Programın bireysel dersleri 1s zup. Kuruluş hakkında ilk bilgileri girme prosedürü

Kurs 1C: Moskova'daki "Muhasebe Akademisi" nde maaş ve personel yönetimi 8.3 - pratik uygulamada eğitim Güncellenmiş versiyon personel kayıtları ve bordro yapılandırması.

Programda nasıl çalışılacağını öğretmek için, gerekli becerilere hakim olmanın basitliğini ve kolaylığını sağlayan "örnek yoluyla" yöntemi kullanılır. Yeni aygıtın işlevsellik ve gelişmiş yeteneklerinde ustalaşırsınız. yazılım ürünü 1C, işletme için "sıfırdan" oluşturulan eğitim tabanıyla ilgili belirli sorunları çözme.

Eğitim kursu programı 1C: Maaş ve personel yönetimi 8.3, personel departmanı ve muhasebe çalışanları için önerilir:

  • muhasebeciler;
  • İK müfettişleri;
  • personel memurları;
  • İK yöneticileri.

1C: Maaş ve İK Yönetimi 8.3 kurslarında, programın işlevselliğini aşağıdakiler için nasıl kullanacağınızı öğreneceksiniz:

  • referans kitaplarıyla çalışın;
  • personel belgelerinin kaydı ve personel kayıtlarının tutulması;
  • tek bir bilgi tabanında paralel bakım personel masası ve aynı anda birkaç departmanın üretim takvimleri;
  • kesintiler ve ek ödemeler dikkate alınarak işletme çalışanlarının ücretlerinin hesaplanması;
  • Rusya'nın fonlarına ve Emekli Sandığı'na düzenlenmiş raporlamanın hazırlanması.

Yapabilirsiniz:

  • devam bağımsız iş program alanında 1C: Maaş ve personel yönetimi 8.3, programın yapısının ve çalışılan becerilerin net bir şekilde anlaşılması sayesinde, kursun bitiminden hemen sonra;
  • işletme yönetimi tarafından önünüzde belirlenen konfigürasyonun yeni bir sürümüne geçiş sorununu etkin bir şekilde çözerek becerilerinizi geliştirmek;
  • işgücü piyasasında nitelikli uzmanların derecelendirmesinde daha yüksek bir seviyeye geçmek.

Eğitim 1C: Maaş ve Personel Yönetimi 8.3, modern bir bilgisayar ekipmanı ve lisanslı yazılım parkı kullanılarak gerçekleştirilir. Konforlu modern sınıflar ve sıcak bir atmosfer sizi bekliyor. 1C şirketinde sertifikayı geçen öğretmenler, bilgi ve deneyimlerini size aktarıyor.

Hemen kursa kayıt olabilirsiniz. Sizi en yakın grubun dinleyicileri arasında görmekten mutluluk duyacağız.

1C kurs programı: Maaş ve personel yönetimi 8 baskı 3

16 akademik saat / 4 ders

(program, organizasyonun kesişen bir örneği üzerinde incelenir)

Kurs 1C: Maaş ve Personel Yönetimi 8, İK uzmanları ve muhasebeciler - hesap makineleri için gereklidir. 1C'deki en son gelişmeler sayesinde, bu uzmanların çalışmalarını büyük ölçüde basitleştiren bir programda otomatik kayıtların nasıl tutulacağını öğreneceksiniz.

Kurs acemi uzmanlara yöneliktir, ancak ikinci derste personel belgelerinin doldurulması çalışılır, üçüncü derste öğrenciler deneyimli bir öğretmenin rehberliğinde iş gezileri, tatiller vb. için tahakkuk yapmaya başlar, düzenlenmiş raporlama Kurs, hem personel uzmanları hem de muhasebeciler için programın yeteneklerini incelemeyi mümkün kıldığından benzersizdir - hesap makineleri sıfırdan analitik ve düzenlenmiş raporlama oluşumuna kadar. Programın çalışması, kesişen bir problem örneği üzerinde gerçekleşir.

1. "1C: Maaş ve personel yönetimi 8.3" programı ile çalışmanın başlaması Programın yeteneklerine genel bakış. "1C: Maaş ve personel yönetimi 8.2" programından temel farklılıklar.

İlk kurulum programlar.

Program arayüzünü incelemek: gezinme çubuğu, bölüm çubuğu, eylem çubuğu.

Kuruluşun sorumlu kişilerine ilişkin verilerin doldurulması.

Bordro muhasebesi ve personel muhasebesinin ayarlanması.

2. Kuruluşla ilgili bilgilerin girilmesi.

Kuruluşun temel bilgilerinin girilmesi, kayıt kodları.

Sınıflandırıcıyı kullanarak adres ve telefon numaralarını doldurma.

Veri girişi muhasebe politikaları kuruluşlar.

3. Üretim takvimi ve çalışma programları: standart ve vardiyalı çalışma programları.

4. Referans kitaplarının doldurulması:"Kişiler", "Kuruluşların Görevleri", "Kuruluşların Alt Bölümleri", "Kullanıcılar", "Kuruluşun Çalışanları".

5. Kuruluş çalışanlarının personel hareketi. İK raporları.

Ana iş yerine giriş

Dahili yarı zamanlı istihdam

Harici bir yarı zamanlı işte işe alma.

Bir bireyle çalışmanın performansı için bir sözleşme kapsamında resepsiyon.

Personel masası. Personel masasının değiştirilmesi.

Personel hareketleri.

Kuruluş çalışanlarının maaşlarının değiştirilmesi.

Kuruluştan çıkarılma.

6. Personel raporları.

Kişisel kart T-2.

Kuruluştaki ortalama çalışan sayısı.

Tatil raporu.

Zaman planı.

7.Programa askeri kayıt.

8. Çalışılan saatlerin ödenmesi.

Tatil ve hafta sonları çalışma programına kayıt.

Programın girilmesi - gerçekleştirilen iş için parça iş emri.

Fazla mesai ücreti.

9. İşlenmemiş süre için ödeme.

Bir çalışanın iş gezisinin kaydı. Ortalama kazanca göre ödeme.

Kesinti kaydı, programda devamsızlık.

Dersler 1C personel yönetimi değiştirildi eski versiyon 1C Maaş ve Personel. ZUP (şimdiki değeri) uygulanan çözüm işletmenin personel politikasının etkin bir şekilde uygulanması ve personel ile nakit ödemeler için tasarlanmış yeni nesil.
1C şirketinden gelen bu program, personel kayıtlarını kurallara uygun olarak doğru tutmanıza izin verecektir. son değişiklikler mevzuatta. Kurslarımız üzerinde çalıştıktan sonra, kayıtları tek bir dosyada güvenle tutabilirsiniz. bilgi tabanı birkaç kuruluş adına - tüzel kişiler, bireysel girişimcilerin yanı sıra, ticari organizasyon açısından tek bir işletme oluşturan. Yapılandırmada, paralel olarak iki tür muhasebe gerçekleştirilir: yönetimsel ve düzenlenmiş.
1C 8 Maaş ve Personel kursunu başarıyla tamamladıktan sonra, öğrenciler kazanılan mesleki becerilerin bir sertifikasını alırlar ve edindikleri bilgileri işte başarıyla uygulayabilirler.

Programın adı:

  • "1C: Maaş ve personel yönetimi 8"

Kurs süresi:

  • 20 akademik saat - 7-10 kişilik bir grup için sınıf dersleri
  • 20 akademik saat - 4-6 kişilik bir grup için sınıf dersleri
  • 20 akademik saat - 1-2 kişilik bireysel eğitim için sınıf dersleri
  • 4 akademik saat - evde eğitim için

Ders programı:

  • Haftada 2 gün (Salı ve Perşembe) günde 4 akademik saat.
  • Haftada 3 gün (Pazartesi, Çarşamba, Cuma) günde 4 akademik saat.
  • Haftada 1 gün (Cumartesi veya Pazar) günde 4 veya 8 akademik saat.

Ekspres Grubu:

  • hafta içi 4-5 gün sabah veya öğleden sonra antrenman.

Yüzer program:

  • Ziyaret etme fırsatlarınızı göz önünde bulundurarak.

Derslerin süresi:

  • sabah grupları 9-00-12-00 veya 10.00-13.00;
  • 12-00 - 15-00, 15-00 - 18-00 arası gün grupları;
  • 18-00-21-00 veya 18.30-21.30 arası akşam grupları;
  • hafta sonu grupları: Cumartesi veya Pazar.

Kurs için gerekli bilgiler:

    PC yapısı ve yazılımı. Muhasebe ve vergilendirme.

Tamamlama Belgesi:

  • Sertifika | "1C: Muhasebe" programı bilgisine sahip muhasebeci

1 akademik saat 45 dakikaya eşittir.

Ders(ler)in tatile denk gelmesi durumunda seçilen ziyaret takvimine göre ders ertelenir.

  • Tanıtım.
  • Bilgi tabanının ilk doldurulması.
  • Sınıflandırıcılar.
  • Organizasyon hakkında temel bilgiler.
  • Çalışma programları.
  • Kuruluşun personel muhasebesi.
  • Kuruluşun personel tablosu.
  • Personel raporları.
  • Kuruluşun çalışanları hakkında bilgi.
  • Bireyler, bireyler hakkında temel bilgiler.
  • Kuruluşun personel muhasebesi.
  • İş sözleşmesi. işe alım Personel hareketi. Kuruluştan çıkarılma.
  • Bayram. İş seyahatleri. İşten ayrılma. Kuruluşun işine dönüş.
  • Planlanan personel değişiklikleri.
  • Raporlar.
  • Kuruluş çalışanlarının askeri kaydı.
  • Kuruluştaki maaşların hesaplanması.
  • Kuruluştaki maaşları hesaplama prosedürü.
  • Başlangıç ​​bilgilerinin girişi.
  • Programla aylık çalışma.
  • Hesaplama türlerini ayarlama.
  • Birincil belgelerin girişi.
  • İş sözleşmeleri.
  • Icra emirleri.
  • Bir çalışanla kredi anlaşmaları.
  • Çalışılan saatler için muhasebe.
  • Ortalama kazanca göre ödeme.
  • Bayram.
  • Hastalık izni sertifikaları.
  • Devamsızlık.
  • Tatillerde çalışma için ödeme.
  • Fazla mesai ücreti.
  • Kuruluştaki kesinti süresinin kaydı.
  • Maaş bordrosu.
  • Parça iş kıyafeti.
  • Maaş bordrosu.
  • Kredilerin geri ödenmesi.
  • Tek seferlik ücretler.
  • Tek seferlik kesintiler.
  • Kuruluşun temettü tahakkuku.
  • Maaşların yeniden hesaplanması.
  • Bordro hesaplama sonuçları.
  • Ücret ödemeleri.
  • Sosyal Sigorta Fonu pahasına toplu ödemeler.
  • Kıdem tazminatının hesaplanması.
  • İptal.
  • Bordro raporları.
  • Kişisel gelir vergisi hesaplama. Birleşik sosyal vergi (UST).
  • Kuruluş çalışanlarının kişiselleştirilmiş muhasebesi.
  • Düzenlenmiş raporlama.
  • Test (mülakat).

Etkileşimli bir program, derslerin tarihini, saatini ve yerini öğrenmenize olanak tanır.

Grupta boş yer olup olmadığını öğrenmek için seçilen gruba tıklayın.

İnteraktif zaman çizelgesinin tüm çalışma alanları için ortak olduğunu, periyodik olarak güncellendiğini ve ders saatinde, başlangıç ​​tarihlerinde ve bitiş tarihlerinde bir değişiklik olabileceğini lütfen unutmayın.

Programın uygunluğunu netleştirmek için merkez yöneticileriyle iletişime geçin.

Moskova'daki adreslerimiz:

VDNKh metro istasyonu yakınında hizmet ve seyirci ofisi, Alekseevskaya

Adres: Moskova, st. Yaroslavskaya, bina 8, bldg. 5

Merkez, iş merkezinde tarihi bir yerde, metro ve tren istasyonlarına birkaç dakika uzaklıktadır. Malenkovskaya platformu Adres: Moskova, Novaya Basmannaya caddesi, 4/6, s.3 Komsomolskaya metro istasyonu yakınlarındaki oditoryumlar, Krasnye VorotaAdres: Moskova, Krasnovorotskiy proezd, 3, bina 1 Oditoryumlar metroya ve Yaroslavsky, Kazansky ve Leningradsky istasyonlarına yürüme mesafesindedir. Aviamotornaya metro istasyonu, Entuziastov otoyolu yakınındaki oditoryumlarAdres: Moskova, 1 sokak Entuziastov, bina 3 Seyahat süresi 5 dakikadan fazla olmayacaktır.

Moskova bölgesindeki ofislerimiz ve oditoryumlarımız:

Korolev'deki servis ve seyirci ofisi, st. 50 yıllık VLKSM, 4-G binası (Megapolis alışveriş merkezinin yakınında) Eğitim merkezinin ofisi, tren istasyonundan 5 dakika uzaklıktadır. Bolşevo ve Podlipki platformları ve toplu taşıma durağına 100 metre mesafededir. V bu merkez Korolev, Yubileiny, Mytishchi, Shchelkovo, Pushkino, Ivanteevka ve Sergiev Posad ve diğer yakın yerleşim yerlerinde yaşayanlar için eğitim almak uygundur. Balashikha'da, Lenin Bulvarı, 10-A binasında (Luxor sinemasının karşısında) hizmet ve seyirci ofisi Balashikha, Elektrostal, Zhukovsky ve Lyubertsy şehirlerinde yaşıyorsanız, bu merkezde eğitim almanız sizin için uygun olacaktır. Podolsk, Lenin Bulvarı, ev 99'da hizmet ve seyirci ofisi (Krasnye Ryady yakınında) Podolsk, Klimovsk, Butovo, Zheleznodorozhny, Domodedovo, Chekhov, Serpukhov ve diğer yakın yerleşim yerlerinde yaşıyorsanız, bu merkezde eğitim almanız uygun olacaktır.

Başlangıç ​​tarihleri

1c maaş ve personel programı bilgisi olmadan modern personel yönetimini hayal etmek zordur. Bu programın bilgisi, işletme çalışanları ve onların çalışanları ile ilişkili olan muhasebeyi basitleştirmenize ve hızlandırmanıza olanak tanır. ücretler... Ayrıca, mülakat sırasında, İK departmanındaki herhangi bir pozisyona veya işletmede tam muhasebe yapan bir muhasebeci pozisyonuna başvururken, başvurana bu programı bilip bilmediğinin çok sık sorulduğunu belirtmekte fayda var.

Eğitim merkezimizde, programın 8.0, 8.1 ve 8.2 gibi sürümlerinin dikkate alındığı 1c maaş ve personel kursları düzenlenmektedir. Eğitim 1C: Maaş ve Personel, Moskova'da Oktyabrskaya metrosunun yakınında gerçekleşir. 1c maaş ve personel konusunda zengin pratik deneyime sahip profesyonel öğretmenlerimiz, bu popüler ve çok talep edilen programı incelemenize yardımcı olacaktır.

Eğitim kursunun tamamının başarıyla tamamlanması, öğrencilerimizin programın tüm özelliklerini özgürce kullanmalarına ve herhangi bir işletmede personel kayıtlarını otomatikleştirmelerine olanak sağlayacaktır. Eğitim sırasında kazanılan bilgiler, 1c maaş ve personel programına mükemmel bir şekilde sahip olan vazgeçilmez bir uzman olmanızı sağlayacaktır. Sınıfların, çok saygın metropol şirketlerinde kullanılan önde gelen uzmanlar için eğitim metodolojisine göre yürütüldüğüne dikkat edilmelidir.

Sınıflar, konforlu yeni mobilyalar ve modern mobilyalarla konforlu sınıflarda yapılır. bilgisayar Teknolojisi, hem de gerekli tüm metodolojik literatür. 1c maaş ve personel kurslarımız, işletmedeki personelin eksiksiz bir resmini oluşturmanıza, herhangi bir çalışanla ilgili verilere erişmenize (işe alınma tarihi, nitelikleri, eğitimi, hastalık izni, tatil tarihleri ​​ve daha fazlası hakkında bilgi) izin verecektir. daha fazla).

Eğitim merkezinde 1c Maaş ve Personel Yönetimi eğitimini başarıyla tamamlayan mezunlarımız, eğitim faaliyetlerini yürütmek için devlet lisansının varlığı nedeniyle verilen devlet tarafından tanınan özel sertifikalar alırlar. Nitelikli öğretmenlerimizin çabalarıyla, 1C programını ve onun sayısız versiyonunu nasıl doğru bir şekilde kullanacağınızı öğreneceksiniz: 8.0, 8.1 ve 8.2.

Maaş ve personel kursları, işletmede verimli çalışmayı sürdürmek için ihtiyacınız olan her şeyi size verecek, iş sürecini daha fazlası için artıracaktır. yüksek seviye ve elbette, işletmenin herhangi bir işlevsel alanında gerekli uzmanların mevcudiyeti üzerinde kontrol.

1C: Maaş eğitim programı aşağıdaki konuları içerir:

1C Maaş ve İnsan Kaynakları programında çalışmaya giriş 8.

  • Bu programın işlevselliği ve yetenekleri.
  • Arayüz ile tanışma.
  • Programda kurulum ve işe başlamanın dikkate alınması.

Onlarla çalışmak için nesnelerin ve teknolojilerin dikkate alınması.

  • Dizinler ve Kayıtlar hakkında bilgi.
  • Belgeler ve Belge Dergileri Hakkında.
  • Temel ve ek ücretler hakkında.
  • Raporlar ve İşleme hakkında bilgiler.

Kuruluş hakkında ilk bilgileri girme prosedürü.

  • Adres sınıflandırıcılarının yükleme sırası.
  • "Kuruluş" dizinini doldurma hakkında bilgi.
  • "Kuruluş" dizini ile ilişkili veri girme sırası.
  • Personel için muhasebe politikası hakkında bilgi.
  • Sırasıyla bir pozisyon listesi derleme prosedürü, OKPDTR.

Çalışma programları ve personel tablosu hakkında bilgi.

  • Bir üretim takvimi ayarlama prosedürü.
  • Değiştirilemeyen tam veya azaltılmış zaman çizelgeleri hakkında bilgi.
  • Özetlenmiş veya özetlenmemiş çalışma süresinin çok vardiyalı programları hakkında.
  • Zaman çizelgesi çizelgeleri hakkında (esnek).
  • İşletmenin personel tablosunun oluşumu hakkında.

Ek bilgi.

  • Düzenlenmiş personel kayıtlarının alt sisteminde.
  • Personel ve diğer sınıflandırıcılar hakkında.
  • Kişi listelerinin oluşturulması ve onlar hakkında bilgi.
  • Bireylerin özelliklerinin ve kategorilerinin özellikleri.

Organizasyondaki personel kayıtlarının temel işlemlerinin dikkate alınması.

  • İş sözleşmesi yapma prosedürü.
  • Bir çalışanın istihdamı için siparişleri kaydetme prosedürü.
  • Personel nakilleri ve işten çıkarmalar hakkında bilgi.

Kurs 1c maaş ve personel yönetimi hakkında bilgiler:

Sizi 1C kurslarına katılmaya davet ediyoruz: Maaş ve personel yönetimi. Kurslarımız, programda uzmanlaşmak isteyen öğrenciler, muhasebeciler, İK yöneticileri, işletmede personel politikasının uygulanmasında yer alan uzmanlar vb. için ilginç olacaktır. Kurslarımızda 1C: Maaş ve personel yönetimi, bilgisayarlı sınıflarda uzmanlar tarafından verilmektedir. öğrencilerin birlikte çalışmak için temel bilgi ve becerileri edindikleri yer yazılım 1C: Maaş ve personel yönetimi 8.

1c maaş eğitimi neden yararlıdır:

Modern bir iş süreci, sürekli olarak optimal bir yaklaşım ve otomasyon gerektirir. Bilgisayar teknolojisi, iş planlamasında iş sorunlarını çözerken iş hedeflerine ulaşmanın birincil yolu olarak uzun zamandır iş dünyasında sağlam bir şekilde kök salmıştır. İşletmenin personel politikası uygulanmakta ve uygulamada kullanılan çeşitli bilgisayar programları yardımıyla çeşitli hizmetleri otomatik hale getirilmektedir. Bilgisayar programları işletmede her yerde kullanılan bir araç olarak: personel yönetimi hizmetlerinde, bölüm yöneticilerinin hizmetlerinde, muhasebecilerin hizmetlerinde vb.

1c maaş kurslarında edinilen beceriler:

Kurslar, programın ana amaçlarını ve onlarla çalışma teknolojisini, şirket çalışanlarının çalışma programlarını ve personel tablosunu, şirketin personel kayıtları için temel işlemlerini, şirket çalışanlarının istihdam kaydını inceler. , tatil yönetimi ve diğer raporlama formlarının yanı sıra. Öğrenciler 1C: Maaş ve personel yönetimi 8'in avantajlarını, programın özelliklerini ve onunla çalışmanın nüanslarını öğrenecekler, tüm personel kayıtlarını nasıl tutacaklarını, maaşları ödemeyi, sosyal sigorta yardımlarını vb. öğrenecekler. 1C: Maaş ve personel yönetimi kursları, dinleyicilerimize pratik bilgi ve becerileri uygulamaya yöneliktir. Derslerimizi dinledikten sonra öğrenciler bilgi ve becerilerini işlerinde uygulamalı olarak uygulayabileceklerdir.

Sizi muhasebeciler ve İK uzmanları için 1C: Maaş ve İK Yönetimi 8.3 kurslarına davet ediyoruz. Eğitimi tamamladıktan sonra, programda işinizi büyük ölçüde kolaylaştıracak otomatik bir kayıt tutacaksınız.

1C: Maaş ve personel yönetimi 8 sürüm 3.0'da

1C tarafından önerilen, işletmenin personel politikasının planlanması ve uygulanması ile ücretlerin hesaplanması ve zorunlu raporlamanın oluşturulması için yapılandırmanın 3. sürümü, şunları yapmanızı sağlayan yeni nesil bir üründür:

  • zaman alan hesaplamaları hızlı bir şekilde gerçekleştirin;
  • birkaç departmanın üretim takvimlerini tek bir bilgi tabanında ve personel tablosundaki değişikliklerin geçmişini tutmak;
  • personel ve muhasebe belgelerinin birleştirilmesi işlevi sayesinde birincil belgelerin kolay girilmesi;
  • tipik kullanıcı düzeyindeki düzenleri düzenleyin basılı formlar ve seçeneklerinizi veritabanına kaydedin;
  • "bulut" teknolojilerini kullanın.

Ve bunlar, tanışacağınız tüm olasılıklar değil.

1C kursunun amacı: Maaş ve personel yönetimi 8.3

  • Öğrencilere programın araçlarını kendine güvenen bir kullanıcı düzeyinde kullanmayı öğretmek için 4 ders için.

Eğitimin benzersizliği nedir?

  • Kurs aynı zamanda muhasebeciler ve personel uzmanları için de geçerlidir.
  • Programın işlevselliği "sıfırdan" ve tam olarak - ayarlardan FSS ve Emekli Sandığı'na raporlamaya kadar incelenir.
  • Eğitim, eğitim materyalinin kolay özümsenmesini ve gerekli tüm becerilerin kazanılmasını sağlayan, organizasyon için kesişen bir görev örneği üzerinde gerçekleştirilir.
  • Kurs acemi uzmanlara yöneliktir, ancak ikinci derste personel belgelerinin doldurulması çalışılır, üçüncü derste öğrenciler deneyimli bir öğretmenin rehberliğinde iş gezileri, tatiller vb. için tahakkuk yapmaya başlar, dördüncü derste maaş tahakkukları yapılır, raporlar ve düzenlenmiş raporlama konuları mutlaka ele alınır ...
  • Eğitim metodolojisi, Devlet Yüksek Mesleki Eğitim Merkezi'nin resmi ortağı olan 1C şirketi tarafından onaylandı.

Programda çalışmak için gerekli beceriler:

Hızlı ve kaliteli eğitimle ilgileniyor musunuz, 1C: Maaş ve HR 8.3 ile çalışma yeterliliğinizi onaylayan bir belgeye mi ihtiyacınız var? Bu kursa kaydolun ve profesyonel gelişiminize doğru emin bir adım atın!

ders müfredatı

1C kurs programı: Maaş ve personel yönetimi 8 baskı 3

16 akademik saat / 4 ders

(program, organizasyonun kesişen bir örneği üzerinde incelenir)

Kurs 1C: Maaş ve Personel Yönetimi 8, İK uzmanları ve muhasebeciler - hesap makineleri için gereklidir. 1C'deki en son gelişmeler sayesinde, bu uzmanların çalışmalarını büyük ölçüde basitleştiren bir programda otomatik kayıtların nasıl tutulacağını öğreneceksiniz.

Kurs acemi uzmanlara yöneliktir, ancak ikinci derste personel belgelerinin doldurulması çalışılır, üçüncü derste öğrenciler deneyimli bir öğretmenin rehberliğinde iş gezileri, tatiller vb. için tahakkuk yapmaya başlar, düzenlenmiş raporlama Kurs, hem personel uzmanları hem de muhasebeciler için programın yeteneklerini incelemeyi mümkün kıldığından benzersizdir - hesap makineleri sıfırdan analitik ve düzenlenmiş raporlama oluşumuna kadar. Programın çalışması, kesişen bir problem örneği üzerinde gerçekleşir.

1. "1C: Maaş ve personel yönetimi 8.3" programı ile çalışmanın başlaması Programın yeteneklerine genel bakış. "1C: Maaş ve personel yönetimi 8.2" programından temel farklılıklar.

Programın ilk ayarı.

Program arayüzünü incelemek: gezinme çubuğu, bölüm çubuğu, eylem çubuğu.

Kuruluşun sorumlu kişilerine ilişkin verilerin doldurulması.

Bordro muhasebesi ve personel muhasebesinin ayarlanması.

2. Kuruluşla ilgili bilgilerin girilmesi.

Kuruluşun temel bilgilerinin girilmesi, kayıt kodları.

Sınıflandırıcıyı kullanarak adres ve telefon numaralarını doldurma.

Kuruluşun muhasebe politikası verilerinin girilmesi.

3. Üretim takvimi ve çalışma programları: standart ve vardiyalı çalışma programları.

4. Referans kitaplarının doldurulması:"Kişiler", "Kuruluşların Görevleri", "Kuruluşların Alt Bölümleri", "Kullanıcılar", "Kuruluşun Çalışanları".

5. Kuruluş çalışanlarının personel hareketi. İK raporları.

Ana iş yerine giriş

Dahili yarı zamanlı istihdam

Harici bir yarı zamanlı işte işe alma.

İşin yapılması için bir sözleşme kapsamında kabul doğal insan.

Personel masası. Personel masasının değiştirilmesi.

Personel hareketleri.

Kuruluş çalışanlarının maaşlarının değiştirilmesi.

Kuruluştan çıkarılma.

6. Personel raporları.

Kişisel kart T-2.

Kuruluştaki ortalama çalışan sayısı.

Tatil raporu.

Zaman planı.

7.Programa askeri kayıt.

8. Çalışılan saatlerin ödenmesi.

Tatil ve hafta sonları çalışma programına kayıt.

Programın girilmesi - gerçekleştirilen iş için parça iş emri.

Fazla mesai ücreti.

9. İşlenmemiş süre için ödeme.

Bir çalışanın iş gezisinin kaydı. Ortalama kazanca göre ödeme.

Kesinti kaydı, programda devamsızlık.

Hastalık izni tahakkuku.

Tatil kaydı. Tatil ücretinin hesaplanması.

Çalışma izni.

Çocuğa bakmak için tatil.

Kuruluşun çalışanlarına ikramiye tahakkuku.

10. Kesintilerin programa kaydı.

İnfaz yazısında kesintiler. İcra emirleri hakkında rapor verin.

Bir çalışanla kredi sözleşmesi.

11. Ücretler. Düzenlenmiş maaş raporları.

Programda maaş bordrosu. Sigorta primlerinin hesaplanması.

"Yararları hesaplamak için kazanç sertifikası" girme.

maaş bordroları... Uzlaşma sayfası T-51.

Eksiksiz bir ücret, kesinti ve ödeme seti.

Gelir belgesi 2-NDFL.

12. Düzenlenmiş raporlar.

Programda "4-FSS" rapor edin.

Sigorta primlerinin hesaplanmasının hazırlanması. 13. Hizmet yapılandırma yetenekleri.

BENZER MAKALELER