Problema: evasão comentários... A maioria das pessoas não aceita as críticas muito bem e, portanto, faz o possível para evitar comentários negativos. Como resultado, eles não recebem informações verdadeiramente valiosas sobre seus pontos fortes e fracos e, como resultado, não têm a oportunidade de extrair o máximo benefício daqueles e prevenir as consequências dos segundos.

Solução: Se você busca ativamente e aprende com feedback honesto e justo de pessoas que o conhecem bem (de uma ampla variedade de perspectivas), então você está usando uma das maneiras mais eficazes e rápidas de permitir que uma pessoa olhe para si mesma de um novo ângulos e acelerar o sucesso pessoal e o ritmo de autodesenvolvimento.

Instruções: insira o seguinte texto no campo de e-mail (você pode editá-lo e adaptá-lo à sua situação para que fique claro que você é o autor). Envie para cinco a trinta (quanto mais, melhor) pessoas que você conhece e que o conhecem bem o suficiente para dar uma avaliação honesta de seus pontos fortes e fracos. Podem ser seus amigos, parentes, colegas, mentores, professores, ex-empregadores ou gerentes, clientes e outras pessoas importantes e próximas a você. E se você for corajoso o suficiente, então as pessoas que são importantes ou próximas a você no passado.(Estou falando sério.)

Importante: não se esqueça de enviar cartas como "cópias ocultas" para que os destinatários não possam ver o resto dos destinatários. (E é melhor copiar e colar a carta por completo e, em seguida, enviá-los para cada pessoa separadamente.)

Campo de assunto: É muito importante… ou Eu ficaria feliz em ouvir sua opinião ...

Texto do email:

Caros amigos, família e colegas!

Muito obrigado por ler esta carta. Foi muito difícil para mim enviar, mas é extremamente importante para mim e agradeço sinceramente a você que não se arrependeu do seu precioso tempo ao lê-lo (e, espero, me responder).

Este e-mail será recebido por um seleto grupo de pessoas. Cada um de vocês me conhece bem e, espero, fará uma avaliação honesta de meus pontos fortes e, mais importante, meus pontos fracos (as chamadas zonas de melhoria).

Nunca fiz nada assim antes, mas sinto que, para crescer e me desenvolver como pessoa, só preciso ter uma ideia mais precisa de como as pessoas mais importantes da minha vida me veem. Para me tornar a pessoa que devo ser, para viver da maneira que quero e mereço e para contribuir com a vida de outras pessoas no nível em que gostaria de fazê-lo, realmente preciso ouvir uma opinião objetiva.

A este respeito, peço-lhe que dedique alguns minutos para me enviar uma carta, na qual irá honestamente escrever sobre quais duas ou três áreas importantes eu mais preciso melhorar. Se for mais fácil e agradável para você, não hesite em listar primeiro minhas maiores vantagens e óbvias (em qualquer caso, será definitivamente mais fácil e agradável para mim). Isso é tudo. E, por favor, não tente embelezar ou esconder nada. Prometo não ficar ofendido com nenhuma crítica. Na verdade, quanto mais honesto você for, mais motivos terei para fazer mudanças positivas em minha vida.

Obrigado novamente, e se houver algo que eu possa fazer para agregar valor à sua vida, por favor, me avise por todos os meios. Com sincera gratidão,

O email que mudará sua vida: pensamentos em conclusão

Então isso é tudo! Espero que você se junte a mim, Trudy e centenas de outros clientes VIP que tiveram a coragem de enviar uma carta desse tipo. Aqui estão apenas algumas das recompensas transformadoras e transformadoras que você pode esperar: uma introspecção mais precisa, uma compreensão mais profunda de si mesmo e uma visão mais clara de quais mudanças permitirão que você melhore rapidamente seu caráter e seu vida.

