Programmi individuaaltunnid 1s zup. Organisatsiooni kohta esmase teabe sisestamise kord

Kursused 1C: palk ja personalijuhtimine 8.3 Moskva raamatupidajate akadeemias - praktilise rakenduse koolitus uuendatud versioon personaliandmete ja palgaarvestuse konfigureerimine.

Programmis töötamise õpetamiseks kasutatakse "läbi näite" metoodikat, mis tagab vajalike oskuste omandamise lihtsuse ja lihtsuse. Sa valdad uue funktsionaalsust ja täiustatud võimalusi tarkvara toode 1C, lahendades konkreetseid probleeme, mis on seotud ettevõtte jaoks "nullist" loodud koolitusbaasiga.

Koolituskursuse 1C programm: palk ja personalijuhtimine 8.3 on soovitatav personaliosakonna töötajatele ja raamatupidamisele:

  • raamatupidajad;
  • Personaliinspektorid;
  • personaliametnikud;
  • Personalijuhid.

Kursustel 1C: Palk ja personalijuhtimine 8.3 saate teada, kuidas programmi funktsioone kasutada:

  • töö teatmeteostega;
  • personalidokumentide registreerimine ja personaliandmete säilitamine;
  • paralleelne hooldus ühe infobaasi piires personalilaud ja mitme osakonna tootmiskalendrid korraga;
  • ettevõtte töötajate palga arvutamine, võttes arvesse mahaarvamisi ja lisatasusid;
  • reguleeritud aruandluse koostamine Venemaa fondidele ja pensionifondidele.

Sa saad:

  • Jätka iseseisev töö programmiruumis 1C: palk ja personalijuhtimine 8.3 vahetult pärast kursuse lõppu, tänu selgele arusaamisele programmi struktuurist ja töötatud oskustest;
  • täiustage oma oskusi, lahendades tõhusalt konfiguratsiooni uuele versioonile ülemineku probleemi, mille on ette seadnud ettevõtte juhtkond;
  • liikuda kvalifitseeritud spetsialistide reitingu kõrgemale tasemele tööturul.

Koolitus 1C: Palk ja personalijuhtimine 8.3 toimub kaasaegse arvutiseadmete ja litsentsitud tarkvara abil. Sind ootavad mugavad kaasaegsed klassiruumid ja sõbralik õhkkond. Õpetajad, kes on läbinud sertifikaadi ettevõttes 1C, edastavad teile oma teadmised ja kogemused.

Kursusele saab registreeruda kohe. Meil on hea meel näha teid lähima grupi kuulajate seas.

1C kursuse programm: palk ja personalijuhtimine 8 väljaanne 3

16 akadeemilist tundi / 4 õppetundi

(programmi uuritakse organisatsiooni läbiva näite põhjal)

Kursus 1C: Palk ja personalijuhtimine 8 on vajalik personalispetsialistidele ja raamatupidajatele - kalkulaatoritele. Tänu 1C uusimatele arengutele saate teada, kuidas hoida automatiseeritud arvestust programmis, mis lihtsustab oluliselt nende spetsialistide tööd.

Kursus on mõeldud algajatele spetsialistidele, kuid juba teisel tunnil õpitakse personalidokumentide täitmist, kolmandas tunnis hakkavad kogenud õpetaja juhendamisel õpilased koguma komandeeringuid, puhkusi jms, reguleeritud aruandlust . Kursus on ainulaadne selle poolest, et see võimaldab uurida programmi võimalusi nii personalispetsialistidele kui ka raamatupidajatele - kalkulaatorid nullist kuni analüütilise ja reguleeritud aruandluse moodustamiseni. Programmi uurimine toimub läbiva probleemi näitel.

1. Programmiga "1C: palk ja personalijuhtimine 8.3" alustamine. Ülevaade programmi võimalustest. Peamised erinevused programmist "1C: palk ja personalijuhtimine 8.2".

Esialgne seadistamine programmid.

