Դասընթացներ 1C. Աշխատավարձի և կադրերի կառավարում 8.3 Մոսկվայի «Հաշվապահների ակադեմիայում». Ուսուցում գործնական կիրառման համար թարմացված տարբերականձնակազմի գրառումների և աշխատավարձի կազմաձևում:

Teachրագրում աշխատել սովորեցնելու համար օգտագործվում է «օրինակով» մեթոդաբանությունը, որն ապահովում է անհրաժեշտ հմտությունների յուրացման պարզությունն ու հեշտությունը: Դուք տիրապետում եք նորի ֆունկցիոնալությանը և առաջադեմ հնարավորություններին ծրագրային արտադրանք 1C ՝ լուծելով ձեռնարկության համար «զրոյից» ստեղծված ուսումնական բազայի հետ կապված հատուկ խնդիրներ:

1C վերապատրաստման դասընթացների ծրագիրը. Աշխատավարձի և անձնակազմի կառավարում 8.3 -ը խորհուրդ է տրվում անձնակազմի և հաշվապահության աշխատակիցներին.

• հաշվապահներ;
• Կադրերի տեսուչներ;
• անձնակազմի սպաներ;
• Կադրերի կառավարիչներ:

1C: Աշխատավարձ և կադրերի կառավարում 8.3 դասընթացներում դուք կսովորեք, թե ինչպես օգտագործել ծրագրի ֆունկցիոնալությունը հետևյալի համար.

• աշխատել տեղեկատու գրքերի հետ;
• անձնակազմի փաստաթղթերի գրանցում և անձնակազմի գրառումների վարում.
• զուգահեռ սպասարկում մեկ տեղեկատվական բազայում անձնակազմի սեղանև միանգամից մի քանի գերատեսչությունների արտադրության օրացույցներ.
• ձեռնարկության աշխատողների աշխատավարձերի հաշվարկ `հաշվի առնելով նվազեցումները և լրացուցիչ վճարումները.
• Ռուսաստանի ֆոնդերին և կենսաթոշակային հիմնադրամին կարգավորվող հաշվետվությունների պատրաստում:

Դու կարող ես:

• անցնել դեպի անկախ աշխատանքծրագրի տարածքում 1C. Աշխատավարձի և անձնակազմի կառավարում 8.3 դասընթացի ավարտից անմիջապես հետո `ծրագրի կառուցվածքի և մշակված հմտությունների հստակ պատկերացման շնորհիվ;
• բարելավել ձեր հմտությունները ՝ արդյունավետ լուծելով ձեռնարկության ղեկավարության կողմից ձեր առջև դրված կոնֆիգուրացիայի նոր տարբերակին անցնելու խնդիրը.
• անցնել աշխատանքի շուկայում որակավորված մասնագետների վարկանիշի ավելի բարձր մակարդակի:

Ուսուցում 1C. Աշխատավարձի և անձնակազմի կառավարում 8.3 -ը տեղի է ունենում համակարգչային սարքավորումների և լիցենզավորված ծրագրակազմի ժամանակակից պարկի միջոցով: Մեզ սպասում են հարմարավետ ժամանակակից դասասենյակներ և ջերմ մթնոլորտ: 1C ընկերությունում սերտիֆիկացում անցած ուսուցիչները ձեզ փոխանցում են իրենց գիտելիքներն ու փորձը:

Դասընթացին կարող եք գրանցվել հենց հիմա: Ուրախ կլինենք տեսնել ձեզ մոտակա խմբի ունկնդիրների շարքում:

1C դասընթացի ծրագիր. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8 հրատարակություն 3

16 ակադեմիական ժամ / 4 դաս

(ծրագիրը ուսումնասիրվում է կազմակերպության լայնակի օրինակով)

Դասընթաց 1C. Աշխատավարձի և անձնակազմի կառավարում 8 անհրաժեշտ է ՄՌ մասնագետների և հաշվապահների համար `հաշվիչներ: 1C- ի վերջին զարգացումների շնորհիվ դուք կսովորեք, թե ինչպես պահել ավտոմատացված գրառումները այնպիսի ծրագրում, որը մեծապես պարզեցնում է այդ մասնագետների աշխատանքը:

Դասընթացը նախատեսված է սկսնակ մասնագետների համար, բայց արդեն երկրորդ դասում ուսումնասիրվում է անձնակազմի փաստաթղթերի լրացումը, երրորդ դասում, փորձառու ուսուցչի ղեկավարությամբ, ուսանողները սկսում են հաշվեգրումներ կատարել գործուղումների, արձակուրդների և այլն: . Դասընթացը եզակի է նրանով, որ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել ծրագրի կարողությունները ինչպես կադրերի մասնագետների, այնպես էլ հաշվապահների համար `հաշվիչներից զրոյից մինչև վերլուծական և կարգավորվող հաշվետվությունների ձևավորում: Theրագրի ուսումնասիրությունը տեղի է ունենում խաչաձեւ խնդրի օրինակով:

1. Սկսել «1C. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8.3» ծրագրով: .րագրի հնարավորությունների ակնարկ: Հիմնական տարբերությունները «1C. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8.2» ծրագրից:

Նախնական կարգավորումծրագրերը:

Interfaceրագրի ինտերֆեյսի ուսումնասիրություն ՝ նավիգացիոն գոտի, հատվածի սանդղակ, գործողությունների տող:

Կազմակերպության պատասխանատու անձանց վերաբերյալ տվյալների լրացում:

Աշխատավարձի հաշվառման և անձնակազմի հաշվառում:

2. Կազմակերպության մասին տեղեկատվության մուտքագրում:

Մուտքագրելով կազմակերպության հիմնական տեղեկատվությունը, գրանցման ծածկագրերը:

Լրացնելով հասցեն և հեռախոսահամարները ՝ օգտագործելով դասակարգիչը:

Տվյալների մուտքագրում հաշվապահական հաշվառման քաղաքականությունկազմակերպությունները:

3. Արտադրության օրացույց և աշխատանքային գրաֆիկներ. Ստանդարտ և հերթափոխային աշխատանքային գրաֆիկներ:

4. Տեղեկատու գրքերի լրացում.«Անհատներ», «Կազմակերպությունների պաշտոններ», «Կազմակերպությունների ստորաբաժանումներ», «Օգտվողներ», «Կազմակերպության աշխատակիցներ»:

5. Կազմակերպության աշխատակիցների կադրային տեղաշարժ: Հայտնում է HR- ը:

Աշխատանքի հիմնական վայրի ընդունում

Ներքին կես դրույքով աշխատանք

Արտաքին կես դրույքով աշխատանքի ընդունում:

Անձի հետ աշխատանքի կատարման պայմանագրով ընդունելություն:

Աշխատակազմի սեղան: Անձնակազմի սեղանի փոփոխություն:

Անձնակազմի տեղաշարժեր:

Կազմակերպության աշխատակիցների աշխատավարձերի փոփոխություն:

Կազմակերպությունից հեռացում:

6. Անձնակազմի հաշվետվություններ:

Անձնական քարտ T-2:

Կազմակերպությունում աշխատողների միջին թիվը:

Արձակուրդի հաշվետվություն:

Ժամանակացույց.

7. Militaryինվորական գրանցում ծրագրում:

8. Աշխատած ժամերի դիմաց վճարում:

Արձակուրդներին և հանգստյան օրերին աշխատանքի ծրագրում գրանցում:

Entրագր մուտք գործելը `կատարված աշխատանքի համար կտորների կարգ:

Արտաժամյա վճարում:

9. Վճարում չաշխատած ժամանակի համար:

Աշխատողի գործուղման գրանցում: Վճարում ըստ միջին վաստակի:

Պարապուրդի գրանցում, բացակայություն ծրագրում:

Դասընթացներ 1C անձնակազմի կառավարում փոխարինվեց հին տարբերակ 1C Աշխատավարձ և անձնակազմ: ZUP- ն է կիրառական լուծումնոր սերունդ, որը նախատեսված է ձեռնարկության կադրային քաղաքականության և անձնակազմով կանխիկ հաշվարկների արդյունավետ իրականացման համար:
1C ընկերության այս ծրագիրը թույլ կտա ձեզ պահել անձնակազմի ճիշտ գրառումներ `համաձայն վերջին փոփոխություններըօրենսդրության մեջ: Ուսումնասիրելով մեր դասընթացները ՝ կարող եք նաև վստահորեն գրառումներ պահել մեկ սինգլում տեղեկատվական բազամի քանի կազմակերպությունների անունից. իրավաբանական անձինք, ինչպես նաև անհատ ձեռնարկատերեր, որոնք կազմում են մեկ ձեռնարկություն բիզնեսի կազմակերպման տեսանկյունից: Կազմաձևում զուգահեռաբար իրականացվում է հաշվապահական հաշվառման երկու տեսակ ՝ կառավարչական և կարգավորվող:
1C 8 Աշխատավարձի և անձնակազմի դասընթացը հաջողությամբ ավարտելուց հետո ուսանողները ստանում են ձեռք բերված մասնագիտական ​​հմտությունների վկայական և կարող են հաջողությամբ կիրառել ձեռք բերված գիտելիքները աշխատանքում:

Theրագրի անվանումը.

• «1C. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8»

Դասընթացի տևողությունը.