RSContact é um formulário de contato gratuito em russo para Joomla com campos personalizáveis, e-mails e proteção contra spam. O formulário é muito simples em termos de customização, responsivo e se integra muito bem com diversos templates. Você pode criar um formulário com pelo menos um campo “E-mail” e um botão de envio. E você pode incluir cerca de 18 outros campos tipos diferentes... É possível exibir a caixa de seleção de consentimento para o processamento de dados pessoais de acordo com o GDPR e 152 FZ. Se você já configurou o e-mail nas configurações gerais do Joomla e algum tipo de plugin de captcha "geral" está ativado, então você não precisa se preocupar em enviar cartas e se proteger contra spam. Naturalmente, uma extensão como RSForm não pode ser substituída por RSContact. Mas pelo criação rápida o formulário de feedback será mais do que suficiente.

Informação geral

Vamos considerar os principais, na minha opinião, as capacidades e recursos do RSContact.

• Suporte para Joomla 3.2 e versões mais recentes.
• Design responsivo (Bootstrap).
• Capacidade de criar formulários que consistem em 1-18 campos pré-configurados (de diferentes tipos) (figura abaixo). Existem três campos que você pode personalizar. Por exemplo, crie uma lista suspensa com as opções que você precisa escolher.
• Os rótulos de campo podem estar dentro ou fora dos campos.
• A presença de um campo para dar consentimento ao tratamento dos dados pessoais do usuário.
• A capacidade de tornar os campos obrigatórios ou opcionais. Você pode alterar o símbolo de um campo obrigatório.
• Disponibilidade de opções para edição de e-mails recebidos por administradores. Com a capacidade de inserir marcadores de posição e letras de design (layout de texto).
• A capacidade de enviar cartas a um ou vários administradores.
• É possível inserir seu próprio CSS e Código Javascript mas para mudar aparência forma e mudanças em sua funcionalidade.
• Possibilidade de inserir informações adicionais acima ou abaixo do formulário.
• A capacidade de criar formas horizontais e verticais.
• A capacidade de editar a mensagem que será exibida ao usuário após o envio do formulário.
• Proteção contra spam com plug-ins de captcha do Joomla.
• Configuração simples.
• Capacidade de desabilitar o carregamento do jQuery para um formulário. Isso pode melhorar a compatibilidade com outras extensões.
• Há tradução para o russo, inglês, alemão e outras línguas.
• Disponibilidade de documentação (em inglês).

Configurações do módulo traseiro Links Joomla dividido em 7 guias. Nas guias Módulo, vinculação a itens de menu e Direitos opções coletadas "familiares" para todos os módulos Joomla. Na aba Opções extras tudo exceto opção Carregar jQuery, também é semelhante a outros módulos. A opção em si Carregar jQuery permite habilitar / desabilitar o carregamento da biblioteca jQuery, que é necessária para o funcionamento normal do módulo de feedback. Se esta biblioteca for carregada por outras extensões ou você tiver um conflito no site, tente desabilitar esta opção.

Campos

Esta guia (imagem abaixo) contém opções para habilitar ou desabilitar diferentes campos do formulário de feedback. Todos os campos disponíveis são mostrados no formulário da figura acima. A maioria dos campos tem estas "opções de exibição":

Obrigatório. O campo será mostrado na frente do site. Para enviar o formulário, o usuário deverá preenchê-lo. Um marcador especial especificado na guia será exibido próximo à assinatura do campo em campo .

sim. O campo será mostrado na frente do site. O usuário não precisa preencher.

Não. O campo não será mostrado na frente do site.

Você pode desativar todos os campos, exceto o campo E- correspondência... É necessário preencher.

Basicamente, todos os campos são normais caixas de texto ou áreas de texto. Considere apenas aqueles que são diferentes.

Digite o nome.É possível exibir o campo de nome de usuário em uma linha ( Nome) ou dois ( Sobrenome e nome).