Programmi liidese uurimine: navigeerimisriba, sektsiooniriba, tegevusriba.

Andmete täitmine organisatsiooni vastutavate isikute kohta.

Palgaarvestuse ja personaliarvestuse seadistamine.

2. Organisatsiooni kohta teabe sisestamine.

Organisatsiooni põhiteabe, registreerimiskoodide sisestamine.

Aadressi ja telefoninumbrite täitmine klassifikaatori abil.

Andmete sisestamine raamatupidamispoliitika organisatsioonid.

3. Tootmiskalender ja töögraafikud: standard- ja vahetustega töögraafikud.

4. Teatmeteoste täitmine:"Üksikisikud", "Organisatsioonide positsioonid", "Organisatsioonide allüksused", "Kasutajad", "Organisatsiooni töötajad".

5. Organisatsiooni töötajate personaliliikumine. HR aruanded.

Sissepääs põhitöökohta

Sisemine osalise tööajaga töö

Välise osalise tööajaga töölevõtmine.

Vastuvõtt lepingu alusel üksikisikuga töö tegemiseks.

Personalilaud. Personalilaua vahetus.

Personali liikumised.

Organisatsiooni töötajate palkade muutmine.

Organisatsioonist vabastamine.

6. Personaliaruanded.

Isiklik kaart T-2.

Keskmine töötajate arv organisatsioonis.

Puhkuse aruanne.

Ajatabel.

7. Sõjaline registreerimine programmis.

8. Tasu töötatud tundide eest.

Pühade ja nädalavahetuste tööprogrammis registreerimine.

Programmi sisenemine - tükitöö tellimus tehtud töö eest.

Ületunnitasu.

9. Tasu töötamata aja eest.

Töötaja lähetuse registreerimine. Maksmine vastavalt keskmisele töötasule.

Programmis seisakute, puudumiste registreerimine.

Kursused 1C personalijuhtimine asendatud vana versioon 1C Palk ja personal. ZUP on rakendatud lahendus uus põlvkond, mis on ette nähtud ettevõtte personalipoliitika ja personaliga sularahaarvelduste tõhusaks rakendamiseks.
See 1C ettevõtte programm võimaldab teil pidada õiget personaliarvestust vastavalt viimased muudatused seadusandluses. Olles õppinud meie kursustel, saate ka enesekindlalt arvestust pidada ühes singlis teabebaas mitme organisatsiooni nimel - juriidilised isikud, samuti üksikettevõtjad, kes moodustavad ärikorralduse seisukohast ühe ettevõtte. Konfiguratsioonis tehakse paralleelselt kahte tüüpi raamatupidamist: juhtimis- ja reguleeritud.
Pärast kursuse 1C 8 Palk ja personal edukat läbimist saavad õpilased tunnistuse omandatud kutseoskustest ja saavad omandatud teadmisi edukalt töös rakendada.

Programmi nimi:

  • "1C: palk ja personalijuhtimine 8"

Kursuse kestus:

  • 20 akadeemilist tundi - klassiruumi tunnid 7-10 -liikmelisele rühmale
  • 20 akadeemilist tundi - klassiruumi tunnid 4-6 -liikmelisele rühmale
  • 20 akadeemilist tundi - klassitunnid individuaalseks koolituseks 1-2 inimesele
  • 4 akadeemilist tundi - koduõppeks

Tundide ajakava:

  • 2 päeva nädalas (teisipäeval ja neljapäeval) 4 akadeemilist tundi päevas.
  • 3 päeva nädalas (esmaspäeval, kolmapäeval, reedel) 4 akadeemilist tundi päevas.
  • 1 päev nädalas (laupäeval või pühapäeval) 4 või 8 akadeemilist tundi päevas.

Grupp EXPRESS:

  • koolitus 4-5 päeva nädalas tööpäeviti hommikul või pärastlõunal.

Ujuv graafik:

  • Võttes arvesse teie külastusvõimalusi.

