1C kurzus: Fizetés és HR menedzsment 8.3 a moszkvai "Számviteli Akadémián" - gyakorlati alkalmazás frissített verzió személyzeti nyilvántartások és bérszámfejtés konfigurálása.

A programban való munkavégzés megtanításához a "példán keresztül" módszert alkalmazzák, amely biztosítja a szükséges készségek egyszerűségét és könnyű elsajátítását. Ön elsajátítja az új funkcióit és fejlett képességeit szoftver termék Az 1C. Ábra, amely konkrét problémákat old meg a vállalkozás számára "a semmiből" létrehozott képzési bázissal kapcsolatban.

Az 1C képzés programja: Fizetés és személyzeti menedzsment 8.3 a személyzeti osztály és a számvitel alkalmazottai számára ajánlott:

• könyvelők;
• HR -ellenőrök;
• személyzeti tisztek;
• HR menedzserek.

Az 1C: Fizetés és HR menedzsment 8.3 tanfolyamokon megtanulhatja, hogyan kell használni a program funkcionalitását:

• referenciakönyvekkel való munka;
• személyzeti dokumentumok nyilvántartása és személyzeti nyilvántartások vezetése;
• párhuzamos karbantartás egyetlen információs bázison belül személyzeti asztalés több osztály termelési naptárai egyszerre;
• a vállalkozás alkalmazottainak béreinek kiszámítása, figyelembe véve a levonásokat és a kiegészítő kifizetéseket;
• szabályozott jelentések készítése az alapoknak és az orosz nyugdíjalapoknak.

Tudsz:

• folytassa önálló munkavégzés az 1C programterületen: Fizetés és személyzet menedzsment 8.3 közvetlenül a tanfolyam befejezése után, köszönhetően a program szerkezetének és az alkalmazott készségeknek a világos megértéséhez;
• javítsa készségeit, hatékonyan megoldva a konfiguráció új verziójára való áttérés problémáját, amelyet a vállalat vezetése állított Ön elé;
• lépjen a munkaerőpiacon képzett szakemberek minősítésének magasabb szintjére.

1C képzés: Fizetés és személyzet menedzsment 8.3 a számítógép -berendezések és a licencelt szoftverek modern parkjával történik. Kényelmes, modern tantermek és barátságos légkör várja Önt. Azok a tanárok, akik letették a minősítést az 1C cégben, továbbítják tudásukat és tapasztalataikat.

Már most jelentkezhet a tanfolyamra. Örömmel látjuk Önt a legközelebbi csoport hallgatói között.

1C kurzusprogram: Fizetés és személyzeti menedzsment 8. kiadás 3

16 akadémiai óra / 4 lecke

(a programot a szervezet átfogó példáján tanulmányozzák)

1C kurzus: Fizetés és személyzeti menedzsment 8 szükséges a HR szakemberek és a könyvelők - számológépek számára. Az 1C legújabb fejlesztéseinek köszönhetően megtanulja, hogyan kell automatizált nyilvántartást vezetni egy olyan programban, amely nagyban leegyszerűsíti ezen szakemberek munkáját.

A tanfolyam kezdő szakembereknek szól, de már a második leckében tanulmányozzák a személyzeti dokumentumok kitöltését, a harmadik leckében egy tapasztalt tanár irányítása alatt a diákok elkezdenek időbeli elhatárolást végezni üzleti utakra, vakációkra stb. . A tanfolyam egyedülálló abban, hogy lehetővé teszi a program képességeinek tanulmányozását mind a személyzeti szakemberek, mind a könyvelők számára - a számológépeket a semmiből az analitikus és szabályozott jelentések kialakításáig. A program tanulmányozása egy átfogó probléma példáján megy végbe.

1. Első lépések az "1C: Fizetés és személyzetkezelés 8.3" programmal. A program képességeinek áttekintése. A fő különbségek az "1C: Fizetés és személyzet menedzsment 8.2" programhoz képest.

Kezdeti beállítás programok.

