit seo
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi promosi yang efektif, analisis / penyesuaian
Melakukan analitik reguler penerbitan dan pesaing
Melakukan optimasi proyek internal yang komprehensif
Melakukan pekerjaan dengan inti semantik, pengelompokan permintaan, optimasi proyek eksternal yang komprehensif
Analytics Konstan tentang Proyek Proyek dan Kompilasi Laporan
Mengembangkan copywriter dan programmer TK
Karyawan dengan alat analisis web
Menyediakan pencarian lalu lintas pencarian
Mengembangkan dan mengimplementasikan penawaran pada strategi promosi situs
Melakukan situs audit reguler
Menganalisa hasil promosi situs di mesin pencari, mempromosikan situs pesaing
Cari metode promosi baru

3. hak spesialis SEO

3.1. Spesialis SEO memiliki hak untuk mengambil tindakan untuk mencegah dan menghilangkan kasus pelanggaran atau ketidakkonsistenan.
3.2. Spesialis SEO memiliki hak untuk menerima jaminan sosial yang disediakan oleh hukum.
3.3. Spesialis SEO memiliki hak atas permintaan bantuan dalam kinerja tugas dan hak resminya.
3.4. Spesialis SEO memiliki hak untuk menuntut penciptaan kondisi organisasi dan teknis yang diperlukan untuk kinerja tugas resmi dan penyediaan peralatan dan inventaris yang diperlukan.
3.5. Spesialis SEO memiliki hak untuk berkenalan dengan proyek dokumen yang berkaitan dengan kegiatannya.
3.6. Spesialis SEO memiliki hak untuk meminta dan menerima dokumen, bahan, dan informasi yang diperlukan untuk memenuhi tanggung jawab pekerjaan mereka dan mengelola pesanan.
3.7. Spesialis SEO memiliki hak untuk meningkatkan kualifikasi profesionalnya.
3.8. Spesialis SEO memiliki hak untuk melaporkan pelanggaran dan ketidakkonsistenan yang diidentifikasi dalam proses kegiatannya dan membuat proposal untuk menghilangkannya.
3.9. Spesialis SEO memiliki hak untuk terbiasa dengan dokumen-dokumen yang mendefinisikan hak dan kewajiban posisi, kriteria untuk menilai kualitas kinerja tugas resmi.

4. Tanggung jawab spesialis SEO

4.1. Spesialis SEO bertanggung jawab atas kegagalan untuk memenuhi atau mencapai batas waktu untuk memenuhi kewajiban yang dipercayakan dengan instruksi resmi ini dan (atau) yang tidak menggunakan hak-hak yang diberikan.
4.2. Spesialis SEO bertanggung jawab atas ketidakpatuhan dengan aturan peraturan kerja internal, perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi produksi dan perlindungan kebakaran.
4.3. Spesialis SEO bertanggung jawab untuk mengungkapkan informasi tentang organisasi (perusahaan / institusi) yang berkaitan dengan rahasia komersial.
4.4. Seorang spesialis SEO bertanggung jawab atas non-pemenuhan atau kinerja yang tidak tepat dari persyaratan dokumen peraturan internal organisasi (perusahaan / institusi) dan pesanan manajemen yang sah.
4.5. Spesialis SEO bertanggung jawab atas pelanggaran yang dilakukan dalam proses kegiatannya, dalam batas yang ditetapkan oleh hukum administrasi, pidana, dan perdata yang berlaku.
4.6. Spesialis SEO bertanggung jawab untuk menyebabkan kerusakan material pada organisasi (perusahaan / institusi) dalam batas yang ditetapkan oleh hukum administrasi, pidana dan perdata yang berlaku.
4.7. Spesialis SEO bertanggung jawab atas penggunaan otoritas resmi yang melanggar hukum yang disediakan, serta penggunaannya untuk keperluan pribadi.

