Kursevi 1C: Plata i upravljanje kadrovima 8.3 na "Akademiji računovođa" u Moskvi - obuka za praktičnu primjenu ažurirana verzija konfiguraciju kadrovske evidencije i platnog spiska.

Za podučavanje rada u programu koristi se metodologija „kroz primjer“ koja osigurava jednostavnost i lakoću savladavanja potrebnih vještina. Savladavate funkcionalnost i napredne karakteristike novog softverski proizvod 1C, rješavanje specifičnih zadataka u vezi sa bazom obuke kreiranom od nule za preduzeće.

Program kursa 1C: Upravljanje platama i kadrovima 8.3 preporučuje se zaposlenima u HR i računovodstvu:

• računovođe;
• HR inspektori;
• kadrovski službenici;
• kadrovski menadžeri.

Na kursevima 1C: Plate i upravljanje kadrovima 8.3 naučit ćete kako koristiti funkcionalnost programa za:

• rad sa imenicima;
• registraciju kadrovske dokumentacije i vođenje kadrovske evidencije;
• paralelno održavanje unutar jedne informacione baze osoblje i proizvodni kalendari nekoliko odjela odjednom;
• obračun plata zaposlenih u preduzeću, uzimajući u obzir odbitke i dodatna plaćanja;
• priprema regulisanog izvještavanja prema fondovima i PFR.

Možeš:

• nastaviti na samostalan rad u programskom prostoru 1C: Plate i ljudski resursi 8.3 odmah po završetku kursa, zahvaljujući jasnom razumevanju strukture programa i razvijenim veštinama;
• unapredite svoje veštine efektivnim rešavanjem problema prelaska na novu verziju konfiguracije koju vam je postavilo rukovodstvo preduzeća;
• prelazak na viši rang kvalifikovanih stručnjaka na tržištu rada.

Obuka 1C: Platni obračun i upravljanje kadrovima 8.3 odvija se korišćenjem savremenog parka računarske opreme i licenciranog softvera. Očekuju vas udobne moderne učionice i prijateljska atmosfera. Svoje znanje i iskustvo vam prenose nastavnici koji su certificirani od strane 1C.

Možete se prijaviti za kurs odmah. Biće nam drago da vas vidimo među slušaocima najbliže grupe.

Program kursa 1C: Plaća i upravljanje kadrovima 8 izdanje 3

16 akademskih sati / 4 časa

(program se proučava na višestrukom primjeru organizacije)

Kurs 1C: Plaća i upravljanje osobljem 8 je neophodan za HR stručnjake i za računovođe - kalkulatore. Zahvaljujući najnovijim dostignućima u 1C, naučit ćete kako voditi automatizirano računovodstvo u programu koji uvelike pojednostavljuje rad ovih stručnjaka.

Kurs je namenjen početnicima, ali već u drugom času se uči popunjavanje kadrovskih dokumenata, u trećem satu učenici pod vođstvom iskusnog nastavnika počinju da vrše obračune za službena putovanja, odmore itd., vrši se obračun plaća u četvrtom času kurs obuhvata formiranje analitičkog i regulisanog izvještavanja. Kurs je jedinstven po tome što pruža priliku da istraže mogućnosti programa kako za kadrovske stručnjake tako i za računovođe - kalkulatora od nule do formiranja analitičkog i regulisanog izvještavanja. Proučavanje programa odvija se na primjeru zadatka koji obuhvata sve oblasti.

1. Početak rada sa programom "1C: Plaća i upravljanje kadrovima 8.3". Pregled mogućnosti programa. Glavne razlike od programa "1C: Plaća i upravljanje osobljem 8.2".

Početno podešavanje programe.

Proučavanje interfejsa programa: navigaciona traka, traka sekcija, traka akcija.

Popunjavanje podataka o odgovornim licima organizacije.

Postavite platne i kadrovske evidencije.

2. Unošenje podataka o organizaciji.

Unošenje osnovnih podataka o organizaciji, registracionih kodova.

Popunjavanje adrese i brojeva telefona, koristeći klasifikator.

Unos podataka računovodstvena politika organizacije.

3. Proizvodni kalendar i rasporedi rada: standardni i smjenski rasporedi rada.

4. Popunjavanje imenika:"Pojedinci", "Pozicije organizacija", "Pododjeljenja organizacija", "Korisnici", "Zaposleni u organizaciji".