A programfelület tanulmányozása: navigációs sáv, szakasz sáv, műveletsáv.

A szervezet felelős személyeire vonatkozó adatok kitöltése.

A bérszámfejtés és a személyi elszámolás beállítása.

2. Információk bevitele a szervezetről.

A szervezet alapvető információinak, regisztrációs kódjainak megadása.

A cím és a telefonszámok kitöltése az osztályozó segítségével.

Bemenő adat számviteli politikák szervezetek.

3. Gyártási naptár és munkarend: standard és műszakos munkarend.

4. Referenciakönyvek kitöltése:"Egyének", "Szervezetek pozíciói", "Szervezeti osztályok", "Felhasználók", "A szervezet alkalmazottai".

5. A szervezet alkalmazottainak személyi mozgása. HR -jelentések.

Felvétel a fő munkahelyre

Belső részmunkaidős foglalkoztatás

Külső részmunkaidős állás felvétele.

Fogadás szerződés alapján magánszeméllyel végzett munkára.

Személyzeti asztal. Változó személyzeti asztal.

Személyi mozgások.

A szervezet alkalmazottainak fizetéseinek megváltoztatása.

Elbocsátás a szervezetből.

6. Személyi jelentések.

Személyes kártya T-2.

A szervezet alkalmazottainak átlagos száma.

Nyaralási jelentés.

Jelenléti ív.

7. Katonai regisztráció a programban.

8. Fizetés a ledolgozott órákért.

Regisztráció munkaszüneti napokon és hétvégéken.

A programba való belépés - darabos megrendelés az elvégzett munkához.

Túlóra fizetés.

9. Fizetés a meg nem dolgozott időért.

A munkavállaló üzleti útjának regisztrálása. Fizetés az átlagkeresetnek megfelelően.

A leállások, hiányzások regisztrálása a programban.

Tanfolyamok 1C személyzeti menedzsment cserélve régi verzió 1C Fizetés és személyzet. A ZUP az alkalmazott oldatúj generáció, amelyet a vállalkozás személyzeti politikájának és a személyzettel történő készpénz -elszámolás hatékony végrehajtására terveztek.
Ez az 1C cég programja lehetővé teszi a megfelelő személyi nyilvántartások vezetését a legújabb változások a jogszabályban. Miután tanfolyamainkon tanult, magabiztosan vezethet nyilvántartást egyetlenben információs bázis több szervezet nevében - jogalanyok, valamint egyéni vállalkozók, amelyek az üzleti szervezet szempontjából egyetlen vállalkozást alkotnak. A konfigurációban kétféle könyvelést végeznek párhuzamosan: menedzsment és szabályozott.
Az 1C 8 Fizetés és személyzet tanfolyam sikeres elvégzése után a hallgatók bizonyítványt kapnak a megszerzett szakmai készségekről, és sikeresen alkalmazhatják a megszerzett ismereteket a munkában.

A program neve:

• "1C: Fizetés és személyzeti menedzsment 8"

Tanfolyam időtartama:

• 20 akadémiai óra - osztálytermi leckék 7-10 fős csoport számára
• 20 akadémiai óra - osztálytermi leckék 4-6 fős csoport számára
• 20 akadémiai óra - osztálytermi leckék egyéni képzéshez 1-2 fő részére
• 4 akadémiai óra - otthoni tanuláshoz

Az órarend:

• Heti 2 napon (kedden és csütörtökön) napi 4 akadémiai órában.
• Heti 3 nap (hétfő, szerda, péntek) napi 4 akadémiai órában.
• Heti 1 nap (szombat vagy vasárnap) napi 4 vagy 8 akadémiai órában.

EXPRESS csoport:

• edzés heti 4-5 nap, hétköznap reggel vagy délután.

Lebegő menetrend:

• Figyelembe véve a látogatási lehetőségeket.

Az órák ideje:

• délelőtti csoportok 9: 00-12: 00 vagy 10: 00-13: 00;
• nappali csoportok 12: 00-15: 00, 15: 00-18: 00;
• esti csoportok 18: 00-21: 00 vagy 18.30-21.30;
• hétvégi csoportok: szombat vagy vasárnap.