• 20 ակադեմիական ժամ - դասարանների դասեր 7-10 հոգուց բաղկացած խմբի համար
• 20 ակադեմիական ժամ - դասարաններ 4-6 հոգուց բաղկացած խմբի համար
• 20 ակադեմիական ժամ - դասընթացներ անհատական ​​ուսուցման համար 1-2 անձի համար
• 4 ակադեմիական ժամ `տնային ուսուցման համար

Դասի ժամանակացույց.

• Շաբաթը 2 օր (երեքշաբթի և հինգշաբթի) օրական 4 ակադեմիական ժամով:
• Շաբաթը 3 օր (երկուշաբթի, չորեքշաբթի, ուրբաթ) օրական 4 ակադեմիական ժամով:
• Շաբաթական 1 օր (շաբաթ կամ կիրակի) օրական 4 կամ 8 ակադեմիական ժամով:

EXPRESS խումբ.

• վերապատրաստում շաբաթական 4-5 օր աշխատանքային օրերին առավոտյան կամ կեսօրին:

Լողացող ժամանակացույց.

• Հաշվի առնելով այցելելու ձեր հնարավորությունները:

Դասերի ժամանակը.

• առավոտյան խմբեր 9-00-ից 12-00 կամ 10.00-13.00;
• ցերեկային խմբեր `12-00-ից 15-00-ը, 15-00-ից մինչև 18-00-ը;
• երեկոյան խմբեր 18-00-ից 21-00 կամ 18.30-21.30;
• հանգստյան օրերի խմբեր `շաբաթ կամ կիրակի:

Դասընթացի համար անհրաժեշտ գիտելիքներ.

Համակարգչի կառուցվածքը և ծրագրակազմը: Հաշվապահական հաշվառում և հարկում:

Ավարտման փաստաթուղթ.

• Վկայական | «1C: Հաշվապահություն» ծրագրի իմացությամբ հաշվապահ

1 ակադեմիական ժամը հավասար է 45 րոպեի:

Եթե ​​դասը (դասերը) ընկնում են արձակուրդի օրերին, դասը հետաձգվում է ՝ այցելությունների ընտրված ժամանակացույցին համապատասխան:

• Ներածություն:
• Ինֆոբազայի նախնական լցնում:
• Դասակարգիչներ:
• Հիմնական տեղեկատվություն կազմակերպության մասին:
• Աշխատանքային գրաֆիկները:
• Կազմակերպության անձնակազմի հաշվառում:
• Կազմակերպության կադրերի սեղան:
• Աշխատակազմի հաշվետվություններ:
• Տեղեկատվություն կազմակերպության աշխատողների մասին:
• Անհատներ, անհատների մասին հիմնական տեղեկություններ:
• Կազմակերպության անձնակազմի հաշվառում:
• Աշխատանքային պայմանագիր: Հավաքագրում. Անձնակազմի տեղաշարժ: Կազմակերպությունից հեռացում:
• Տոներ. Գործուղումներ: Աշխատանքից բացակայություն: Վերադառնալ կազմակերպության աշխատանքին:
• Պլանավորված կադրային փոփոխություններ:
• Զեկույցներ.
• Կազմակերպության աշխատակիցների ռազմական գրանցում:
• Կազմակերպությունում աշխատավարձերի հաշվարկ:
• Կազմակերպությունում աշխատավարձերի հաշվարկման կարգը:
• Նախնական տեղեկատվության մուտքագրում:
• Withրագրի հետ ամսական աշխատանք:
• Հաշվարկի տեսակների կարգավորում:
• Հիմնական փաստաթղթերի մուտքագրում:
• Աշխատանքային պայմանագրեր:
• Գործադիր պատվերներ:
• Վարկային պայմանագրեր աշխատողի հետ:
• Աշխատած ժամերի հաշվառում:
• Վճարում ըստ միջին վաստակի:
• Տոներ.
• Հիվանդ արձակուրդ:
• Բացակայություն:
• Արձակուրդների համար աշխատանքի վարձատրություն:
• Արտաժամյա վճարում:
• Դադարեցման գրանցում կազմակերպությունում:
• Աշխատավարձի հաշվարկ:
• Կտորի հանդերձանք:
• Աշխատավարձ.
• Վարկերի մարում:
• Միանվագ վճարներ:
• Միանվագ նվազեցումներ:
• Կազմակերպության շահաբաժինների հաշվարկը:
• Աշխատավարձերի վերահաշվարկ:
• Աշխատավարձի հաշվարկման արդյունքները:
• Աշխատավարձի վճարում:
• Միանվագ նպաստներ ՝ ԱԴS-ի հաշվին:
• Աշխատանքի դադարեցման հաշվարկ:
• Չեղարկում.
• Աշխատավարձի հաշվետվություններ:
• Անձնական եկամտահարկի հաշվարկ: Սոցիալական միասնական հարկ (UST):
• Կազմակերպության աշխատակիցների անհատական ​​հաշվառում:
• Կարգավորված հաշվետվություն:
• Թեստավորում (հարցազրույց):