5. Kretanja osoblja zaposlenih u organizaciji. HR izvještaji.

Prijem na glavno mjesto rada

Zapošljavanje za interni rad sa skraćenim radnim vremenom

Zapošljavanje za eksterni honorarni rad.

Prijem po ugovoru o obavljanju poslova sa fizičkim licem.

Raspored osoblja. Promjena osoblja.

Kretanje osoblja.

Promjene plata zaposlenih u organizaciji.

Otpuštanje iz organizacije.

6. Izvještaji osoblja.

Lična karta T-2.

Prosječan broj zaposlenih u organizaciji.

Izveštaj sa odmora.

Obračun obračuna korišćenja radnog vremena.

7. Vojni upis u program.

8. Plaćanje za odrađene sate.

Upis u program rada praznicima i vikendom.

Ulazak u program je narudžba po komadu za obavljeni posao.

Plaća za prekovremeni rad.

9. Plaćanje neradnog vremena.

Prijava službenog putovanja. Prosječna plaća.

Registracija zastoja, izostanaka u programu.

Zamijenjeni su kursevi 1C upravljanja osobljem stara verzija 1C Plata i osoblje. ZUP je aplikativno rješenje nova generacija, dizajnirana za efikasnu implementaciju kadrovske politike preduzeća i gotovinska obračuna sa osobljem.
Ovaj program kompanije 1C će vam omogućiti da vodite ispravnu kadrovsku evidenciju u skladu sa najnovije promjene u zakonodavstvu. Nakon što ste studirali na našim kursevima, moći ćete sa sigurnošću da vodite evidenciju u singlu baza podataka u ime nekoliko organizacija - pravna lica, kao i individualni preduzetnici, koji sa stanovišta privrednog društva čine jedinstveno preduzeće. U konfiguraciji se paralelno održavaju dvije vrste računovodstva: upravljačko i regulirano.
Nakon uspješno završenog kursa 1C 8 Plate i ljudski potencijali, studenti dobijaju sertifikat o stečenim stručnim vještinama i stečeno znanje mogu uspješno primijeniti u svom radu.

Naziv programa:

• "1C: Plate i upravljanje osobljem 8"

Trajanje kursa:

• 20 akademskih sati - nastava u učionici za grupu od 7-10 osoba
• 20 akademskih sati - nastava u učionici za grupu od 4-6 osoba
• 20 akademskih sati - nastava u učionici za individualnu obuku 1-2 osobe
• 4 ac.h - za kućno učenje

Raspored časova:

• 2 dana u sedmici (utorak i četvrtak) po 4 nastavna sata dnevno.
• 3 dana u sedmici (ponedeljak, srijeda, petak) po 4 nastavna sata dnevno.
• 1 dan u sedmici (subota ili nedjelja) po 4 ili 8 akademskih sati dnevno.

EXPRESS grupa:

• trening 4-5 dana u sedmici radnim danima u jutarnjim ili popodnevnim satima.

plutajući grafikon:

• Uzimajući u obzir vaše mogućnosti za posjetu.

Vrijeme predavanja:

• jutarnje grupe od 9-00 do 12-00 ili od 10.00-13.00;
• dnevne grupe od 12-00 do 15-00, od 15-00 do 18-00;
• večernje grupe od 18-00 do 21-00 ili 18.30-21.30;
• Vikend grupe: subota ili nedelja.

Potrebna znanja za kurs:

Struktura računara i softver. Računovodstvo i oporezivanje.

Dokument o završetku kursa:

• Sertifikat|Računovođa sa poznavanjem programa "1C: Računovodstvo"

1 akademski sat je jednak 45 minuta.

Ako nastava(i) pada na praznike, nastava se pomjera u skladu sa odabranim rasporedom pohađanja.

• Uvod.
• Početno popunjavanje infobaze.
• Klasifikatori.
• Osnovne informacije o organizaciji.
• Raspored rada.
• Kadrovska evidencija organizacije.
• Organizacijsko osoblje.
• Planirajte izvještaje.
• Podaci o zaposlenima u organizaciji.
• Pojedinci, osnovni podaci o pojedincima.
• Računovodstvo osoblja organizacije.
• Ugovor o radu. Regrutacija. Kretanje osoblja. Otpuštanje iz organizacije.
• Odmor. Poslovna putovanja. Odsustvo sa posla. Povratak na rad organizacije.
• Planirane kadrovske promjene.
• Izvještaji.
• Vojna registracija zaposlenih u organizaciji.
• Platni spisak organizacije.
• Procedura za obračun plata u organizaciji.
• Unos početnih informacija.
• Mjesečni rad sa programom.
• Podesite vrste proračuna.
• Unos primarnih dokumenata.
• Ugovori o radu.
• Izvršni listovi.
• Ugovori o kreditu sa zaposlenima.
• Obračun radnih sati.
• Prosječna plaća.
• Odmor.
• Bolničke posteljine.
• izostanak sa posla.
• Plaćanje za rad u dane praznika.
• Plaća za prekovremeni rad.
• Registracija zastoja u organizaciji.
• Platni spisak.
• Odjeća u komadu.
• Platni spisak.
• Otplata kredita.
• Jednokratne naknade.
• Jednokratni odbici.
• Obračun dividendi organizacije.
• Preračunavanje plate.
• Rezultati obračuna plata.
• Isplata plate.
• Jednokratne beneficije od FSS.
• Obračun otpremnine.
• Preokret.
• Izvještaji o plaćama.
• Obračun poreza na dohodak. Jedinstveni socijalni porez (UST).
• Personalizovano računovodstvo zaposlenih u organizaciji.
• Regulisano izvještavanje.
• Testiranje (intervju).

Interaktivni raspored će vas obavijestiti o datumu, vremenu i mjestu održavanja nastave.

Da biste saznali ima li slobodnih mjesta u grupi, kliknite na odabranu grupu.

Imajte na umu da je interaktivni raspored zajednički za sve oblasti studija, periodično se ažurira i može doći do pomaka u vremenu, datumima početka i završetka nastave.

Da biste razjasnili relevantnost rasporeda, obratite se menadžerima centra.

Naše adrese u Moskvi:

Služba i kancelarija za gledalište u blizini metro stanice VDNKh, Alekseevskaya

Adresa: Moskva, ul. Yaroslavskaya, kuća 8, bl. 5

Centar se nalazi na istorijskom mestu u poslovnom centru, nekoliko minuta od metro stanice i železničke pruge. platforme Malenkovskaya Adresa: Moskva, Novaja Basmannaja, 4/6, zgrada 3 Auditorije u blizini stanice metroa Komsomolskaya, Krasnye VorotaAdresa: Moskva, Krasnovorotsky proezd, 3, zgrada 1 Učionice se nalaze na pješačkoj udaljenosti od metroa i željezničkih stanica Jaroslavski, Kazanski i Lenjingradski. Auditorije u blizini stanice metroa Aviamotornaya, Shosse EntuziastovAdresa: Moskva, ulica Entuzijasta 1, zgrada 3 Vrijeme putovanja neće biti duže od 5 minuta.

Naše kancelarije i učionice u Moskovskoj regiji:

Služba i kancelarija za slušanje u Koroljevu, ul. 50 godina Komsomola, kuća 4-G (u blizini tržnog centra Megapolis) Ured trening centra nalazi se 5 minuta od željezničke stanice. Peroni Bolshevo i Podlipki i 100 metara od stanice javnog prevoza. V ovaj centar pogodan je za one koji žive u gradovima Korolev, Yubileiny, Mytishchi, Schelkovo, Pushkino, Ivanteevka i Sergiev Posad i drugim obližnjim naseljima. Služba i dvorana u Balashikhi, avenija Lenina, zgrada 10-A (preko puta kina Luxor) Biće vam zgodno studirati u ovom centru ako živite u Balashikhi, Elektrostalu, Žukovskom i Ljubercu. Ured za usluge i publiku u Podolsku, Lenina Avenue, 99 (blizu Red Rows) Biće vam zgodno studirati u ovom centru ako živite u Podolsku, Klimovsku, Butovu, Železnodorozhnom, Domodedovu, Čehovu, Serpuhovu i drugim obližnjim naseljima.

Datumi početka

Moderno upravljanje osobljem teško je zamisliti bez poznavanja 1c plata i kadrovskog programa. Poznavanje ovog programa omogućava vam da pojednostavite i ubrzate računovodstvo, koje je povezano sa zaposlenima preduzeća i njihovim plata. Također je vrijedno napomenuti da se tokom intervjua prilikom prijavljivanja za poziciju u kadrovskoj službi ili za poziciju računovođe koji vodi punu evidenciju u preduzeću, kandidata često pitaju da li poznaje ovaj program.

U našem centru za obuku provode se kursevi 1c plata i osoblje, u okviru kojih se razmatraju verzije programa kao što su 8.0, 8.1 i 8.2. Obuka 1C: Plate i osoblje odvija se u Moskvi nedaleko od metro stanice Oktjabrskaja. Naši profesionalni nastavnici, koji imaju bogato praktično iskustvo u 1c platama i kadrovima, pomoći će vam da proučite ovaj popularan i potpuno tražen program.

Uspješan završetak cijelog kursa obuke omogućit će našim polaznicima da slobodno koriste sve funkcije programa, automatizirajući kadrovsku evidenciju u bilo kojem preduzeću. Znanje stečeno tokom obuke omogućit će vam da postanete nezamjenjiv stručnjak koji do savršenstva posjeduje 1c platu i kadrovski program. Treba napomenuti da se nastava odvija po metodici nastave vodećih stručnjaka koja se koristi u veoma renomiranim metropolitanskim kompanijama.

Nastava se odvija u komfornim učionicama, sa udobnim novim nameštajem i modernim kompjuterska tehnologija, kao i svu potrebnu metodičku literaturu. Naši 1c kursevi plata i kadrova omogućit će vam da stvorite potpunu sliku osoblja u preduzeću, imate pristup podacima o bilo kom od zaposlenika (informacije o datumu zaposlenja, njegovoj kvalifikaciji, obrazovanju, bolovanju, datumima odmora i još mnogo toga više).

Naši diplomci koji su uspješno završili 1. obuku za upravljanje plaćama i ljudskim resursima u centru za obuku dobijaju posebne državne potvrde, koje se izdaju na osnovu državne dozvole za obrazovnu djelatnost. Uz napore naših kvalifikovanih nastavnika, naučićete kako pravilno koristiti 1C program i njegove brojne verzije: 8.0, 8.1 i 8.2.

Kursevi o plaćama i kadrovima će vam dati sve što vam je potrebno za održavanje efikasnog rada u preduzeću, podizanje toka posla na bolji visoki nivo i, naravno, kontrolu dostupnosti potrebnih stručnjaka u bilo kojoj od funkcionalnih oblasti preduzeća.

Program obuke 1C: Plata uključuje sljedeće teme:

Uvod, o radu u programu 1C Plate i ljudski potencijali 8.

• Funkcionalnost i mogućnosti ovog programa.
• Uvod u interfejs.
• Razmatranje postavljanja i početka rada u programu.

Razmatranje objekata i tehnologija za rad sa njima.

• Informacije o imenicima i registrima.
• O dokumentima i časopisima dokumenata.
• O osnovnim i dodatnim naknadama.
• Informacije o izvještajima i obradi.

Procedura za unos početnih podataka o organizaciji.

• Redoslijed učitavanja klasifikatora adresa.
• Informacije o popunjavanju imenika "Organizacija".
• Redoslijed unosa podataka pridružen direktoriju "Organizacija".
• Informacije o računovodstvenoj politici za kadrove.
• Procedura za sastavljanje liste pozicija, odnosno OKPDTR.

Informacije o rasporedu rada i rasporedu osoblja.

• Kako postaviti proizvodni kalendar.
• Informacije o nesmjenskim rasporedima punog ili skraćenog radnog vremena.
• Na višesmjenskim rasporedima sumiranog ili nesumiranog radnog vremena.
• O tablicama radnog vremena (fleksibilno).
• O formiranju osoblja u preduzeću.

Dodatne informacije.

• O podsistemu uređene kadrovske evidencije.
• O kadrovskim i drugim klasifikatorima.
• O izradi spiskova pojedinaca i podataka o njima.
• Karakteristike svojstava i kategorija pojedinaca.

Razmatranje osnovnog poslovanja kadrovske evidencije u organizaciji.

• Postupak za zaključivanje ugovora o radu.
• Postupak registracije naloga za prijem radnika.
• Informacije o kretanju osoblja i otpuštanju zaposlenih.

Informacije o kursu 1c plata i upravljanje kadrovima:

Pozivamo vas da pohađate kurseve 1C: Plaća i upravljanje osobljem. Naši kursevi će biti interesantni studentima koji žele da savladaju program, računovođama, HR menadžerima, stručnjacima uključenim u implementaciju kadrovske politike u preduzeću itd. Na našim kursevima obuku 1C: Plata i upravljanje kadrovima provode stručnjaci u kompjuterizovanim časovima, gde učenici dobijaju osnovna znanja i veštine za rad softvera 1C: Platni spisak i upravljanje osobljem 8.

Šta je korisna obuka 1c plate:

Savremeni poslovni procesi stalno zahtijevaju optimalan pristup i automatizaciju. Kompjuterska tehnologija je odavno čvrsto ukorijenjena u poslovanju kao glavno sredstvo za postizanje poslovnih ciljeva u rješavanju poslovnih problema u poslovnom planiranju. Sprovodi se kadrovska politika preduzeća, kao i automatizacija njegovih različitih usluga uz pomoć različitih kompjuterskih programa koji se koriste u praksi. Računarski programi kao alat se koriste svuda u preduzeću: u službama upravljanja kadrovima, u uslugama linijskih menadžera, u uslugama računovođa itd.

Vještine stečene na kursevima 1c plata:

Kursevi proučavaju glavne objekte programa, kao i tehnologiju rada sa njima, raspored rada zaposlenih u preduzeću i njihovo osoblje, osnovne operacije preduzeća za kadrovsko računovodstvo, registraciju zapošljavanja zaposlenih u preduzeću, kao i upravljanje odmorima i drugi oblici izvještavanja. Studenti će naučiti o prednostima 1C: Payroll and HR Management 8, specifičnostima programa i nijansama rada sa njim, naučiti kako da vode svu kadrovsku evidenciju, obračunavaju platne spiskove, naknade za socijalno osiguranje itd. Kursevi 1C: Obračun plata i HR menadžment ima za cilj razvijanje praktičnih znanja i vještina naših slušalaca. Nakon slušanja naših kurseva, studenti će moći stečeno znanje i vještine primijeniti u praksi u svom radu.

Pozivamo vas na kurseve 1C: Plaća i upravljanje osobljem 8.3 za računovođe i stručnjake za ljudske resurse. Nakon završene obuke, vodićete automatizovano računovodstvo u programu koji će vam uveliko pojednostaviti rad.

1C: Platni spisak i upravljanje kadrovima 8 u izdanju 3.0

Verzija 3 konfiguracije za planiranje i implementaciju kadrovske politike preduzeća, kao i obračun plaća i formiranje obaveznog izvještavanja, koju je predložio 1C, je proizvod nove generacije koji vam omogućava:

• brzo izvršiti proračune koji oduzimaju mnogo vremena;
• održavati proizvodne kalendare nekoliko odjela u jedinstvenoj informacijskoj bazi i historiju promjena u kadrovskoj tabeli;
• lako je unositi primarne dokumente, zahvaljujući funkciji kombinovanja kadrovske i obračunske dokumentacije;
• urediti na korisničkom nivou izglede tipičnih štampane forme i sačuvajte svoje opcije u bazi podataka;
• koristiti cloud tehnologije.

I to nisu sve mogućnosti s kojima ćete se upoznati.

Svrha kursa 1C: Plaća i upravljanje kadrovima 8.3

• Za 4 lekcije naučiti učenike da koriste alate programa na nivou samouvjerenog korisnika.

U čemu je posebnost učenja

• Kurs je istovremeno relevantan za računovođe i kadrovske stručnjake.
• Funkcionalnost programa proučava se "od nule" iu potpunosti - od podešavanja do izvještavanja Fondu socijalnog osiguranja i Penzionom fondu.
• Obuka se izvodi na primjeru sveobuhvatnog zadatka za organizaciju, koji osigurava laku asimilaciju nastavnog materijala i sticanje svih potrebnih vještina.
• Kurs je namijenjen početnicima, ali već u drugoj lekciji se uči popunjavanje kadrovskih dokumenata, u trećoj lekciji učenici pod vodstvom iskusnog nastavnika počinju da prave obračune za službena putovanja, odmore itd., u četvrtom lekcija, vrše se obračuni plata, obavezno se razmatraju teme izvještaja i regulisano izvještavanje.
• Metodologiju nastave odobrio je 1C, zvanični partner Državnog centralnog dječijeg obrazovnog centra.

Vještine potrebne za rad u programu:

• Iskusni korisnik PC.
• Poznavanje administracije ljudskih resursa.
• Osnovno znanje računovodstvo. Područje platnog spiska.