Tipo do campo Assunto. Este campo pode ser um dos seguintes tipos: então no campo Temas predefinidos você pode inserir opções, uma por linha, que os usuários podem selecionar na capa do site. A imagem abaixo mostra um exemplo de um campo de tipo de assunto Lista suspensa... Ao definir os tópicos, pode, por exemplo, configurar as regras de processamento de cartas (filtros) no correio e, tendo recebido uma carta com determinado assunto, redirecioná-la automaticamente para o destinatário pretendido. Você pode ler mais sobre como isso pode ser feito para Yandex, Mail.ru e Gmail mail com a ajuda deles. Além disso, isso pode ser feito para outras pessoas também. Serviços postais e clientes de e-mail por exemplo, para Thunderbird.

O comprimento da mensagem. Limite do número de caracteres em um campo Mensagem.

Joomla! Captcha. Ativação de captcha para proteção contra spam. Para fazer isso, você precisa ter configurado e habilitado qualquer plugin do tipo "captcha" no gerenciador de plugin. Verifique também as configurações de opções CAPTCHA (padrão) v Sistema - Configurações gerais.

Envie uma cópia. Você pode configurar a capacidade de enviar uma cópia da carta ao usuário por correio. As seguintes opções estão disponíveis: Deixe o usuário decidir- uma caixa de seleção especial será exibida no formulário de feedback do Joomla (imagem abaixo), ao verificar qual, o usuário receberá uma cópia da carta em seu e-mail; sim- no formulário de feedback, a caixa de seleção não será exibida, mas uma cópia da carta será enviada ao usuário por e-mail; Não- no formulário de feedback, a caixa de seleção não será exibida e uma cópia da carta não será enviada para o e-mail do usuário.

Mostrar a caixa de seleção para consentimento para o processamento de dados pessoais. Ativa a caixa de seleção de saída (figura abaixo) para obter o consentimento do usuário para processar seus dados pessoais de acordo com o GDPR e 152 FZ.

No formulário de feedback do Joomla, você pode criar até 3 campos personalizados de diferentes tipos: Caixa de texto, área de texto, lista suspensa, botão de opção, caixa de seleção... Se você escolheu um destes tipos: Lista suspensa, botão de opção, caixa de seleção então no campo Temas predefinidos você pode inserir opções, uma por linha, que os usuários podem selecionar na capa do site. Caixa de Texto, Área de Texto e Lista suspensa discutido nas figuras acima no artigo, e a figura abaixo mostra um exemplo de um tipo de campo personalizado Botao de radio(no topo da figura) e Caixa de seleção(na parte inferior da figura).

Também digno de nota é o campo Região... Por padrão, ele contém os nomes dos estados dos EUA. Para alterar isso, abra o arquivo "modules / mod_rscontact / helper.php" e sobre a linha 33, após "static $ states = array", a lista de escopos começa. Altere conforme necessário. Você pode adicionar e remover áreas.

Aqui estão as configurações que permitem que você configure o próprio formulário de feedback do Joomla (imagem abaixo).

Cabeçalho do formulário. Rodapé do formulário. Você pode adicionar conteúdo acima e / ou abaixo do formulário usando recursos visuais editor de texto... Você pode inserir uma imagem, uma tabela e assim por diante nela. Infelizmente, os plug-ins não são processados ​​nele. Portanto, você não poderá inserir um vídeo usando, por exemplo, AllVideos.

CSS personalizável. Você pode adicionar Estilo CSS para alterar a aparência do formulário. Mas é melhor fazer isso com uma folha de estilo. No meu exemplo, adicionei a linha:

# mod-rscontact-counter-231 (display: none;)

Oculta a visualização do campo com o contador da quantidade restante de caracteres (figura abaixo).

JavaScript personalizável. Você pode inserir seu próprio código Javascript, sem a tag "script", que será carregado com o formulário.

Marcador de campo obrigatório... Será exibido ao lado da legenda do campo quando o campo tiver que ser preenchido.

Posição de assinatura... Você pode colocar rótulos de campo dentro ou acima dos campos (figura abaixo).

A figura abaixo mostra um formulário de feedback com legendas acima dos campos, um contador oculto dos personagens restantes e legendas acima e abaixo do próprio formulário.