A tanfolyamhoz szükséges ismeretek:

PC felépítés és szoftver. Számvitel és adózás.

Kitöltési dokumentum:

• Bizonyítvány | Könyvelő az "1C: Számvitel" program ismeretében

1 akadémiai óra 45 perc.

Ha az óra (ok) ünnepnapra esik, az órát a kiválasztott látogatási ütemtervnek megfelelően elhalasztják.

• Bevezetés.
• Az infobázis kezdeti kitöltése.
• Osztályozók.
• Alapvető információk a szervezetről.
• Munkarendek.
• A szervezet személyi elszámolása.
• A szervezet létszámtáblája.
• Személyzeti jelentések.
• Információk a szervezet dolgozóiról.
• Egyének, alapvető információk az egyénekről.
• A szervezet személyzeti elszámolása.
• Munkaszerződés. Toborzás. Személyi mozgás. Elbocsátás a szervezetből.
• Ünnepek. Üzleti utak. Munka hiánya. Térjen vissza a szervezet munkájához.
• Tervezett személyi változások.
• Jelentések.
• A szervezet alkalmazottainak katonai nyilvántartása.
• Fizetés kiszámítása a szervezetben.
• A fizetés kiszámításának eljárása a szervezetben.
• A kezdeti információk bevitele.
• Havi munka a programmal.
• Számítási típusok beállítása.
• Elsődleges dokumentumok bevitele.
• Munkaszerződések.
• Végrehajtó parancsok.
• Kölcsönszerződések egy alkalmazottal.
• A ledolgozott órák elszámolása.
• Fizetés az átlagkeresetnek megfelelően.
• Ünnepek.
• Betegszabadság.
• Hiányzás.
• Fizetés a munkákért ünnepnapokon.
• Túlóra fizetés.
• A leállások regisztrálása a szervezetben.
• Fizetési számítás.
• Darabos ruha.
• Fizetés.
• Hitelek törlesztése.
• Egyszeri díjak.
• Egyszeri levonások.
• A szervezet osztalékának felhalmozása.
• A bérek újraszámítása.
• A bérszámfejtés eredményei.
• Bérek kifizetése.
• Egyösszegű juttatások az FSS rovására.
• A végkielégítés kiszámítása.
• Törlés.
• Fizetési jelentések.
• A személyi jövedelemadó kiszámítása. Egységes szociális adó (UST).
• A szervezet alkalmazottainak személyre szabott könyvelése.
• Szabályozott jelentéstétel.
• Tesztelés (interjú).

Az interaktív menetrend lehetővé teszi, hogy megtudja az órák dátumát, idejét és helyét.

Ha szeretné megtudni, vannak -e szabad helyek a csoportban, kattintson a kiválasztott csoportra.

Felhívjuk figyelmét, hogy az interaktív órarend minden tanulmányi területen közös, rendszeresen frissül, és előfordulhat, hogy az órák kezdete, kezdési és befejezési dátuma eltolódik.

Az ütemterv relevanciájának tisztázása érdekében lépjen kapcsolatba a központ vezetőivel.

Címünk Moszkvában:

Szolgáltatási és közönségiroda a VDNKh metróállomás közelében, Alekseevskaya

Cím: Moszkva, st. Yaroslavskaya, 8. ház, bldg. 5

A központ történelmi helyen található az üzleti központban, pár percre a metró- és vasútállomástól. Malenkovskaya platform Cím: Moszkva, Novaja Basmannaya utca, 4/6, 3. o Auditoriumok a Krasznye Vorota Komsomolskaya metróállomás közelébenCím: Moszkva, Krasnovorotskiy proezd, 3, 1. épület A nézőterek sétatávolságra találhatók a metrótól, valamint a Jaroszlavszkij, a Kazanszkij és a Leningrádszkij állomástól. Auditoriumok az Aviamotornaya metróállomás közelében, az Entuziastov autópályaCím: Moszkva, Entuziastov utca 1, 3. épület Az utazási idő nem haladhatja meg az 5 percet.