Tundide aeg:

  • hommikused rühmad kella 9-00 kuni 12-00 või kella 10.00-13.00;
  • päevarühmad kella 12-00 kuni 15-00, 15-00 kuni 18-00;
  • õhtused rühmad kell 18-00 kuni 21-00 või 18.30-21.30;
  • nädalavahetuse rühmad: laupäev või pühapäev.

Kursuse jaoks vajalikud teadmised:

    Arvuti struktuur ja tarkvara. Raamatupidamine ja maksustamine.

Lõpetamise dokument:

  • Sertifikaat | Raamatupidaja, kes tunneb programmi "1C: Raamatupidamine"

1 akadeemiline tund võrdub 45 minutiga.

Kui tund (ud) langeb pühadele, lükatakse tund edasi vastavalt valitud külastuste ajakavale.

  • Sissejuhatus.
  • Infobaasi esialgne täitmine.
  • Klassifikaatorid.
  • Põhiteave organisatsiooni kohta.
  • Töögraafikud.
  • Organisatsiooni personaliarvestus.
  • Organisatsiooni personali tabel.
  • Personaliaruanded.
  • Teave organisatsiooni töötajate kohta.
  • Üksikisikud, põhiteave üksikisikute kohta.
  • Organisatsiooni personaliarvestus.
  • Tööleping. Värbamine. Personali liikumine. Organisatsioonist vabastamine.
  • Pühad. Ärireisid. Töölt puudumine. Tagasi organisatsiooni töö juurde.
  • Plaanitud personalimuutused.
  • Aruanded.
  • Organisatsiooni töötajate sõjaline registreerimine.
  • Palga arvutamine organisatsioonis.
  • Palga arvutamise kord organisatsioonis.
  • Esialgse teabe sisestamine.
  • Igakuine töö programmiga.
  • Arvutuste tüüpide seadistamine.
  • Esmaste dokumentide sisestamine.
  • Töölepingud.
  • Täidesaatvad korraldused.
  • Laenulepingud töötajaga.
  • Töötatud tundide arvestus.
  • Maksmine vastavalt keskmisele töötasule.
  • Pühad.
  • Haiguspuhkus.
  • Puudumine.
  • Töötasu pühade ajal.
  • Ületunnitasu.
  • Seisakute registreerimine organisatsioonis.
  • Palgaarvestus.
  • Tükkide riietus.
  • Palgaarvestus.
  • Laenude tagasimaksmine.
  • Ühekordsed tasud.
  • Ühekordsed mahaarvamised.
  • Organisatsiooni dividendide kogumine.
  • Palkade ümberarvutamine.
  • Palgaarvestuse tulemused.
  • Palga maksmine.
  • Ühekordsed hüvitised FSS-i kulul.
  • Lahkumineku arvutamine.
  • Tühistamine.
  • Palgaaruanne.
  • Üksikisiku tulumaksu arvutamine. Ühtne sotsiaalmaks (UST).
  • Organisatsiooni töötajate isikustatud raamatupidamine.
  • Reguleeritud aruandlus.
  • Testimine (intervjuu).

Interaktiivne ajakava võimaldab teil teada saada tundide kuupäeva, kellaaja ja koha.

Kui soovite teada saada, kas rühmas on vabu kohti, klõpsake valitud grupil.

Pange tähele, et interaktiivne ajakava on ühine kõikides õppevaldkondades, seda uuendatakse perioodiliselt ning võib esineda aja, algus- ja lõppkuupäevade nihkumist.

Ajakava asjakohasuse selgitamiseks võtke ühendust keskuste juhtidega.