Forma horizontal... Permite aplicar estilos mais adequados para criar uma forma horizontal. Além disso, pela opção Posição de assinatura você precisa escolher uma opção Lado de fora.

Largura de margem automática... Esta opção afeta a configuração da margem.

Obrigado mensagem... Aqui você pode especificar a mensagem que será exibida após o envio do formulário. Você pode aplicar formatação e adicionar imagens.

Esta guia (figura abaixo) contém opções que permitirão a você personalizar as cartas enviadas ao administrador e ao usuário. As configurações funcionam da mesma forma para administradores e usuários.

Em opções Destinatário (e-mail do administrador), Cc, Bcc Você poderá especificar os destinatários das cartas. No mínimo, você precisa especificar um e-mail no campo Destinatário (e-mail do administrador)... Você pode especificar vários endereços, separando-os com uma vírgula ou ponto e vírgula.

Em campo Tema Você preenche a linha de assunto. Espaços reservados podem ser usados. Os marcadores de posição são tags especiais que serão substituídas por determinados dados. A lista de marcadores disponíveis está listada abaixo do campo de entrada de conteúdo do email. Na caixa Conteúdo, você pode inserir o texto da carta usando espaços reservados. A imagem acima mostra as configurações para o conteúdo da carta. E é assim que a letra se parece (foto abaixo). Como você pode ver, todas as tags foram substituídas por dados do formulário que o usuário especificou e dados que o formulário pode obter de outras fontes (data, endereço IP, nome do site).

Opção Usar Responder ao remetente fará com que, pressionando o botão Para responder na interface de e-mail, ao visualizar uma carta recebida pelo administrador, endereço de e-mail o remetente do formulário será adicionado automaticamente ao endereço do destinatário da carta. O endereço do destinatário pode ser redefinido especificando-o nas configurações Para responder.

Se as cartas não forem enviadas, tente estas soluções para o problema.

1. Desative o cache. Como alternativa, você pode usar um componente de cache de terceiros, como JotCache, para excluir o módulo RSContact do armazenamento em cache.
2. Verifique suas configurações de e-mail em Sistema - Configurações gerais - Servidor - Configurações de e-mail... Tente jeitos diferentes enviando. Entre em contato com seu provedor de hospedagem para esclarecer a configuração de e-mail em seu servidor.

Como você pode ver, este formulário de feedback do Joomla é muito funcional e fácil de configurar. Espero que esta visão geral o ajude a escolher uma extensão adequada e a configuração subsequente do módulo RSContact. No próximo artigo “DJ-EasyContact Review. Módulo de formulário de contato no Joomla ”consideraremos outra extensão gratuita semelhante.

Como é processada uma cópia de uma carta enviada? Eu preciso remover o cabeçalho do documento?

Responder

De acordo com GOST R 51141-98 “Trabalho de escritório e arquivamento. Termos e definições ", uma cópia do documento deve reproduzir integralmente as informações do documento original e todas ou parte de suas características externas. Se estamos falando de uma cópia de um documento de saída colocado no arquivo da organização para armazenamento, então existem duas opções para sua produção:

Mais sobre tipos de cartas comerciais

1. O contratante prepara a resposta, imprime-a no papel timbrado da organização, depois tira uma cópia do documento preparado no papel timbrado em uma copiadora e entrega a carta original e uma cópia para aprovação e, em seguida, para assinatura no chefe . Neste caso, a cópia será reproduzida funcionalidades externas documento, incluindo os detalhes do formulário;

2. O contratante prepara a resposta, imprime-a no formulário e, em seguida, faz uma cópia imprimindo a carta preparada em uma folha de papel comum (não no formulário). Nesse caso, a cópia não reproduzirá a forma do documento.

Mais sobre como expressar uma recusa em uma carta comercial, escrevemos no material abaixo do link.

A segunda opção de fazer cópia de uma carta enviada, via de regra, é utilizada nos casos em que a organização utiliza formulários impressos.