Irodáink és előadótereink a moszkvai régióban:

Szolgáltatási és közönségiroda Korolevban, st. 50 éve a VLKSM, a 4-G épület (a Megapolis bevásárlóközpont közelében) A képzési központ irodája 5 percre található a vasútállomástól. Bolsevo és Podlipki peronok és 100 méterre a tömegközlekedési megállótól. V ezt a központot kényelmes azok számára, akik Korolev, Yubileiny, Mytishchi, Shchelkovo, Pushkino, Ivanteevka és Sergiev Posad városokban és más közeli településeken élnek. Szolgáltató és közönségiroda Balaszikhában, a Lenin sugárúton, a 10-A épületben (a Luxor mozival szemben) Kényelmes lesz tanulni ebben a központban, ha Balashikha, Elektrostal, Zhukovsky és Lyubertsy városában él. Szolgálati és közönségiroda Podolszkban, a Lenin sugárút, 99 (a Krasnye Ryady közelében) Kényelmes lesz ebben a központban tanulni, ha Podolszkban, Klimovszkban, Butovóban, Zheleznodorozhnyban, Domodedovóban, Csehovban, Serpukhovban és más közeli településeken él.

Kezdési dátumok

Nehéz elképzelni a modern személyzeti menedzsmentet az 1c fizetés és személyzeti program ismerete nélkül. Ennek a programnak az ismerete lehetővé teszi, hogy egyszerűsítse és felgyorsítsa a számvitelt, amely a vállalkozás alkalmazottaihoz és munkatársaikhoz kapcsolódik bérek... Érdemes megjegyezni azt is, hogy az interjú során, amikor bármilyen pozícióra jelentkezik a HR osztályon, vagy olyan könyvelőnek, aki teljes körű könyvelést vezet a vállalkozásnál, a kérelmezőt nagyon gyakran megkérdezik, hogy ismeri -e ezt a programot.

Oktatóközpontunkban 1c fizetést és személyzetet tartanak, amelyek keretében a program olyan verzióit tekintjük, mint a 8.0, 8.1 és a 8.2. 1C képzés: Fizetés és személyzet Moszkvában, az Oktyabrskaya metró közelében. Professzionális tanáraink, akik gazdag gyakorlati tapasztalatokkal rendelkeznek az 1c fizetésben és személyzetben, segítenek tanulmányozni ezt a népszerű és nagy igényű programot.

A teljes képzés sikeres elvégzése lehetővé teszi hallgatóink számára, hogy szabadon használhassák a program összes képességét, automatizálva a személyzet nyilvántartását bármely vállalkozásnál. A képzés során szerzett ismeretek lehetővé teszik, hogy pótolhatatlan szakemberré váljon, aki tökéletesen birtokolja az 1c fizetést és személyzeti programot. Ne feledje, hogy az órákat a vezető szakemberek képzési módszerei szerint végzik, amelyeket nagyon tekintélyes nagyvárosi vállalatokban használnak.

Az órákat kényelmes tantermekben tartják, kényelmes új bútorokkal és modernekkel számítógépes technológia, valamint az összes szükséges módszertani szakirodalom. Az 1c fizetésünk és személyzeti tanfolyamaink lehetővé teszik, hogy teljes képet alkosson a vállalat személyzetéről, hozzáférhessen bármelyik alkalmazott adataihoz (információk a felvétel időpontjáról, végzettségéről, végzettségéről, betegszabadságáról, szabadság dátumairól és sok másról) több).

Végzőseink, akik sikeresen elvégezték az 1c Fizetés és személyzet menedzsment képzést a képzőközpontban, különleges államilag elismert bizonyítványokat kapnak, amelyeket az oktatási tevékenységek folytatására vonatkozó állami engedély megléte miatt adnak ki. Képzett tanáraink erőfeszítései révén megtanulja, hogyan kell helyesen használni az 1C programot és annak számos verzióját: 8.0, 8.1 és 8.2.