Meie aadressid Moskvas:

Teenindus- ja publikukontor VDNKh metroojaama lähedal, Aleksejevskaja

Aadress: Moskva, st. Jaroslavskaja, maja 8, bldg. 5

Keskus asub ärikeskuses ajaloolises kohas, mõne minuti kaugusel metroo- ja raudteejaamadest. Malenkovskaja platvorm Aadress: Moskva, Novaja Basmannaya tn, 4/6, lk 3 Auditooriumid Komsomolskaja metroojaama lähedal, Krasnye VorotaAadress: Moskva, Krasnovorotskiy proezd, 3, hoone 1 Auditooriumid asuvad jalutuskäigu kaugusel metroost ning Jaroslavski, Kazanski ja Leningradski jaamadest. Auditooriumid metroojaama Aviamotornaya lähedal, Entuziastovi maanteelAadress: Moskva, Entuziastovi tänav 1, hoone 3 Reisi aeg ei ületa 5 minutit.

Meie kontorid ja auditooriumid Moskva piirkonnas:

Teenindus- ja publikukontor Korolevis, st. 50 aastat VLKSM, hoone 4-G (kaubanduskeskuse Megapolis lähedal) Koolituskeskuse kontor asub raudteejaamast 5 minuti kaugusel. Bolshevo ja Podlipki platvormid ning 100 meetri kaugusel ühistranspordipeatusest. V see keskus seda on mugav õppida neile, kes elavad Korolevi, Yubileiny, Mytishchi, Shchelkovo, Pushkino, Ivanteevka ja Sergiev Posad linnades ning teistes lähedal asuvates asulates. Teenindus- ja publikukontor Balašihas, Lenini avenüü, hoone 10-A (kino Luxor vastas) Selles keskuses on teil mugav õppida, kui elate Balašikha, Elektrostali, Žukovski ja Ljubertsõ linnas. Teenindus- ja publikukontor Podolskis, Lenini avenüü, 99 (Krasnye Ryady lähedal) Selles keskuses on teil mugav õppida, kui elate Podolskis, Klimovskis, Butovos, Železnodorožnõis, Domodedovos, Tšehhovis, Serpuhhovis ja teistes lähedal asuvates asulates.

Alguskuupäevad

Kaasaegset personalijuhtimist on raske ette kujutada, teadmata 1c palgast ja personaliprogrammist. Selle programmi tundmine võimaldab teil lihtsustada ja kiirendada ettevõtte töötajatega seotud raamatupidamist palgad... Samuti väärib märkimist, et intervjuu ajal, kui taotlete mis tahes ametikohta personaliosakonnas või raamatupidaja ametikohal, kes peab ettevõttes täielikku raamatupidamist, küsitakse taotlejalt väga sageli, kas ta tunneb seda programmi.

Meie koolituskeskuses toimuvad kursused 1c palk ja personal, mille raames kaalutakse selliseid programmi versioone nagu 8.0, 8.1 ja 8.2. Koolitus 1C: Palk ja personal toimub Moskvas metroo Oktyabrskaya lähedal. Meie professionaalsed õpetajad, kellel on rikkalik praktiline kogemus 1c palga ja personali osas, aitavad teil seda populaarset ja väga nõutud programmi uurida.

Kogu koolituskursuse edukas läbimine võimaldab meie õpilastel vabalt kasutada kõiki programmi võimalusi, automatiseerides personali arvestust igas ettevõttes. Koolituse käigus saadud teadmised võimaldavad teil saada asendamatuks spetsialistiks, kellele kuulub ideaalselt 1c palga- ja personaliprogramm. Tuleb märkida, et tunnid viiakse läbi juhtivate spetsialistide koolitusmetoodika järgi, mida kasutatakse väga auväärsetes suurlinnaettevõtetes.

Tunnid toimuvad mugavates klassiruumides, kus on mugav uus mööbel ja kaasaegne arvutitehnoloogia, samuti kogu vajalik metoodiline kirjandus. Meie 1c palk ja personalikursused võimaldavad teil luua täieliku ülevaate ettevõtte töötajatest, pääseda juurde mis tahes töötajate andmetele (teave tööle võtmise kuupäeva, tema kvalifikatsiooni, hariduse, haiguspuhkuse, puhkuse kuupäevade ja muu kohta) rohkem).

Meie lõpetajad, kes on koolituskeskuses edukalt läbinud 1c palga- ja personalijuhtimise koolituse, saavad riiklikult tunnustatud erisertifikaadid, mis väljastatakse haridustegevuse läbiviimiseks vajaliku riikliku litsentsi olemasolu tõttu. Meie kvalifitseeritud õpetajate pingutuste kaudu saate teada, kuidas õigesti kasutada programmi 1C ja selle arvukaid versioone: 8.0, 8.1 ja 8.2.

Palga- ja personalikursused annavad teile kõike, mida vajate ettevõtte tõhusa töö säilitamiseks, tööprotsessi suurendamiseks kõrge tase ja loomulikult kontrollida vajalike spetsialistide kättesaadavust ettevõtte mis tahes funktsionaalsetes valdkondades.

1C: Palga koolitusprogramm sisaldab järgmisi teemasid:

Sissejuhatus 1C palga ja personaliprogrammiga töötamisse 8.

  • Selle programmi funktsionaalsus ja võimalused.
  • Liidesega tutvumine.
  • Programmis seadistamise ja töö alustamise kaalumine.

Objektide ja nendega töötamise tehnoloogiate arvestamine.

  • Teave kataloogide ja registrite kohta.
  • Dokumentidest ja dokumendiajakirjadest.
  • Põhi- ja lisatasude kohta.
  • Teave aruannete ja töötlemise kohta.

Organisatsiooni kohta esmase teabe sisestamise kord.

  • Aadressiklassifikaatorite laadimise järjekord.
  • Teave kataloogi "Organisatsioon" täitmise kohta.
  • Kataloogiga "Organisatsioon" seotud andmete sisestamise järjestus.
  • Teave personali arvestuspoliitika kohta.
  • Positsioonide loendi koostamise kord, vastavalt OKPDTR.

Teave töögraafikute ja personalitabeli kohta.

  • Tootmiskalendri seadistamise kord.
  • Teave asendamatute täis- või lühendatud ajagraafikute kohta.
  • Kokkuvõttev või kokkuvõtmata tööaja mitme vahetusega graafikud.
  • Teave ajagraafikute kohta (paindlik).
  • Ettevõtte personalitabeli moodustamise kohta.

Lisainformatsioon.

  • Reguleeritud personaliandmete alamsüsteemi kohta.
  • Personali ja muude klassifikaatorite kohta.
  • Üksikisikute nimekirjade koostamise ja nende kohta teabe kohta.
  • Isikute omaduste ja kategooriate omadused.

Organisatsiooni personaliandmete põhitoimingute arvestamine.

  • Töölepingu sõlmimise kord.
  • Töötaja tööle võtmise korralduste registreerimise kord.
  • Teave töötajate üleviimise ja töötajate vallandamise kohta.

Teave kursuse 1c palga ja personalijuhtimise kohta:

Kutsume teid osalema 1C kursustel: Palk ja personalijuhtimine. Meie kursused on huvitavad üliõpilastele, kes soovivad programmi omandada, raamatupidajatele, personalijuhtidele, personalipoliitika rakendamisega seotud spetsialistidele ettevõttes jne. Meie kursustel 1C: Palka ja personalijuhtimist õpetavad arvutipõhiste klassiruumide spetsialistid , kus õpilased saavad algteadmised ja oskused, millega töötada tarkvara 1C: palk ja personalijuhtimine 8.

Miks on 1c palga koolitamine kasulik:

Kaasaegne äriprotsess nõuab pidevalt optimaalset lähenemist ja automatiseerimist. Arvutitehnoloogia on juba ammu kindlalt juurdunud ettevõtluses kui peamine eesmärk ärieesmärkide saavutamiseks äriplaneerimise äriprobleemide lahendamisel. Ettevõtte personalipoliitikat rakendatakse ja selle erinevaid teenuseid automatiseeritakse erinevate praktikas kasutatavate arvutiprogrammide abil. Arvutiprogrammid vahendina, mida kasutatakse ettevõttes kõikjal: personalijuhtimisteenustes, otseste juhtide teenustes, raamatupidajate teenustes jne.

1c palgakursustel omandatud oskused:

Kursustel uuritakse programmi põhiobjekte, nendega töötamise tehnoloogiat, ettevõtte töötajate töögraafikuid ja personalitabelit, ettevõtte põhitegevusi personaliandmete jaoks, ettevõtte töötajate töölevõtmist. , samuti puhkuste korraldamine ja muud aruandlusvormid. Õpilased õpivad tundma 1C eeliseid: palk ja personalijuhtimine 8, programmi eripära ja sellega töötamise nüansid, nad õpivad, kuidas pidada kogu personaliarvestust, maksta palka, sotsiaalkindlustushüvitisi jne. 1C: palk ja personalijuhtimise kursused on suunatud meie kuulajate praktiliste teadmiste ja oskuste harjutamisele. Pärast meie kursuste kuulamist saavad õpilased oma teadmisi ja oskusi oma töös praktikas rakendada.

Kutsume teid kursustele 1C: Palk ja personalijuhtimine 8.3 raamatupidajatele ja personalispetsialistidele. Pärast koolituse läbimist hoiate programmis automatiseeritud arvestust, mis lihtsustab oluliselt teie tööd.

1C: Palk ja personalijuhtimine 8 versioonis 3.0

Ettevõtte personalipoliitika kavandamise ja rakendamise ning palga arvutamise ja kohustusliku aruandluse konfiguratsiooni versioon 3, mille pakub välja 1C, on uue põlvkonna toode, mis võimaldab teil:

  • kiiresti teha aeganõudvaid arvutusi;
  • hoida mitme osakonna tootmiskalendreid ühes infobaasis ja personalitabeli muutuste ajalugu;
  • lihtne sisestada esmaseid dokumente tänu personali- ja raamatupidamisdokumentide kombineerimise funktsioonile;
  • muuta tüüpilisi kasutaja tasemel paigutusi trükitud vormid ja salvestage oma valikud andmebaasi;
  • kasutada "pilve" tehnoloogiaid.

Ja need pole veel kõik võimalused, millega saate tuttavaks.

1C kursuse eesmärk: Palk ja personalijuhtimine 8.3

  • 4 tundi, et õpetada õpilasi kasutama programmi tööriistu enesekindla kasutaja tasemel.

Milles seisneb koolituse ainulaadsus

  • Kursus on samaaegselt oluline raamatupidajatele ja personalispetsialistidele.
  • Programmi funktsionaalsust uuritakse "nullist" ja täielikult - seadetest kuni aruandluseni FSS -ile ja pensionifondile.
  • Koolitus viiakse läbi organisatsiooni läbiva ülesande näitel, mis tagab koolitusmaterjali hõlpsa assimileerimise ja kõigi vajalike oskuste omandamise.
  • Kursus on mõeldud algajatele spetsialistidele, kuid juba teisel tunnil õpitakse personalidokumentide täitmist, kolmandas tunnis hakkavad õpilased kogenud õpetaja juhendamisel koguma töölähetusi, puhkusi jne. neljandas tunnis teostatakse palkade tekkepõhine arvestus, aruannete ja reguleeritud aruandluse teemasid arvestatakse tingimata ...
  • Koolitusmetoodika kiidab heaks riikliku kõrghariduskeskuse ametlik partner 1C ettevõte.

Programmis töötamiseks vajalikud oskused:

Kas olete huvitatud kiirest ja kvaliteetsest koolitusest, kas vajate dokumenti, mis kinnitab teie pädevust 1C -ga töötamisel: palk ja personal 8.3? Registreeruge sellele kursusele ja astuge kindel samm oma professionaalse kasvu poole!

