Individuální lekce programu 1s zup. Jak zadat počáteční informace o organizaci

Kurzy 1C: Platový a personální management 8.3 na "Akademii účetních" v Moskvě - školení v praktické aplikaci aktualizovaná verze konfigurace personální evidence a mzdové agendy.

K výuce práce v programu se používá metodika „přes příklad“, která zajišťuje jednoduchost a snadné zvládnutí potřebných dovedností. Ovládáte funkčnost a pokročilé funkce nového softwarový produkt 1C, řešení konkrétních úkolů ve vztahu k výcvikové základně vytvořené od nuly pro podnik.

Kurzový program 1C: Mzdový a personální management 8.3 je doporučen pro personalisty a účetní:

účetní;
HR inspektoři;
personalisté;
personální manažeři.

V kurzech 1C: Mzdy a personální management 8.3 se naučíte využívat funkcionalitu programu k:

práce s adresáři;
evidence personálních dokumentů a vedení personální evidence;
paralelní údržba v rámci jedné informační základny personální obsazení a výrobní kalendáře několika oddělení najednou;
výpočet mezd zaměstnanců podniku s přihlédnutím ke srážkám a dodatečným platbám;
příprava regulovaného výkaznictví do fondů a PFR.

Můžeš:

pokračujte k samostatná práce v prostoru programu 1C: Mzdy a personalistika 8.3 ihned po dokončení kurzu, díky jasnému pochopení struktury programu a rozvinutým dovednostem;
zlepšit své dovednosti efektivním řešením problému přechodu na novou verzi konfigurace, kterou vám nastavilo vedení podniku;
posun do vyššího žebříčku kvalifikovaných odborníků na trhu práce.

Školení 1C: Mzdy a personální management 8.3 probíhá s využitím moderního parku počítačového vybavení a licencovaného softwaru. Čekají na vás pohodlné moderní učebny a přátelská atmosféra. Své znalosti a zkušenosti vám předávají učitelé, kteří získali certifikaci 1C.

Do kurzu se můžete přihlásit již nyní. Rádi Vás uvidíme mezi posluchači nejbližší skupiny.

Program kurzu 1C: Platový a personální management 8 vydání 3

16 akademických hodin / 4 lekce

(program je studován na průřezovém příkladu organizace)

Kurz 1C: Mzdový a personální management 8 je nezbytný pro personalisty a pro účetní - kalkulačky. Díky nejnovějšímu vývoji v 1C se naučíte vést automatizované účetnictví v programu, který výrazně zjednodušuje práci těchto specialistů.

Kurz je určen pro začátečníky, ale již ve druhé lekci se studuje vyplňování personálních dokumentů, ve třetí lekci si studenti pod vedením zkušeného lektora začnou dělat časové rozlišení služebních cest, dovolených apod., provádí se mzdová agenda ve čtvrté lekci je součástí kurzu tvorba analytického a regulovaného reportingu. Kurz je unikátní v tom, že poskytuje příležitost prozkoumat možnosti programu jak pro personalisty, tak pro účetní – kalkulačky od nuly až po tvorbu analytického a regulovaného reportingu. Studium programu probíhá na příkladu průřezového úkolu.

1. Začátek práce s programem „1C: Mzdový a personální management 8.3.“ Přehled možností programu. Hlavní rozdíly oproti programu "1C: Plat a personální management 8.2".

Počáteční nastavení programy.

Studium rozhraní programu: navigační lišta, lišta sekcí, lišta akcí.

Vyplnění údajů o odpovědných osobách organizace.

Založte mzdovou a personální evidenci.

2. Zadání informací o organizaci.

Zadání základních informací o organizaci, registračních kódů.

Vyplnění adresy a telefonních čísel pomocí klasifikátoru.

Vstup dat účetní politika organizací.

3. Výrobní kalendář a pracovní plány: standardní a směnné pracovní plány.

4. Vyplnění adresářů:"Jednotlivci", "Pozice organizací", "Pododdělení organizací", "Uživatelé", "Zaměstnanci organizace".