A fizetés és a személyzeti tanfolyamok mindent megadnak Önnek ahhoz, hogy hatékonyan dolgozhasson a vállalatnál, és többre emelje a munkafolyamatot magas szintés természetesen a szükséges szakemberek elérhetőségének ellenőrzése a vállalkozás bármely funkcionális területén.

Az 1C: Fizetés képzési program a következő témákat tartalmazza:

Bevezetés az 1C Fizetés és humán erőforrás programban végzett munkáról 8.

• A program funkcionalitása és képességei.
• Ismerkedés a kezelőfelülettel.
• A program beállításának és a munka megkezdésének mérlegelése.

Tárgyak és technológiák figyelembe vétele a velük való munkához.

• Információk a könyvtárakról és a nyilvántartásokról.
• A dokumentumokról és a dokumentumlapokról.
• Az alap- és kiegészítő díjakról.
• Információk a jelentésekről és a feldolgozásról.

A szervezetre vonatkozó kezdeti információk bevitelének eljárása.

• A címosztályozók betöltési sorrendje.
• Információ a "Szervezet" könyvtár kitöltéséről.
• A "Szervezet" könyvtárhoz tartozó adatok bevitelének sorrendje.
• Információ a személyzet számviteli politikájáról.
• A pozíciólista összeállításának eljárása, illetve az OKPDTR.

Információ a munkarendről és a személyzeti táblázatról.

• A gyártási naptár beállításának eljárása.
• Tájékoztatás a nem cserélhető teljes vagy csökkentett időbeosztásokról.
• Az összesített vagy nem összesített munkaidő több műszakos menetrendjeiről.
• A munkaidő -diagramokról (rugalmas).
• A vállalkozás létszámtáblájának kialakításáról.

További információ.

• A szabályozott személyi nyilvántartások alrendszeréről.
• A személyzetről és más osztályozókról.
• Az egyénlisták és a velük kapcsolatos információk létrehozásáról.
• Az egyének tulajdonságainak és kategóriáinak jellemzői.

A szervezet személyzeti nyilvántartásának alapvető műveleteinek figyelembe vétele.

• A munkaszerződések megkötésének eljárása.
• A munkavállaló foglalkoztatására vonatkozó megrendelések nyilvántartásba vételének eljárása.
• Információ a személyzet áthelyezéséről és az alkalmazottak elbocsátásáról.

Információ a kurzus 1c fizetéséről és személyzeti menedzsmentjéről:

Meghívjuk Önt, hogy vegyen részt 1C tanfolyamokon: Fizetés és személyzeti menedzsment. Tanfolyamaink érdekesek lesznek azoknak a hallgatóknak, akik el akarják sajátítani a programot, könyvelőknek, HR -vezetőknek, a vállalat személyzeti politikájának végrehajtásában részt vevő szakembereknek, stb. , ahol a diákok alapvető ismereteket és készségeket kapnak a munkához szoftver 1C: Fizetés és személyzeti menedzsment 8.

Miért hasznos az 1c fizetés:

A modern üzleti folyamat állandóan optimális megközelítést és automatizálást igényel. A számítástechnika régóta szilárdan gyökerezik az üzleti életben, mint az üzleti célok elérésének elsődleges eszköze az üzleti tervezés üzleti problémáinak megoldásakor. A vállalkozás személyzeti politikájának végrehajtása folyamatban van, és különféle szolgáltatásait automatizálják különböző számítógépes programok segítségével, amelyeket a gyakorlatban használnak. Számítógépes programok a vállalkozásban mindenhol használt eszközként: személyzeti menedzsment szolgáltatásokban, közvetlen vezetők, könyvelők szolgáltatásaiban stb.

Az 1c fizetési kurzusokon szerzett készségek:

A tanfolyamok tanulmányozzák a program fő céljait, valamint a velük való munkavégzés technológiáját, a vállalat alkalmazottainak munkarendjét és személyzeti táblázatát, a vállalat alapvető tevékenységeit a személyzeti nyilvántartásban, a vállalat alkalmazottainak nyilvántartását , valamint a nyaraláskezelés és egyéb jelentési formák. A diákok megismerkednek az 1C előnyeivel: Fizetés és személyzeti menedzsment 8, a program sajátosságaival és a vele való munka árnyalataival, megtanulják, hogyan kell vezetni az összes személyi nyilvántartást, fizetni a béreket, társadalombiztosítási juttatásokat stb. 1C: Fizetés és személyzeti menedzsment tanfolyamok a hallgatók hallgatóink gyakorlati tudásának és készségeinek gyakorlását célozzák. Tanfolyamaink meghallgatása után a hallgatók tudásukat és készségeiket a gyakorlatban is alkalmazni tudják munkájuk során.

Meghívjuk Önt az 1C tanfolyamra: Fizetés és HR menedzsment 8.3 könyvelőknek és HR szakembereknek. A képzés elvégzése után automatikus nyilvántartást vezet a programban, ami nagyban leegyszerűsíti a munkáját.

1C: Fizetés és személyzet menedzsment 8 a 3.0 verzióban

Az 1C által javasolt konfiguráció 3. verziója a vállalat személyzeti politikájának tervezésére és végrehajtására, valamint a bérek kiszámítására és a kötelező jelentések készítésére egy új generációs termék, amely lehetővé teszi:

• gyorsan elvégezni az időigényes számításokat;
• több osztály termelési naptárait egyetlen információs bázisban tárolja, és a személyzeti táblázat változásainak történetét;
• könnyen bevihető az elsődleges dokumentumok, köszönhetően a személyzeti és számviteli dokumentáció egyesítésének;
• tipikus felhasználói szintű elrendezések szerkesztése nyomtatott nyomtatványokés mentse a beállításokat az adatbázisba;
• "felhő" technológiákat kell használni.

És ez nem minden lehetőség, amellyel megismerkedhet.

Az 1C tanfolyam célja: Fizetés és személyzet menedzsment 8.3

• 4 lecke, hogy megtanítsák a diákokat a program eszközeinek használatára magabiztos felhasználó szintjén.

Mi a képzés egyedisége?

• A tanfolyam egyszerre releváns könyvelők és személyzeti szakemberek számára.
• A program funkcionalitását "a semmiből" és teljes egészében tanulmányozzák - a beállításoktól az FSS -nek és a Nyugdíjpénztárnak történő jelentésekig.
• A képzést a szervezet számára átfogó feladat példáján végzik, amely biztosítja a képzési anyag egyszerű asszimilálását és az összes szükséges készség elsajátítását.
• A tanfolyam kezdő szakembereknek szól, de már a második leckében tanulmányozzák a személyzeti dokumentumok kitöltését, a harmadik leckében a diákok tapasztalt tanár vezetésével elkezdik az időbeli elhatárolást üzleti utakra, nyaralásokra stb., a negyedik leckében fizetés -elhatárolást hajtanak végre, szükségszerűen figyelembe veszik a jelentések és a szabályozott jelentések témáit ...
• A képzési módszertant az 1C cég, az Állami Felsőfokú Szakképzési Központ hivatalos partnere hagyta jóvá.

A programban való munkavégzéshez szükséges készségek:

• Haladó felhasználó PC.
• HR adminisztráció ismerete.
• Az alapok ismerete könyvelés... "Fizetés" webhely.

Érdekli a gyors és minőségi képzés, szüksége van egy dokumentumra, amely megerősíti kompetenciáját az 1C -vel való együttműködésben: Fizetés és HR 8.3? Iratkozzon fel erre a tanfolyamra, és tegyen magabiztos lépést szakmai fejlődése felé!