Kursuse õppekava

1C kursuse programm: palk ja personalijuhtimine 8 väljaanne 3

16 akadeemilist tundi / 4 õppetundi

(programmi uuritakse organisatsiooni läbiva näite põhjal)

Kursus 1C: Palk ja personalijuhtimine 8 on vajalik personalispetsialistidele ja raamatupidajatele - kalkulaatoritele. Tänu 1C uusimatele arengutele saate teada, kuidas hoida automatiseeritud arvestust programmis, mis lihtsustab oluliselt nende spetsialistide tööd.

Kursus on mõeldud algajatele spetsialistidele, kuid juba teisel tunnil õpitakse personalidokumentide täitmist, kolmandas tunnis hakkavad kogenud õpetaja juhendamisel õpilased koguma komandeeringuid, puhkusi jms, reguleeritud aruandlust . Kursus on ainulaadne selle poolest, et see võimaldab uurida programmi võimalusi nii personalispetsialistidele kui ka raamatupidajatele - kalkulaatorid nullist kuni analüütilise ja reguleeritud aruandluse moodustamiseni. Programmi uurimine toimub läbiva probleemi näitel.

1. Programmiga "1C: palk ja personalijuhtimine 8.3" alustamine. Ülevaade programmi võimalustest. Peamised erinevused programmist "1C: palk ja personalijuhtimine 8.2".

Programmi esialgne seadistamine.

Programmi liidese uurimine: navigeerimisriba, sektsiooniriba, tegevusriba.

Andmete täitmine organisatsiooni vastutavate isikute kohta.

Palgaarvestuse ja personaliarvestuse seadistamine.

2. Organisatsiooni kohta teabe sisestamine.

Organisatsiooni põhiteabe, registreerimiskoodide sisestamine.

Aadressi ja telefoninumbrite täitmine klassifikaatori abil.

Organisatsiooni raamatupidamispoliitika andmete sisestamine.

3. Tootmiskalender ja töögraafikud: standard- ja vahetustega töögraafikud.

4. Teatmeteoste täitmine:"Üksikisikud", "Organisatsioonide positsioonid", "Organisatsioonide allüksused", "Kasutajad", "Organisatsiooni töötajad".

5. Organisatsiooni töötajate personaliliikumine. HR aruanded.

Sissepääs põhitöökohta

Sisemine osalise tööajaga töö

Välise osalise tööajaga töölevõtmine.

Lepingu alusel heakskiitmine töö tegemiseks füüsiline isik.

Personalilaud. Personalilaua vahetus.

Personali liikumised.

Organisatsiooni töötajate palkade muutmine.

Organisatsioonist vabastamine.

6. Personaliaruanded.

Isiklik kaart T-2.

Keskmine töötajate arv organisatsioonis.

Puhkuse aruanne.

Ajatabel.

7. Sõjaline registreerimine programmis.

8. Tasu töötatud tundide eest.

Pühade ja nädalavahetuste tööprogrammis registreerimine.

Programmi sisenemine - tükitöö tellimus tehtud töö eest.

Ületunnitasu.

9. Tasu töötamata aja eest.

Töötaja lähetuse registreerimine. Maksmine vastavalt keskmisele töötasule.

Programmis seisakute, puudumiste registreerimine.

Haiguspuhkuse tekkimine.

Puhkuse registreerimine. Puhkusetasu arvutamine.

Õppepuhkus.

Puhkus lapse eest hoolitsemiseks.

Boonuste kogumine organisatsiooni töötajatele.

10. Mahaarvamiste registreerimine programmis.

Täitekirja mahaarvamised. Täitekorralduste aruanne.

Laenuleping töötajaga.

11. Palk. Reguleeritud palgaaruanded.

Palgaarvestus programmis. Kindlustusmaksete arvutamine.

"Hüvitiste arvutamiseks sissetulekutõendi" sisestamine.

Palgalipikud... Arveldusleht T-51.

Täielik tasude, mahaarvamiste ja maksete komplekt.

Tulutõend 2-NDFL.

12. Reguleeritud aruanded.

Aruanne "4-FSS" programmis.

Kindlustusmaksete arvutamise ettevalmistamine. 13. Teenuse konfigureerimise võimalused.