Ինտերակտիվ ժամանակացույցը թույլ կտա ձեզ պարզել դասերի ամսաթիվը, ժամը և վայրը:

Պարզելու համար, թե արդյոք խմբում ազատ տեղեր կան, կտտացրեք ընտրված խմբի վրա:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ինտերակտիվ ժամանակացույցը տարածված է ուսումնասիրության բոլոր ոլորտների համար, այն պարբերաբար թարմացվում է և կարող է տեղի ունենալ ժամանակի փոփոխություն, դասերի մեկնարկի և ավարտի ամսաթվերը:

Theամանակացույցի համապատասխանությունը պարզելու համար դիմեք կենտրոնի ղեկավարներին:

Մեր հասցեները Մոսկվայում.

Սպասարկման և լսարանի գրասենյակ VDNKh մետրոյի մոտ, Ալեքսեևսկայա

Հասցե ՝ Մոսկվա, փող. Յարոսլավսկայա, տուն 8, շ. 5

Կենտրոնը գտնվում է բիզնես կենտրոնի պատմական վայրում ՝ մետրոյի և երկաթուղային կայարաններից րոպեներ հեռու: Մալենկովսկայա հարթակ Հասցե `Մոսկվա, Նովայա Բասմաննայա փողոց, 4/6, էջ 3 Դահլիճներ մետրոյի «Կոմսոմոլսկայա» կայարանի մոտ, Կրասնյե ՈրոտաՀասցե ՝ Մոսկվա, Կրասնովորսկի երկրամաս, 3, շենք 1 Դահլիճները գտնվում են մետրոյի և Յարոսլավսկու, Կազանսկու և Լենինգրադսկի կայարաններից ոտքով հեռավորության վրա: Դահլիճներ մետրոյի «Ավիամոտնոռնայա» կայարանի մոտ, Էնտուզիաստով մայրուղիՀասցե ՝ Մոսկվա, Էնտուզիաստով 1, շենք 3 Travelանապարհորդության ժամանակը կլինի ոչ ավելի, քան 5 րոպե:

Մեր գրասենյակները և դահլիճները Մոսկվայի մարզում.

Korառայության և լսարանի գրասենյակ Կորոլևում, փող. 50 տարի VLKSM, շենք 4-G (Մեգապոլիս առևտրի կենտրոնի մոտ) Ուսումնական կենտրոնի գրասենյակը գտնվում է երկաթուղային կայարանից 5 րոպե հեռավորության վրա: Բոլշևոյի և Պոդլիպկիի հարթակները և հասարակական տրանսպորտի կանգառից 100 մետր հեռավորության վրա: Վ այս կենտրոնըհարմար է սովորել նրանց համար, ովքեր ապրում են Կորոլև, Յուբիլեյն, Միտիշչի, Շչելկովո, Պուշկինո, Իվանտևկա և Սերգիև Պոսադ քաղաքներում և մոտակա այլ բնակավայրերում: Սպասարկման և լսարանի գրասենյակ Բալաշիխայում, Լենինի պողոտայում, 10-Ա շենքում (Լյուքսոր կինոթատրոնի դիմաց) Ձեզ համար հարմար կլինի սովորել այս կենտրոնում, եթե ապրում եք Բալաշիխա, Էլեկտրոստալ, ukուկովսկի և Լյուբերցի քաղաքում: Սպասարկման և լսարանի գրասենյակ Պոդոլսկում, Լենինի պողոտա, 99 (Կրասնյե Ռյադիի մոտ) Այս կենտրոնում սովորելը ձեզ համար հարմար կլինի, եթե բնակվում եք Պոդոլսկում, Կլիմովսկում, Բուտովոյում, heելեզնոդորոժնիում, Դոմոդեդովոյում, Չեխովում, Սերպուխովում և մոտակա այլ բնակավայրերում:

Մեկնարկի ամսաթվերը

Դժվար է պատկերացնել կադրերի ժամանակակից կառավարում ՝ առանց 1c աշխատավարձի և անձնակազմի ծրագրի իմացության: Այս ծրագրի իմացությունը թույլ է տալիս պարզեցնել և արագացնել հաշվապահությունը, որը կապված է ձեռնարկության աշխատակիցների և նրանց հետ աշխատավարձերը... Հարկ է նաև նշել, որ հարցազրույցի ժամանակ կադրերի բաժնում որևէ պաշտոնի կամ ձեռնարկությունում ամբողջական հաշվապահություն վարող հաշվապահի պաշտոնին դիմելիս դիմորդին շատ հաճախ հարցնում են, թե արդյոք նա գիտի այս ծրագիրը:

Մեր ուսումնական կենտրոնում անցկացվում են 1c աշխատավարձի և անձնակազմի դասընթացներ, որոնց շրջանակներում դիտարկվում են ծրագրի այնպիսի տարբերակները, ինչպիսիք են 8.0 -ը, 8.1 -ը և 8.2 -ը: Ուսուցում 1C. Աշխատավարձը և անձնակազմը տեղի են ունենում Մոսկվայում, մետրո Օկտյաբրսկայայի մոտ: Մեր պրոֆեսիոնալ ուսուցիչները, ովքեր ունեն 1c աշխատավարձի հարուստ գործնական փորձ և անձնակազմ, կօգնեն ձեզ ուսումնասիրել այս հանրաճանաչ և բարձր պահանջարկ ունեցող ծրագիրը:

Ամբողջ վերապատրաստման դասընթացի հաջող ավարտը թույլ կտա մեր ուսանողներին ազատորեն օգտագործել ծրագրի բոլոր հնարավորությունները `ավտոմատացնելով ցանկացած ձեռնարկության անձնակազմի գրառումները: Վերապատրաստման ընթացքում ձեռք բերված գիտելիքները թույլ կտան դառնալ անփոխարինելի մասնագետ, ով հիանալի տիրապետում է 1c աշխատավարձի և կադրերի ծրագրին: Պետք է նշել, որ դասերն անցկացվում են վերապատրաստման մեթոդաբանության համաձայն `առաջատար մասնագետների համար, որոնք օգտագործվում են շատ պատկառելի քաղաքային ընկերություններում:

Դասերն անցկացվում են հարմարավետ լսարաններում, հարմարավետ նոր կահույքով և ժամանակակից համակարգչային տեխնիկա, ինչպես նաև անհրաժեշտ բոլոր մեթոդական գրականությունը: Մեր 1c աշխատավարձի և անձնակազմի դասընթացները թույլ կտան ձեզ ստեղծել ձեռնարկության անձնակազմի ամբողջական պատկեր, մուտք ունենալ աշխատակիցներից որևէ մեկի վերաբերյալ տվյալներ (տեղեկություններ աշխատանքի ընդունվելու ամսաթվի, նրա որակավորման, կրթության, հիվանդության արձակուրդի, արձակուրդի ամսաթվերի և այլնի մասին): ավելին):

Ուսումնական կենտրոնում 1c Աշխատավարձի և անձնակազմի կառավարման դասընթացը հաջողությամբ ավարտած մեր շրջանավարտները ստանում են պետականորեն ճանաչված հատուկ վկայականներ, որոնք տրվում են կրթական գործունեություն իրականացնելու պետական ​​լիցենզիայի առկայության պատճառով: Մեր որակյալ ուսուցիչների ջանքերով դուք կսովորեք, թե ինչպես ճիշտ օգտագործել 1C ծրագիրը և դրա բազմաթիվ տարբերակները ՝ 8.0, 8.1 և 8.2:

Աշխատավարձի և անձնակազմի դասընթացները ձեզ կտրամադրեն այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է ձեռնարկությունում արդյունավետ աշխատանք պահպանելու, աշխատանքային գործընթացն ավելի բարձրացնելու համար բարձր մակարդակև, իհարկե, վերահսկողություն ձեռնարկության ցանկացած ֆունկցիոնալ ոլորտներում անհրաժեշտ մասնագետների առկայության վերաբերյալ:

1C: Աշխատավարձի վերապատրաստման ծրագիրը ներառում է հետևյալ թեմաները.

Աշխատանքի ներածություն 1C Աշխատավարձի և մարդկային ռեսուրսների ծրագրում 8.

• Այս ծրագրի ֆունկցիոնալությունը և հնարավորությունները:
• Theանոթություն ինտերֆեյսի հետ:
• Consրագրում աշխատանք սկսելու և սկսելու դիտարկումը:

Նրանց հետ աշխատելու օբյեկտների և տեխնոլոգիաների դիտարկում:

• Տեղեկատվություն տեղեկատուների և գրանցամատյանների մասին:
• Փաստաթղթերի և փաստաթղթերի ամսագրերի մասին:
• Հիմնական և լրացուցիչ վճարների մասին:
• Տեղեկատվություն հաշվետվությունների և մշակման մասին:

Կազմակերպության մասին սկզբնական տեղեկատվության մուտքագրման կարգը:

• Հասցեի դասակարգիչների բեռնման կարգը:
• Տեղեկատվություն «Կազմակերպություն» գրացուցակը լրացնելու մասին:
• «Կազմակերպություն» գրացուցակի հետ կապված տվյալների մուտքագրման հաջորդականությունը:
• Տեղեկատվություն անձնակազմի հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության մասին:
• Պաշտոնների ցանկը կազմելու կարգը, համապատասխանաբար, OKPDTR:

Աշխատանքային գրաֆիկի և անձնակազմի սեղանի մասին տեղեկատվություն:

• Արտադրության օրացույց սահմանելու կարգը:
• Տեղեկատվություն չփոխարինվող լրիվ կամ կրճատված ժամանակացույցերի մասին:
• Ամփոփված կամ ոչ ամփոփված աշխատանքային ժամանակի բազմ հերթափոխային գրաֆիկների մասին:
• Timesամանակացույցի գծապատկերների մասին (ճկուն):
• Ձեռնարկության կադրերի սեղանի ձևավորման մասին:

Լրացուցիչ տեղեկություն.