Assim, podemos dizer que o “cabeçalho” do documento, ou seja, os detalhes do formulário, podem estar presentes na cópia, ou não. Tudo depende do método de fazer uma cópia, mas não existe tal requisito - retirar os requisitos do formulário das cópias.

Nesta lição, vamos nos familiarizar com a função correspondência (), usando o exemplo de criação Formulários de feedback PHP com o envio subsequente dos dados recebidos para o correio.

Para fazer isso, vamos criar dois arquivos - forma.php e mail.php... O primeiro arquivo conterá apenas um formulário com campos para entrada do usuário. Dentro da tag Formato- botão "Mandar" e atributo açao que se refere ao manipulador - mail.php, é para ele que os dados do formulário são acessados ​​quando o botão é pressionado "Mandar"... Em nosso exemplo, os dados do formulário são enviados para uma página da web chamada "/Mail.php"... Esta página contém um script para PHP que processa os dados do formulário:

Os dados do formulário são enviados por método PUBLICAR(processado como $ _POST). $ _POSTé um array de variáveis ​​passadas para o script atual por meio do método PUBLICAR.

Abaixo você pode ver o conteúdo do arquivo forma.php, cujos campos são preenchidos pelo próprio usuário em algum site. Todos os campos para entrada de dados devem ter o atributo nome, nós próprios prescrevemos os valores, com base na lógica.

Formulário de feedback em PHP

Deixe um recado:

Seu nome:



O email:

Número de telefone:

Mensagem:

A área de texto pode conter um número ilimitado de caracteres ->

É assim que o formulário aparece visualmente no navegador.

Em seguida, escrevemos o código para o arquivo mail.php... Chegando com os nomes das variáveis. V PHP variável começa com um sinal $ e então o nome da variável. Valor do texto a variável está entre aspas. Com o auxílio de variáveis, o conteúdo do formulário é enviado para o e-mail do administrador, bastando substituí-lo no colchetes nome do elemento do formulário - valor nome.

$ to = " [email protegido]"; // e-mail do destinatário dos dados do formulário
$ tema = "Formulário de feedback do PHP"; // assunto do email recebido
$ message = "Seu nome:". $ _ POST ["nome"]. "
"; // atribua à variável o valor obtido a partir do formulário nome = nome
$ message. = "E-mail:". $ _ POST ["email"]. "
"; // obtido no formulário name = email
$ message. = "Número de telefone:". $ _ POST ["telefone"]. "
"; // obtido no formulário name = phone
$ message. = "Mensagem:". $ _ POST ["mensagem"]. "
"; // obtido a partir do formulário nome = mensagem
$ headers = "Versão MIME: 1.0". "\ r \ n"; // cabeçalho corresponde ao formato mais um caractere de alimentação de linha
$ headers. = "Tipo de conteúdo: text / html; charset = utf-8". "\ r \ n"; // indica o tipo de conteúdo que está sendo enviado
mail ($ to, $ tema, $ message, $ headers); // envia valores variáveis ​​para o destinatário por e-mail
?>

Assim, os dados da matriz $ _POST será passado para as variáveis ​​correspondentes e enviado para o e-mail usando a função correspondência... Vamos preencher nosso formulário e clicar no botão enviar. Não se esqueça de incluir seu e-mail. A carta chegou instantaneamente.

Alison Garrido é uma Professional Certified Coach (PCC) credenciada pela International Federation of Coaching, facilitadora e palestrante. Ajuda os clientes na busca de emprego e avanço na carreira, contando com seus forças... Aconselha sobre desenvolvimento de carreira, preparação para entrevistas, negociação remunerações e avaliação de resultados, bem como estratégias individuais de comunicação e liderança. Ele é um dos fundadores da New Zealand Academy for Systems Coaching.

O número de fontes usadas neste artigo :. Você encontrará uma lista deles no final da página.

Em comunicação em o email como em outras áreas, existem regras de etiqueta e protocolo social. Se você precisa escrever uma carta pedindo feedback no trabalho ou na escola, ou obter feedback sobre o seu trabalho escrito, você deve pensar no texto, na estrutura da carta e também escolher o momento certo. Isso permitirá que você torne a carta o mais eficaz possível. Seja educado, pontual e escreva direto para obter as informações de que você precisa.