Kemungkinan menggunakan teknik motivasi tidak berwujud (non-pembiayaan) pada berbagai tahap sistem manajemen personalia tidak hanya mencakup kebijakan dan prosedur untuk remunerasi tidak berwujud karyawan, tetapi juga praktik di bidang seleksi, adaptasi, ...

Pertanyaan untuk Permintaan Wawancara 3 Aspek: Aspek Pertama: Evaluasi proses bisnis. Kandidat harus dapat mengevaluasi situasi bisnis analitis dan memiliki jangkauan luas. Aspek kedua: evaluasi kemampuan untuk bekerja dengan informasi. Kandidat harus menerima, mengoperasikan dan ...

Kebutuhan untuk menganalisis kebijakan personel perusahaan biasanya muncul: selama periode transformasi internal perusahaan - reorganisasi, tahap pertumbuhan yang cepat, reduksi, likuidasi; Di bawah pengaruh faktor eksternal - perubahan undang-undang ketenagakerjaan, praktisi dan ...

Prosedur untuk menyetujui kebijakan personel dapat dilakukan di tingkat: Direktur Direktur Jenderal Direksi. Jika Dewan Direksi Organisasi bertanggung jawab atas persetujuan akhir dari satu atau kebijakan personel lainnya tentang manajemen personel.

Kebijakan personel harus mencakup konsep dan bagian berikut: Konten utama Kebijakan Personalia Bagian ini menentukan tugas-tugas dalam pencapaian kebijakan personel perusahaan ini dirancang, atau tujuan akhir politik. Misalnya, tujuan ...

Tidak semua orang tahu bahwa karya spesialis SEO tunduk pada beberapa aturan. Secara berkala memantau situs dengan lowongan, saya menemukan persyaratan perusahaan yang hanya membutuhkan Universal Superman - dan server dengan admin 1C, dan jaringan lokal adalah untuk menarik, dan menyesuaikan antivirus. Orang lain harus sepenuhnya pemahaman dalam PHP, MySQL, CSS, HTML, Java, JQuery, dapat membuat inti semantik, menulis teks, bekerja dengan photoshop yang rata dan memiliki pada tingkat guru. Saya bahkan tidak mengatakan tentang pemrograman dalam semua bahasa yang terkenal, itu tidak perlu dikatakan.

Keuntungan yang tidak diragukan dari wawancara ini akan menjadi kemampuan untuk bekerja sebagai manajer penjualan secara total, analisis web, seluk-beluk arbitrase lalu lintas, iklan kontekstual, untuk menjadi psikolog dan pemasar yang baik dan menjadi luar biasa digunakan oleh Usabyl.

Ya, dan bayar seseorang seperti itu hingga ribuan dari 15 rubel per bulan (setelah masa percobaan setengah tahun). Lucu, bukan?

Sekarang mari kita pada dasarnya tentang bagaimana seharusnya dalam perusahaan bola yang ideal dalam ruang hampa.

Uraian Tugas

Uraian Tugas - Ini persis dokumen peraturan di mana tempat dan pengangkatan posisi tertentu dicat. Ini dijelaskan tidak hanya persyaratan untuk kandidat dan tanggung jawab pekerjaan, tetapi juga hak, tugas dan tanggung jawab karyawan. Juga, instruksi pekerjaan harus memfasilitasi adaptasi karyawan baru dalam tim dan tentu saja menjadi dasar untuk menilai hasil karyawan.

Harap dicatat bahwa di Internet Anda dapat sering menemukan deskripsi pekerjaan yang khas, dan mereka mungkin berbeda dalam perusahaan tertentu, karena Kebutuhan dan spesifisitas pekerjaan di setiap perusahaan adalah milik mereka sendiri.