Zainteresovani za brzu i kvalitetnu obuku, da li vam je potreban dokument koji će potvrditi vašu kompetenciju u radu sa 1C: Plaća i upravljanje osobljem 8.3? Prijavite se na ovaj kurs i krenite sigurnim korakom ka svom profesionalnom razvoju!

Kurikulum kursa

Program kursa 1C: Plaća i upravljanje kadrovima 8 izdanje 3

16 akademskih sati / 4 časa

(program se proučava na višestrukom primjeru organizacije)

Kurs 1C: Plaća i upravljanje osobljem 8 je neophodan za HR stručnjake i za računovođe - kalkulatore. Zahvaljujući najnovijim dostignućima u 1C, naučit ćete kako voditi automatizirano računovodstvo u programu koji uvelike pojednostavljuje rad ovih stručnjaka.

Kurs je namenjen početnicima, ali već u drugom času se uči popunjavanje kadrovskih dokumenata, u trećem satu učenici pod vođstvom iskusnog nastavnika počinju da vrše obračune za službena putovanja, odmore itd., vrši se obračun plaća u četvrtom času kurs obuhvata formiranje analitičkog i regulisanog izvještavanja. Kurs je jedinstven po tome što pruža priliku da istraže mogućnosti programa kako za kadrovske stručnjake tako i za računovođe - kalkulatora od nule do formiranja analitičkog i regulisanog izvještavanja. Proučavanje programa odvija se na primjeru zadatka koji obuhvata sve oblasti.

1. Početak rada sa programom "1C: Plaća i upravljanje kadrovima 8.3". Pregled mogućnosti programa. Glavne razlike od programa "1C: Plaća i upravljanje osobljem 8.2".

Početno podešavanje programa.

Proučavanje interfejsa programa: navigaciona traka, traka sekcija, traka akcija.

Popunjavanje podataka o odgovornim licima organizacije.

Postavite platne i kadrovske evidencije.

2. Unošenje podataka o organizaciji.

Unošenje osnovnih podataka o organizaciji, registracionih kodova.

Popunjavanje adrese i brojeva telefona, koristeći klasifikator.

Unošenje podataka o računovodstvenoj politici organizacije.

3. Proizvodni kalendar i rasporedi rada: standardni i smjenski rasporedi rada.

4. Popunjavanje imenika:"Pojedinci", "Pozicije organizacija", "Pododjeljenja organizacija", "Korisnici", "Zaposleni u organizaciji".

5. Kretanja osoblja zaposlenih u organizaciji. HR izvještaji.

Prijem na glavno mjesto rada

Zapošljavanje za interni rad sa skraćenim radnim vremenom

Zapošljavanje za eksterni honorarni rad.

Prijem po ugovoru za izvođenje poslova sa pojedinac.

Raspored osoblja. Promjena osoblja.

Kretanje osoblja.

Promjene plata zaposlenih u organizaciji.

Otpuštanje iz organizacije.

6. Izvještaji osoblja.

Lična karta T-2.

Prosječan broj zaposlenih u organizaciji.

Izveštaj sa odmora.

Obračun obračuna korišćenja radnog vremena.

7. Vojni upis u program.

8. Plaćanje za odrađene sate.

Upis u program rada praznicima i vikendom.

Ulazak u program je narudžba po komadu za obavljeni posao.

Plaća za prekovremeni rad.

9. Plaćanje neradnog vremena.

Prijava službenog putovanja. Prosječna plaća.

Registracija zastoja, izostanaka u programu.

Obračun bolovanja.

Ostavite registraciju. Obračun godišnjeg odmora.

Studijsko odsustvo.

Odmor za brigu o djetetu.

Dodjela bonusa zaposlenima u organizaciji.

10. Registracija odbitaka u programu.

Odbici za izvršenje. Izvještaj o izvršenju.

Ugovor o kreditu sa zaposlenim.

11. Platni spisak. Izvještaji o regulisanoj plati.

Program platnog spiska. Obračun premija osiguranja.

Upis "Podaci o zaradi za obračun naknada".

Platne liste. Obračunski list T-51.

Kompletan set obračuna, odbitaka i plaćanja.

Potvrda o prihodima 2-NDFL.

12. Regulisani izvještaji.

Prijavite "4-FSS" u programu.

Izrada obračuna premija osiguranja. 13. Opcije konfiguracije usluge.