Passos

Como pedir feedback aos clientes

Não faça muitas perguntas. Os clientes recebem um grande número de solicitações para responder a pesquisas de todos os tipos de empresas. Se você quiser que o cliente exclua seu e-mail ao recebê-lo, inclua uma tonelada de perguntas. Se você deseja interessar uma pessoa, limite-se a algumas perguntas.

Faça perguntas que requeiram uma resposta detalhada. Não faça perguntas que possam ser respondidas com sim ou não. Em vez de "Você nos recomendaria a seus amigos?", Faça a seguinte pergunta: "Como você nos descreveria para outra pessoa?" Essas perguntas o ajudarão a obter mais informações.

Prometa ao cliente que responderá o mais rápido possível. Isso fará com que o cliente sinta que sua opinião pode influenciar algo. Se uma pessoa souber que lhe responderá, ela escreverá uma crítica mais sincera.

• Seja honesto e profissional ao responder aos comentários. V mundo moderno devido às possibilidades da Internet, você pode perder sua reputação em um ponto se não se comportar de maneira profissional com as pessoas.

1. Não use gráficos em flash e outros objetos que levem muito tempo para carregar. Se uma pessoa tiver uma conexão lenta, provavelmente excluirá a mensagem se perceber que demora muito para carregar. Lembre-se: você precisa do feedback, não do cliente.

   Encontre a fonte e o formato corretos. A carta deve parecer limpa e profissional. Uma carta na Comic Sans com gráficos de baixa qualidade provavelmente não impressionará seus clientes. É melhor usar fontes padrão (Times New Roman, Arial) se você não é versado em fontes e se recusar um grande número gráficos.

   Certifique-se de que seu e-mail possa ser lido em todos os dispositivos. O texto de uma coluna será mais conveniente do que o texto de várias colunas. A fonte não deve ser muito pequena. A carta deve ser lida em um laptop, telefone e tablet. Como no mundo moderno muitas pessoas leem correspondência pelo telefone, a carta deve obedecer a esse formato.

   A carta será humilde. Siga as regras de correspondência do seu local de trabalho. Ser modesto o ajudará a obter feedback, mas não exagere, ou seu gerente pode pensar que você não sabe nada sobre seu trabalho. Formule as perguntas para que todos possam ver seu progresso em qualquer projeto ou tarefa. Isso permitirá que seu gerente saiba que você não está brincando. Abaixo estão algumas recomendações mais importantes.

   • Você pode dizer o seguinte: "Eu estava trabalhando em uma apresentação que é necessária amanhã e tenho uma dúvida sobre o formato. Não tenho certeza se entendi corretamente os padrões adotados em nossa empresa. Anexei uma apresentação a esta carta e eu Ficarei muito grato se você olhar para ela e comentar se está tudo em ordem. Obrigado pela ajuda. "
   • Não se esqueça de agradecer a pessoa.

2. Fale sobre coisas específicas. Isso evitará frases comuns que são inúteis. Não faça perguntas que possam ser respondidas com “sim” ou “não, a menos que seja absolutamente necessário. Tente não fazer a um gerente ou colega muitas perguntas de uma vez.

   Agradeça a pessoa quando ela responder. Se você for aconselhado a trabalhar mais ou for informado de que seu trabalho ainda não está à altura, explique o que planeja fazer para consertá-lo. Não responda imediatamente - dê a si mesmo a chance de se acalmar e processar as informações.

   • Responda o mais tardar em 1-2 dias.

Como pedir uma avaliação no trabalho

1. Apresente-se. Um professor pode ter centenas de alunos, especialmente se for uma universidade. Você deve incluir seu nome e sobrenome, número do grupo e corpo docente. Se você estiver no ensino médio e fazendo cursos preparatórios, especifique a série. Desta forma, o professor não terá que adivinhar quem você é e será mais fácil para ele escrever um comentário.

   Não vá além da comunicação empresarial.Às vezes, é difícil para os alunos escreverem para os professores porque eles não conseguem decidir sobre o estilo. Se o seu instrutor já escreveu para você, mantenha o mesmo estilo que ele. Melhor formular seus pensamentos assim: "Não tenho certeza se entendi a tarefa corretamente. Tenho algumas perguntas sobre o trabalho."

   Mantenha breve. Não tente explicar todo o contexto de suas perguntas, a menos que o contexto seja necessário para entender as perguntas. Por exemplo, se você quiser pedir uma prorrogação do prazo de um trabalho, o instrutor pode precisar explicações detalhadas, mas se você só quer fazer uma pergunta sobre o trabalho, não diga por que você não teve tempo de escrever mais cedo por causa do seu cachorro e por que está escrevendo agora (a menos que o prazo seja muito próximo). Não fale sobre coisas que realmente não importam agora.

   Não adie o pedido de feedback até o último minuto.É improvável que seu instrutor queira ajudá-lo na véspera do seu teste e provavelmente ficará infeliz por você não ter se incomodado em contatá-lo antes. Se você tiver que fazer perguntas no último momento, escreva brevemente, direto ao ponto, e peça desculpas por incomodá-lo. Isso torna mais provável que o professor lhe responda (desde que ele leia a carta na hora certa).

   Use o formato acordado por seu instrutor. Freqüentemente, os professores estipulam um formato específico no qual a tarefa deve ser concluída. Por exemplo, se o instrutor solicitou o envio do trabalho em formato .doc, não envie o documento em .pdf ou .pages. Se você não tiver certeza de qual formato usar, use .rtf ou .pdf ou pergunte ao seu instrutor.

   Peça feedback sobre um trabalho que você já enviou ou sobre seu desempenho em um exame. Escreva uma carta educada para seu professor. Se o professor tiver horário de expediente, vá vê-lo pessoalmente. Diga algo como: "Não fiz o exame tão bem quanto esperava. Você poderia apontar meus erros para facilitar a minha preparação para o próximo exame?" Como regra, os professores estão dispostos a dar recomendações nesses casos.

Como pedir uma revisão de um trabalho escrito

Primeiro, escreva para alguém que você conhece pessoalmente. Se você deseja uma revisão detalhada, deve entrar em contato com uma pessoa que você conhece bem (por exemplo, um amigo ou colega). Escreva da maneira que você costuma fazer. Se você costuma ligar para a pessoa, ligue. Não envie seu trabalho na primeira carta se não tiver certeza de que a pessoa concordará em ajudá-lo (por exemplo, se você ainda não pediu à pessoa para ler o trabalho ou se a pessoa não o sugeriu).

• Você pode incluir uma breve passagem ou descrição na carta. Depende se você está escrevendo para um amigo ou colega.

1. Escreva para um especialista na área. Se precisar de uma opinião profissional, escreva uma carta para um especialista que você conhece e explique que tipo de projeto você tem e por que precisa de feedback. Não pressione a pessoa - apenas peça-lhe educadamente que pense. Diga isto: "Eu entenderei se você não tiver tempo para isso." Pode valer a pena perguntar à pessoa se ela pode recomendar outro especialista para você.

   Não envie seu trabalho no primeiro e-mail. Provavelmente, essa carta permanecerá sem resposta, a menos que você indique que o trabalho será pago. Se você está entrando em contato com uma pessoa famosa, é improvável que ela lhe responda, pois recebe um monte de cartas semelhantes. É melhor perguntar primeiro a amigos, colegas, professores. Com certeza eles estarão prontos para ajudá-lo e irão conhecê-lo.

   Explique que tipo de feedback você precisa. Se você só quer ouvir coisas positivas, diga isso. Explique para a pessoa se você precisar análise detalhada e quão gerais as frases devem ser. Indique se a pessoa precisa avaliar o estilo, a gramática e a estrutura do trabalho. Isso permitirá que o leitor entenda o que você precisa.