5. Personální pohyby zaměstnanců organizace. Zprávy HR.

Nástup na hlavní pracoviště

Nábor na interní zkrácený úvazek

Nábor na externí brigády.

Přijetí na smlouvu o provedení práce s fyzickou osobou.

Harmonogram zaměstnanců. Změna v personálním obsazení.

Pohyby personálu.

Změny v platech zaměstnanců organizace.

Propuštění z organizace.

6. Personální zprávy.

Osobní karta T-2.

Průměrný počet zaměstnanců organizace.

Zpráva o dovolené.

Účetní list za použití pracovní doby.

7. Vojenská registrace v programu.

8. Platba za odpracované hodiny.

Registrace do programu práce o svátcích a víkendech.

Vstup do programu je kusová zakázka za vykonanou práci.

Příplatek za přesčas.

9. Platba za neodpracovanou dobu.

Registrace pracovní cesty zaměstnance. Průměrný plat.

Evidence prostojů, absence v programu.

Kurzy 1C personální management nahradily stará verze 1C Plat a personál. ZUP je aplikační řešení nová generace, určená pro efektivní provádění personální politiky podniku a hotovostní vypořádání se zaměstnanci.
Tento program od společnosti 1C Vám umožní vést správnou personální evidenci v souladu s nejnovější změny v legislativě. Po studiu na našich kurzech budete také moci s jistotou vést záznamy v jediném informační základna jménem několika organizací - právnické osoby, jakož i jednotliví podnikatelé, tvořící z hlediska organizace podnikání jeden podnik. V konfiguraci jsou paralelně vedeny dva typy účetnictví: manažerské a regulované.
Po úspěšném absolvování kurzu 1C 8 Mzda a personalistika získávají studenti osvědčení o získaných odborných dovednostech a mohou získané znalosti úspěšně aplikovat ve své práci.

Název programu:

"1C: Mzdy a personální management 8"

Délka kurzu:

20 akademických hodin - třídní lekce pro skupinu 7-10 osob
20 akademických hodin - třídní lekce pro skupinu 4-6 osob
20 akademických hodin - třídní lekce pro individuální školení 1-2 osoby
4 ac.h - pro domácí studium

Třídní rozvrh:

2 dny v týdnu (úterý a čtvrtek) po 4 akademické hodiny denně.
3 dny v týdnu (pondělí, středa, pátek) po 4 akademické hodiny denně.
1 den v týdnu (sobota nebo neděle) po 4 nebo 8 akademických hodin denně.

EXPRESS skupina:

trénink 4-5 dní v týdnu ve všední dny dopoledne nebo odpoledne.

plovoucí graf:

S ohledem na vaše možnosti návštěvy.

Časy lekcí:

ranní skupiny od 9:00 do 12:00 nebo od 10:00 do 13:00;
denní skupiny od 12:00 do 15:00, od 15:00 do 18:00;
večerní skupiny od 18-00 do 21-00 nebo 18:30-21:30;
Víkendové skupiny: sobota nebo neděle.

Požadované znalosti pro kurz:

Struktura PC a software. Účetnictví a daně.

Dokument o ukončení kurzu:

Certifikát|Účetní se znalostí programu "1C: Účetnictví"

1 akademická hodina se rovná 45 minutám.

Připadne-li lekce (lekce) na prázdniny, je lekce přeplánována v souladu se zvoleným rozvrhem docházky.

Úvod.
Počáteční naplnění infobáze.
Klasifikátory.
Základní informace o organizaci.
Pracovní rozvrhy.
Personální evidence organizace.
Personální obsazení organizace.
Naplánujte zprávy.
Informace o zaměstnancích organizace.
Jednotlivci, základní informace o jednotlivcích.
Účetnictví pro personál organizace.
Pracovní smlouva. Nábor. Pohyb personálu. Propuštění z organizace.
Prázdniny. Služební cesty. Nepřítomnost v práci. Návrat k práci organizace.
Plánované personální změny.
Zprávy.
Vojenská registrace zaměstnanců organizace.
Mzdy organizace.
Postup při výpočtu mezd v organizaci.
Zadání počátečních informací.
Měsíční práce s programem.
Nastavte typy výpočtů.
Vstup primárních dokumentů.
Smlouvy o dílo.
Výkonné listy.
Smlouvy o půjčce se zaměstnanci.
Účtování odpracovaných hodin.
Průměrný plat.
Prázdniny.
Nemocniční prostěradla.
absentérství.
Platba za práci o svátcích.
Příplatek za přesčas.
Evidence prostojů v organizaci.
Výplatní páska.
Kusový outfit.
Výplatní páska.
Splácení půjček.
Jednorázové poplatky.
Jednorázové odpočty.
Výpočet dividend organizace.
Přepočet platu.
Výsledky mezd.
Výplata mzdy.
Jednorázové výhody z FSS.
Výpočet odstupného.
Obrácení.
Mzdové přehledy.
Výpočet daně z příjmu. Jednotná sociální daň (UST).
Personalizované účetnictví zaměstnanců organizace.
Regulované hlášení.
Testování (rozhovor).

Interaktivní rozvrh vám sdělí datum, čas a místo výuky.

Chcete-li zjistit, zda jsou ve skupině volná místa, klikněte na vybranou skupinu.

Upozorňujeme, že interaktivní rozvrh je společný pro všechny oblasti studia, je pravidelně aktualizován a může dojít k posunu času, dat zahájení a ukončení výuky.

Chcete-li objasnit relevanci rozvrhu, kontaktujte prosím manažery centra.

Naše adresy v Moskvě:

Servis a hlediště poblíž stanice metra VDNKh, Alekseevskaya

Adresa: Moskva, ul. Yaroslavskaya, dům 8, bldg. Pět

Centrum se nachází na historickém místě v obchodním centru, pár minut od stanice metra a železnice. nástupiště Malenkovskaya Adresa: Moskva, ul. Novaya Basmannaya, 4/6, budova 3 Posluchárny poblíž stanice metra Komsomolskaja, Krasnye VorotaAdresa: Moskva, Krasnovorotsky proezd, 3, budova 1 Učebny se nacházejí v docházkové vzdálenosti od metra a železničních stanic Jaroslavskij, Kazansky a Leningradskij. Posluchárny poblíž stanice metra Aviamotornaya, Shosse EntuziastovAdresa: Moskva, 1 ulice nadšenců, budova 3 Doba jízdy nebude delší než 5 minut.

Naše kanceláře a učebny v Moskevské oblasti:

Servisní a audienční kancelář v Koroljově, ul. 50 let Komsomolu, dům 4-G (nedaleko nákupního centra Megapolis) Kancelář školícího střediska se nachází 5 minut od nádraží. nástupiště Bolshevo a Podlipki a 100 metrů od zastávky veřejné dopravy. V toto centrum je vhodný pro ty, kteří žijí ve městech Korolev, Yubileiny, Mytishchi, Schelkovo, Pushkino, Ivanteevka a Sergiev Posad a dalších okolních osadách. Kancelář služeb a hlediště v Balashikha, Lenina Avenue, budova 10-A (naproti kinu Luxor) Bude pro vás výhodné studovat v tomto centru, pokud žijete v Balashikha, Elektrostal, Zhukovsky a Lyubertsy. Servisní a divácká kancelář v Podolsku, Lenina Avenue, 99 (poblíž Red Rows) Bude pro vás výhodné studovat v tomto centru, pokud žijete v Podolsku, Klimovsku, Butovo, Zheleznodorozhny, Domodedovo, Čechov, Serpukhov a dalších okolních osadách.

Termíny zahájení

Moderní personální řízení si lze jen těžko představit bez znalosti platu 1c a personálního programu. Znalost tohoto programu umožňuje zjednodušit a zrychlit účetnictví, které je spojeno se zaměstnanci podniku a jejich plat. Za zmínku také stojí, že při pohovoru při ucházení se o pozici v personálním oddělení nebo o pozici účetního, který vede úplnou evidenci v podniku, je uchazeč často dotázán, zda tento program zná.

V našem školicím středisku probíhají kurzy 1c plat a personál, v rámci kterých jsou brány v úvahu verze programu jako 8.0, 8.1 a 8.2. Školení 1C: Plat a personál probíhá v Moskvě nedaleko stanice metra Oktyabrskaya. Se studiem tohoto oblíbeného a velmi žádaného programu vám pomohou naši profesionální učitelé, kteří mají bohaté praktické zkušenosti s 1c platem a personálem.

Úspěšné absolvování celého školení umožní našim studentům volně využívat všechny funkce programu, automatizaci personálních záznamů v jakémkoli podniku. Znalosti získané během školení vám umožní stát se nepostradatelným specialistou, který vlastní mzdový a personální program 1c k dokonalosti. Nutno podotknout, že hodiny probíhají podle metodiky výuky předních specialistů používané ve velmi renomovaných metropolitních společnostech.

Výuka probíhá v pohodlných učebnách s novým pohodlným a moderním nábytkem počítačová technologie, jakož i veškerou potřebnou metodickou literaturu. Naše 1. platové a personální kurzy vám umožní vytvořit si kompletní obrázek o zaměstnancích v podniku, mít přístup k údajům o kterémkoli ze zaměstnanců (informace o datu zaměstnání, jeho kvalifikaci, vzdělání, pracovní neschopnosti, termínech dovolené a mnoho dalších více).

Naši absolventi, kteří úspěšně absolvovali školení 1. Mzdy a řízení lidských zdrojů ve školicím středisku, získávají speciální státní osvědčení, která jsou vydávána z důvodu existence státní licence pro vzdělávací činnost. Díky úsilí našich kvalifikovaných učitelů se naučíte správně používat program 1C a jeho četné verze: 8.0, 8.1 a 8.2.

Mzdové a personální kurzy vám poskytnou vše, co potřebujete k udržení efektivní práce v podniku, zvýšení workflow na více vysoká úroveň a samozřejmě kontrolu nad dostupností potřebných specialistů v kterékoli z funkčních oblastí podniku.

Školicí program 1C: Plat zahrnuje následující témata:

Úvod o práci v programu 1C Plat a personalistika 8.

Funkce a možnosti tohoto programu.
Úvod do rozhraní.
Zvážení nastavení a spuštění programu.

Zohlednění objektů a technologií pro práci s nimi.

Informace o adresářích a registrech.
O dokumentech a žurnálech dokumentů.
O základních a dodatečných poplatcích.
Informace o sestavách a zpracování.

Postup pro zadání počátečních informací o organizaci.

Pořadí načítání klasifikátorů adres.
Informace o vyplnění adresáře "Organizace".
Sekvence zadávání dat spojená s adresářem "Organizace".
Informace o účetní politice pro personál.
Postup pro sestavení seznamu pozic, respektive OKPDTR.

Informace o pracovních plánech a plánu zaměstnanců.

Jak nastavit produkční kalendář.
Informace o nesměnných plánech plné nebo zkrácené pracovní doby.
Na vícesměnném rozvrhu souhrnné nebo nesoučetné pracovní doby.
O grafech časového rozvrhu (flexibilní).
O formování personálního obsazení podniku.

Dodatečné informace.

O subsystému regulované personální evidence.
O personálních a jiných klasifikátorech.
Na vytváření seznamů osob a informací o nich.
Charakteristika vlastností a kategorií jedinců.

Zohlednění základních operací personální evidence v organizaci.

Postup při uzavírání pracovních smluv.
Postup pro registraci objednávek na přijetí zaměstnance.
Informace o personálních pohybech a propouštění zaměstnanců.

Informace o kurzu 1c mzdové a personální řízení:

Zveme vás na kurzy 1C: Plat a personální management. Naše kurzy budou zajímat studenty, kteří chtějí zvládnout program, účetní, HR manažery, specialisty zapojené do implementace personální politiky v podniku atd. Na našich kurzech provádějí školení 1C: Mzdy a personální management specialisté v počítačových třídách, kde studenti získají základní znalosti a dovednosti pro práci software 1C: Mzdy a personální management 8.