Spesialis SEO (Pengoptimal), Tanggung Jawab SEO-Spesialis (Pengoptimal), Contoh Pejabat Spesialis SEO (Pengoptimal)

Deskripsi Pekerjaan Spesialis SEO

1. Ketentuan Umum

Spesialis SEO mengacu pada kategori spesialis.
Spesialis SEO diangkat ke pos dan dibebaskan darinya dengan urutan CEO Perusahaan tentang pengajuan Direktur Teknis.
Spesialis SEO bawahan kepada Direktur Teknis langsung.
Selama tidak adanya spesialis SEO hak dan tugasnya pergi ke pejabat lain, apa yang diumumkan dalam urutan organisasi.
Seseorang yang memenuhi persyaratan berikut diangkat ke posisi SEO-Spesialis: Pendidikan - Pengalaman Khusus Sekunder, Lebih Tinggi, Dalam Mengoptimalkan dan Mempromosikan Sumber Daya Web selama minimal 1-2-3 tahun.
Spesialis SEO harus tahu:

prinsip-prinsip fungsi mesin pencari;
fitur optimasi untuk setiap mesin pencari;
jenis dan fungsi referensi, prinsip-prinsip konstruksi tautan yang efisien;
metode optimasi "putih" dan "hitam";
protokol dan prinsip-prinsip operasi Internet;
teknologi modern untuk membuat sumber daya web;
dasar-dasar pemasaran;
dasar-dasar copywriting.

7. Spesialis SEO dipandu dalam kegiatannya:

tindakan legislatif Federasi Rusia;
Piagam Perusahaan, aturan Peraturan Perburuhan Internal, tindakan peraturan perusahaan lainnya;
pesanan dan pesanan manual;
instruksi resmi ini.

2. Tanggung jawab spesialis SEO

Spesialis SEO melakukan tanggung jawab pekerjaan berikut:

Mengembangkan dan melakukan langkah-langkah untuk mengoptimalkan sumber daya web untuk mesin pencari, mempromosikan sumber daya web di Internet, peningkatan penjualan produk yang dapat diplaksis dengan menarik pelanggan melalui Internet melalui Internet.
Melakukan pemilihan dan analisis kata kunci dan frasa sumber daya web.
Meningkatkan kompatibilitas kode sumber halaman sumber daya web dengan mesin pencari.
Meningkatkan kompatibilitas teks sumber daya web dengan mesin pencari.
Meningkatkan efisiensi teks sumber daya web dari sudut pandang periklanan produk yang dapat diplaksis untuk menarik pelanggan melalui Internet.
Melakukan kegiatan untuk meningkatkan peringkat sumber daya sumber web di Internet dari sudut pandang mesin pencari.
Membuat perubahan dalam algoritma mesin pencari dan menyesuaikan sumber daya web untuk perubahan ini.
Terburuk untuk munculnya mesin pencari baru, mempelajari fitur-fitur mereka dan melakukan optimasi mesin pencari sumber web untuk mesin pencari baru.
Secara teratur merupakan laporan:

oleh posisi sumber daya web di masing-masing mesin pencari;
dengan memberi peringkat sumber daya web di mesin pencari;
pada sumber dan perilaku pengunjung sumber daya web;
oleh perubahan penjualan.

3. hak spesialis SEO

Spesialis SEO memiliki hak:

Terima informasi dalam jumlah yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas.
Tunduk pada kepemimpinan proposal untuk peningkatan pekerjaan mereka dan pekerjaan perusahaan.
Membutuhkan dari manajemen penciptaan kondisi normal untuk memenuhi tugas dan pelestarian semua dokumen yang dihasilkan dari kegiatan Perusahaan.
Membuat keputusan dalam kompetensinya.

4. Tanggung jawab spesialis SEO

Spesialis SEO bertanggung jawab:

Untuk non-pemenuhan dan / atau terlambat, pemenuhan lalai tugas resmi mereka.
Untuk ketidakpatuhan dengan instruksi, pesanan, dan pesanan yang ada untuk pelestarian rahasia komersial dan informasi rahasia.
Untuk pelanggaran terhadap aturan peraturan tenaga kerja domestik, disiplin kerja, peraturan keselamatan, dan keselamatan kebakaran.

Teks instruksi diambil dengan Rabota.ru, desain teks adalah milikku.