A tanfolyam tananyaga

1C kurzusprogram: Fizetés és személyzeti menedzsment 8. kiadás 3

16 akadémiai óra / 4 lecke

(a programot a szervezet átfogó példáján tanulmányozzák)

1C kurzus: Fizetés és személyzeti menedzsment 8 szükséges a HR szakemberek és a könyvelők - számológépek számára. Az 1C legújabb fejlesztéseinek köszönhetően megtanulja, hogyan kell automatizált nyilvántartást vezetni egy olyan programban, amely nagyban leegyszerűsíti ezen szakemberek munkáját.

A tanfolyam kezdő szakembereknek szól, de már a második leckében a személyzeti dokumentumok kitöltését tanulmányozzák, a harmadik leckében egy tapasztalt tanár irányítása alatt a diákok elkezdenek időbeli elhatárolást végezni üzleti utakra, nyaralásokra stb. . A tanfolyam egyedülálló, mivel lehetővé teszi a program képességeinek tanulmányozását mind a személyzeti szakemberek, mind a könyvelők számára - a számológépeket a semmiből az analitikus és szabályozott jelentések kialakításáig. A program tanulmányozása egy átfogó probléma példáján megy végbe.

1. Első lépések az "1C: Fizetés és személyzetkezelés 8.3" programmal. A program képességeinek áttekintése. A fő különbségek az "1C: Fizetés és személyzetkezelés 8.2" programhoz képest.

A program kezdeti beállítása.

A programfelület tanulmányozása: navigációs sáv, szakasz sáv, műveletsáv.

A szervezet felelős személyeire vonatkozó adatok kitöltése.

A bérszámfejtés és a személyi elszámolás beállítása.

2. Információk bevitele a szervezetről.

A szervezet alapvető információinak, regisztrációs kódjainak megadása.

A cím és a telefonszámok kitöltése az osztályozó segítségével.

A szervezet számviteli politikájának adatainak bevitele.

3. Gyártási naptár és munkarend: standard és műszakos munkarend.

4. Referenciakönyvek kitöltése:"Egyének", "Szervezetek pozíciói", "Szervezetek alosztályai", "Felhasználók", "A szervezet alkalmazottai".

5. A szervezet alkalmazottainak személyi mozgása. HR -jelentések.

Felvétel a fő munkahelyre

Belső részmunkaidős foglalkoztatás

Külső részmunkaidős állás felvétele.

Szerződéssel történő elfogadás a munkavégzéshez természetes személy.

Személyzeti asztal. Változó személyzeti asztal.

Személyi mozgások.

A szervezet alkalmazottainak fizetéseinek megváltoztatása.

Elbocsátás a szervezetből.

6. Személyi jelentések.

Személyes kártya T-2.

A szervezet alkalmazottainak átlagos száma.

Nyaralási jelentés.

Jelenléti ív.

7. Katonai regisztráció a programban.

8. Fizetés a ledolgozott órákért.

Regisztráció munkaszüneti napokon és hétvégéken.

A programba való belépés - darabos megrendelés az elvégzett munkához.

Túlóra fizetés.

9. Fizetés a meg nem dolgozott időért.

A munkavállaló üzleti útjának regisztrálása. Fizetés az átlagkeresetnek megfelelően.

A leállások, hiányzások regisztrálása a programban.

Betegszabadság felhalmozása.

Nyaralás regisztráció. A szabadságdíj kiszámítása.

Tanulmányi szabadság.

Nyaralás a gyermek gondozására.

Bónuszok felhalmozása a szervezet alkalmazottainak.

10. A levonások regisztrálása a programban.

A végrehajtási okirat levonása. Jelentés a végrehajtási parancsokról.

Kölcsönszerződés egy alkalmazottal.

11. Bérek. Szabályozott fizetési jelentések.

Fizetés a programban. A biztosítási díjak kiszámítása.

A "Jövedelemigazolás az ellátások kiszámításához" megadása.

Fizetési táblák... Elszámolási lap T-51.

A díjak, levonások és kifizetések teljes készlete.

Bevételi igazolás 2-NDFL.

12. Szabályozott jelentések.

Jelentés "4-FSS" a programban.

A biztosítási díjak számításának előkészítése. 13. Szolgáltatáskonfigurációs képességek.