• Կարգավորված անձնակազմի հաշվառման ենթահամակարգի վրա:
• Անձնակազմի և այլ դասակարգիչների մասին:
• Անհատների ցուցակների և նրանց մասին տեղեկատվության ստեղծման մասին:
• Անհատների հատկությունների և կատեգորիաների բնութագրերը:

Կազմակերպությունում անձնակազմի գրառումների հիմնական գործողությունների դիտարկումը:

• Աշխատանքային պայմանագրերի կնքման կարգը:
• Աշխատողի աշխատանքի ընդունման պատվերների գրանցման կարգը:
• Տեղեկատվություն անձնակազմի տեղափոխությունների և աշխատակիցների ազատման մասին:

Տեղեկություններ դասընթացի 1c աշխատավարձի և անձնակազմի կառավարման մասին.

Մենք հրավիրում ենք ձեզ մասնակցելու 1C դասընթացների ՝ աշխատավարձի և անձնակազմի կառավարում: Մեր դասընթացները հետաքրքիր կլինեն ծրագրին տիրապետել ցանկացող ուսանողների, հաշվապահների, ՄՌ մենեջերների, ձեռնարկությունում կադրային քաղաքականության իրականացման մեջ ներգրավված մասնագետների համար և այլն: Մեր դասընթացներում 1C. , որտեղ ուսանողները ստանում են հիմնական գիտելիքներ և հմտություններ աշխատելու համար ծրագրային ապահովում 1C. Աշխատավարձի և անձնակազմի կառավարում 8.

Ինչու՞ է օգտակար 1c աշխատավարձի ուսուցումը.

Businessամանակակից բիզնես գործընթացը մշտապես պահանջում է օպտիմալ մոտեցում և ավտոմատացում: Համակարգչային տեխնոլոգիան վաղուց ամուր արմատավորված է բիզնեսում ՝ որպես բիզնեսի պլանավորման ընթացքում բիզնեսի խնդիրները լուծելիս բիզնես նպատակներին հասնելու հիմնական միջոց: Ձեռնարկության կադրային քաղաքականությունն իրականացվում է, և դրա տարբեր ծառայություններն ավտոմատացվում են տարբեր համակարգչային ծրագրերի միջոցով, որոնք գործնականում կիրառվում են: Համակարգչային ծրագրերորպես ձեռնարկությունում ամենուր օգտագործվող գործիք ՝ անձնակազմի կառավարման ծառայություններում, գծային ղեկավարների ծառայություններում, հաշվապահների ծառայություններում և այլն:

1c աշխատավարձի դասընթացներում ձեռք բերված հմտություններ.

Դասընթացները ուսումնասիրում են ծրագրի հիմնական օբյեկտները, ինչպես նաև նրանց հետ աշխատելու տեխնոլոգիան, ընկերության աշխատողների աշխատանքային գրաֆիկը և նրանց աշխատակազմի սեղանը, ընկերության հիմնական գործողությունները անձնակազմի գրանցման համար, ընկերության աշխատակիցների աշխատանքի գրանցումը , ինչպես նաև արձակուրդների կառավարման և հաշվետվությունների ներկայացման այլ ձևեր: Ուսանողները կիմանան 1C- ի առավելությունների մասին. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8, ծրագրի առանձնահատկությունները և դրա հետ աշխատելու նրբությունները, նրանք կսովորեն, թե ինչպես վարել անձնակազմի բոլոր գրառումները, վճարել աշխատավարձերը, սոցիալական ապահովագրության նպաստները և այլն: 1C: Աշխատավարձ անձնակազմի կառավարման դասընթացներն ուղղված են մեր ունկնդիրների գործնական գիտելիքների և հմտությունների կիրառմանը: Մեր դասընթացները լսելուց հետո ուսանողները կկարողանան իրենց գիտելիքներն ու հմտությունները գործնականում կիրառել իրենց աշխատանքում:

Մենք հրավիրում ենք ձեզ 1C դասընթացների ՝ աշխատավարձի և կադրերի կառավարում 8.3 հաշվապահների և կադրերի մասնագետների համար: Դասընթացն ավարտելուց հետո դուք ծրագրում կպահեք ավտոմատացված գրառումներ, ինչը մեծապես կհեշտացնի ձեր աշխատանքը:

1C. Աշխատավարձի և անձնակազմի կառավարում 8 3.0 տարբերակում

Ձեռնարկության անձնակազմի քաղաքականության պլանավորման և իրականացման, ինչպես նաև աշխատավարձերի հաշվարկման և պարտադիր հաշվետվությունների ստեղծման 3 -րդ տարբերակը ՝ առաջարկված 1C- ի կողմից, նոր սերնդի արտադրանք է, որը թույլ է տալիս.