Co je užitečné školení 1c plat:

Moderní obchodní proces neustále vyžaduje optimální přístup a automatizaci. Počítačová technologie je již dlouho pevně zakořeněna v podnikání jako hlavní prostředek k dosahování obchodních cílů při řešení obchodních problémů v obchodním plánování. Je implementována personální politika podniku, stejně jako automatizace jeho různých služeb pomocí různých počítačových programů, které se používají v praxi. Počítačové programy jako nástroj se používají všude v podniku: ve službách personálního managementu, ve službách liniových manažerů, ve službách účetních atd.

Dovednosti získané v kurzech 1c plat:

Kurzy studují hlavní předměty programu, jakož i technologii práce s nimi, pracovní rozvrhy zaměstnanců podniku a jejich personální obsazení, základní operace podniku pro personální účetnictví, evidenci zaměstnání zaměstnanců podniku, stejně jako řízení dovolené a další formuláře hlášení. Studenti se seznámí s výhodami 1C: Payroll and HR Management 8, specifiky programu a nuancemi práce s ním, naučí se vést veškerou personální evidenci, vypočítat mzdy, dávky sociálního pojištění atd. Kurzy 1C: Mzdy a HR Management jsou zaměřeny na rozvoj praktických znalostí a dovedností našich posluchačů. Po poslechu našich kurzů budou studenti schopni získané znalosti a dovednosti aplikovat v praxi ve své práci.

Zveme vás na kurzy 1C: Mzdový a personální management 8.3 pro účetní a personalisty. Po absolvování školení budete vést automatizované účetnictví v programu, který vám výrazně zjednoduší práci.

1C: Mzdy a personální management 8 ve vydání 3.0

Verze 3 konfigurace pro plánování a implementaci personální politiky podniku, jakož i mezd a vytváření povinného výkaznictví, navržená společností 1C, je produktem nové generace, který vám umožňuje:

rychle provádět časově náročné výpočty;
udržovat produkční kalendáře několika oddělení v jedné informační základně a historii změn v personální tabulce;
je snadné zadávat primární doklady díky funkci kombinace personální a zúčtovací dokumentace;
upravit na uživatelské úrovni rozložení typických tištěné formuláře a uložit své možnosti do databáze;
využívat cloudové technologie.

A to nejsou všechny možnosti, se kterými se seznámíte.

Účel kurzu 1C: Mzdové a personální řízení 8.3

Na 4 lekce naučit studenty používat nástroje programu na úrovni sebevědomého uživatele.

V čem spočívá jedinečnost učení

Kurz je současně relevantní pro účetní a personalisty.
Funkčnost programu je studována „od nuly“ a v plném rozsahu - od nastavení až po hlášení Fondu sociálního pojištění a Penzijnímu fondu.
Školení se provádí na příkladu průřezového organizačního úkolu, který zajišťuje snadné osvojení vzdělávacího materiálu a získání všech potřebných dovedností.
Kurz je určen pro začátečníky, ale již ve druhé lekci se studuje vyplňování personálních dokumentů, ve třetí lekci si studenti pod vedením zkušeného lektora začnou dělat časové rozlišení na služební cesty, dovolené apod., ve čtvrté lekce, provádí se mzdové rozlišení, nezbytně se berou v úvahu témata zpráv a regulované výkaznictví.
Metodika výuky byla schválena 1C, oficiálním partnerem Státního ústředního dětského vzdělávacího centra.

Požadované dovednosti pro práci v programu:

Zkušený uživatel PC.
Znalost HR administrativy.
Základní znalosti účetnictví. Sekce mezd.

Máte zájem o rychlé a kvalitní zaškolení, potřebujete dokument, který potvrdí vaši způsobilost v práci s 1C: Plat a personální management 8.3? Přihlaste se do tohoto kurzu a udělejte sebevědomý krok ke svému profesnímu růstu!

Osnovy kurzu