• արագ իրականացնել ժամանակատար հաշվարկներ.
• պահել մի քանի գերատեսչությունների արտադրության օրացույցները մեկ տեղեկատվական բազայում և անձնակազմի աղյուսակում փոփոխությունների պատմությունը.
• հեշտ է մուտքագրել հիմնական փաստաթղթեր `անձնակազմի և հաշվապահական փաստաթղթերի համատեղման գործառույթի շնորհիվ.
• խմբագրել օգտագործողի մակարդակի բնորոշ դասավորությունները տպագիր ձևերև պահպանեք ձեր ընտրանքները տվյալների բազայում.
• օգտագործել «ամպային» տեխնոլոգիաներ:

Եվ դրանք այն բոլոր հնարավորությունները չեն, որոնց հետ դուք կծանոթանաք:

1C դասընթացի նպատակը. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8.3

• 4 դասաժամի համար ուսանողներին սովորեցնել օգտվել ծրագրի գործիքներից վստահ օգտագործողի մակարդակով:

Ո՞րն է վերապատրաստման յուրահատկությունը

• Դասընթացը միաժամանակ արդիական է հաշվապահների և կադրերի մասնագետների համար:
• Theրագրի ֆունկցիոնալությունը ուսումնասիրվում է «զրոյից» և ամբողջությամբ `պարամետրերից մինչև ԱԴS -ին և Կենսաթոշակային հիմնադրամին հաշվետվություն ներկայացնելը:
• Ուսուցումն իրականացվում է կազմակերպության համար լայնածավալ առաջադրանքի օրինակով, որն ապահովում է ուսումնական նյութի հեշտ յուրացում և անհրաժեշտ բոլոր հմտությունների ձեռքբերում:
• Դասընթացը նախատեսված է սկսնակ մասնագետների համար, բայց արդեն երկրորդ դասում ուսումնասիրվում է անձնակազմի փաստաթղթերի լրացումը, երրորդ դասում ուսանողները, փորձառու ուսուցչի ղեկավարությամբ, սկսում են հաշվեգրումներ կատարել գործուղումների, արձակուրդների և այլն, չորրորդ դասին կատարվում են աշխատավարձի հաշվեգրումներ, հաշվետվությունների և կարգավորվող հաշվետվությունների թեմաները անպայման դիտարկվում են ...
• Վերապատրաստման մեթոդաբանությունը հաստատված է 1C ընկերության կողմից `Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​կենտրոնի պաշտոնական գործընկերոջ կողմից:

Inրագրում աշխատելու համար անհրաժեշտ հմտություններ.

• Ընդլայնված օգտվողԱՀ
• Մարդկային կադրերի կառավարման իմացություն:
• Հիմունքների իմացություն հաշվապահական հաշվառում... «Աշխատավարձ» կայք:

Ձեզ հետաքրքրու՞մ է արագ և որակյալ ուսուցում, ձեզ պե՞տք է փաստաթուղթ, որը կհաստատի 1C- ի հետ աշխատելու ձեր իրավասությունը ՝ աշխատավարձ և HR 8.3: Գրանցվեք այս դասընթացին և վստահ քայլ կատարեք դեպի ձեր մասնագիտական ​​աճը:

Դասընթացի ուսումնական պլան

1C դասընթացի ծրագիր. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8 հրատարակություն 3

16 ակադեմիական ժամ / 4 դաս

(ծրագիրը ուսումնասիրվում է կազմակերպության լայնակի օրինակով)

Դասընթաց 1C. Աշխատավարձի և անձնակազմի կառավարում 8 անհրաժեշտ է ՄՌ մասնագետների և հաշվապահների համար `հաշվիչներ: 1C- ի վերջին զարգացումների շնորհիվ դուք կսովորեք, թե ինչպես պահել ավտոմատացված գրառումները այնպիսի ծրագրում, որը մեծապես պարզեցնում է այդ մասնագետների աշխատանքը:

Դասընթացը նախատեսված է սկսնակ մասնագետների համար, բայց արդեն երկրորդ դասում ուսումնասիրվում է անձնակազմի փաստաթղթերի լրացումը, երրորդ դասում, փորձառու ուսուցչի ղեկավարությամբ, ուսանողները սկսում են հաշվեգրումներ կատարել գործուղումների, արձակուրդների և այլն: . Դասընթացը յուրահատուկ է նրանով, որ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել ծրագրի կարողությունները ինչպես կադրերի մասնագետների, այնպես էլ հաշվապահների համար `հաշվիչներից զրոյից մինչև վերլուծական և կարգավորվող հաշվետվությունների ձևավորում: Theրագրի ուսումնասիրությունը տեղի է ունենում խաչաձեւ խնդրի օրինակով:

1. Սկսել «1C. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8.3» ծրագրով: .րագրի հնարավորությունների ակնարկ: Հիմնական տարբերությունները «1C. Աշխատավարձ և անձնակազմի կառավարում 8.2» ծրագրից:

Inրագրի նախնական կարգավորումը:

Interfaceրագրի ինտերֆեյսի ուսումնասիրություն ՝ նավիգացիոն գոտի, հատվածի սանդղակ, գործողությունների տող:

Կազմակերպության պատասխանատու անձանց վերաբերյալ տվյալների լրացում:

Աշխատավարձի հաշվառման և անձնակազմի հաշվառում:

2. Կազմակերպության մասին տեղեկատվության մուտքագրում:

Մուտքագրելով կազմակերպության հիմնական տեղեկատվությունը, գրանցման ծածկագրերը:

Լրացնելով հասցեն և հեռախոսահամարները ՝ օգտագործելով դասակարգիչը:

Կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության տվյալների մուտքագրում:

3. Արտադրության օրացույց և աշխատանքային գրաֆիկներ. Ստանդարտ և հերթափոխային աշխատանքային գրաֆիկներ:

4. Տեղեկատու գրքերի լրացում.«Անհատներ», «Կազմակերպությունների պաշտոններ», «Կազմակերպությունների ստորաբաժանումներ», «Օգտվողներ», «Կազմակերպության աշխատակիցներ»:

5. Կազմակերպության աշխատակիցների կադրային տեղաշարժ: Հայտնում է HR- ը:

Աշխատանքի հիմնական վայրի ընդունում

Ներքին կես դրույքով աշխատանք

Արտաքին կես դրույքով աշխատանքի ընդունում:

Աշխատանքի կատարման համար պայմանագրով ընդունում ֆիզիկական անձ.

Աշխատակազմի սեղան: Անձնակազմի սեղանի փոփոխություն:

Անձնակազմի տեղաշարժեր:

Կազմակերպության աշխատակիցների աշխատավարձերի փոփոխություն:

Կազմակերպությունից հեռացում:

6. Անձնակազմի հաշվետվություններ:

Անձնական քարտ T-2:

Կազմակերպությունում աշխատողների միջին թիվը:

Արձակուրդի հաշվետվություն:

Ժամանակացույց.

7. Militaryինվորական գրանցում ծրագրում:

8. Աշխատած ժամերի դիմաց վճարում:

Արձակուրդներին և հանգստյան օրերին աշխատանքի ծրագրում գրանցում:

Entրագր մուտք գործելը `կատարված աշխատանքի համար կտորների կարգ:

Արտաժամյա վճարում:

9. Վճարում չաշխատած ժամանակի համար:

Աշխատողի գործուղման գրանցում: Վճարում ըստ միջին վաստակի:

Պարապուրդի գրանցում, բացակայություն ծրագրում:

Հիվանդության արձակուրդի հաշվեգրում:

Արձակուրդների գրանցում: Արձակուրդի վճարման հաշվարկ:

Ուսումնական արձակուրդ:

Երեխայի խնամքի արձակուրդ:

Կազմակերպության աշխատակիցներին բոնուսների հաշվարկ:

10. dedրագրում պահումների գրանցում:

Կատարողական թերթի նվազեցումներ: Հաշվետվություն կատարման կարգադրությունների մասին:

Վարկի պայմանագիր աշխատողի հետ:

11. Աշխատավարձ: Աշխատավարձի կանոնակարգված հաշվետվություններ:

Աշխատավարձը ծրագրում: Ապահովագրավճարների հաշվարկ:

Մուտքագրելով «Եկամուտների վկայագիր` նպաստների հաշվարկման համար »:

Վճարման թերթիկներ... Հաշվարկային թերթիկ T-51:

Գանձումների, պահումների և վճարների ամբողջական փաթեթ:

Եկամտի վկայագիր 2-NDFL:

12. Կարգավորվող հաշվետվություններ:

Հաղորդել «4-FSS» ծրագրում:

Ապահովագրավճարների հաշվարկման նախապատրաստում: 13. Serviceառայությունների կազմաձևման հնարավորություններ: